Решение по делу № 2-2001/2022 (2-9307/2021;) от 20.12.2021

    Дело № 2-2001/2022

УИД 50RS0028-01-2021-011811-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 мая 2022 года                     г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лазаревой А.В.,

при секретаре Абдулдияновой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сафонова Александра Ивановича в лице финансового управляющего Шуткина Михаила Викторовича к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 в лице финансового управляющего ФИО3 обратился в суд с указанным иском к ООО «Комбит Инжиниринг», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 830 919 руб. 87 коп, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки за период до ДД.ММ.ГГГГ в размере 299 103,16 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Иск мотивирован следующими обстоятельствами:

Решением арбитражного суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ФИО2 признан несостоятельным (банкротом) в отношении него была введена процедура реализации имущества гражданина со сроком на шесть месяцев - до ДД.ММ.ГГГГ. Финансовым управляющим ФИО2 был утвержден ФИО3. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на должность Генерального директора ООО «Комбит Инжиниринг», трудовые функции исполняли до ДД.ММ.ГГГГ. За период осуществления трудовых отношений у ответчика перед ФИО2 сформировалась задолженность по заработной плате в общем размере 830919 руб. 87 коп., что подтверждается расчетными листками.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения явившегося лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 2 ТК РФ к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с абз.5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии со ст. ст. 128, 135 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, и включает в себя компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), согласно ст. 135 ТК устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, зафиксированными в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, которую работодатель обязан выплачивать работнику в силу ст. ст. 21, 22 ТК РФ.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на должность Генерального директора ООО «Комбит Инжиниринг», трудовые функции исполнял до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ № №

Решением арбитражного суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГг. по делу № ФИО2 признан несостоятельным (банкротом) в отношении него была введена процедура реализации имущества гражданина со сроком на шесть месяцев - до ДД.ММ.ГГГГ. Финансовым управляющим ФИО2 был утвержден ФИО3.

Решением арбитражного суда г.Москвы от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ООО «Комбит Инжиниринг» признан несостоятельным (банкротом) в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев.

В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" руководитель должника обязан обратиться с заявлением должника в арбитражный суд в случае, если в том числе, имеется не погашенная в течение более чем трех месяцев по причине недостаточности денежных средств задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и другим причитающимся работнику, бывшему работнику выплатам в размере и в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно п. 2 ст. 9 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" в случае, если при проведении ликвидации юридическое лицо стало отвечать признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества, ликвидационная комиссия должника обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в течение десяти дней с момента выявления каких-либо из указанных признаков.

В соответствии с п. 1 ст. 61.12 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" неисполнение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд (созыву заседания для принятия решения об обращении в арбитражный суд с заявлением должника или принятию такого решения) в случаях и в срок, которые установлены статьей 9 настоящего Федерального закона, влечет за собой субсидиарную ответственность лиц, на которых настоящим Федеральным законом возложена обязанность по созыву заседания для принятия решения о подаче заявления должника в арбитражный суд, и (или) принятию такого решения, и (или) подаче данного заявления в арбитражный суд.

В соответствии со ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

Согласно расчетным листкам за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ у ООО «Комбит Инжиниринг» перед ФИО2 образовалась задолженность по заработной плате в общем размере 830 919 руб. 87 коп. №

До настоящего времени погашение задолженности по заработной плате не произведено.

Частями 1, 2 и 5 статьи 392 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных указанной статьей, они могут быть восстановлены судом.

В подтверждении доводов об уважительности пропуска срока представлены документы, а именно: медицинская документация о наличии с ДД.ММ.ГГГГ года онкологического заболевания у ФИО2

Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, проанализировав установленные по результатам исследования доказательств, фактические обстоятельства настоящего дела, суд приходит к выводу о наличии уважительных причин пропуска трехмесячного срока для обращения в суд, предусмотренного частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, и соответственно для его восстановления.

Учитывая приведенные требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ООО «Комбит Инжиниринг» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 830 919 руб. 87 коп.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При определении размера денежной компенсации суд исходит из размера заработной платы 830 919 руб. 87 коп., периода нарушения срока с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата указанная истцом в иске) с учетом ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, по правилам ст. 236 ТК РФ размер процентов (денежной компенсации) составляет 299 103 руб. 16 коп., что также соответствует представленному истцом расчету.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Таким образом, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой суд определяет в 15 000 руб. с учетом принципа разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сафонова Александра Ивановича в лице финансового управляющего Шуткина Михаила Викторовича к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Комбит Инжиниринг» в пользу Сафонова Александра Ивановича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 830 919 руб. 87 коп., задолженность за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 299 103 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                    А.В. Лазарева

    Дело № 2-2001/2022

УИД 50RS0028-01-2021-011811-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(резолютивная часть)

26 мая 2022 года                     г. Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лазаревой А.В.,

при секретаре Абдулдияновой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сафонова Александра Ивановича в лице финансового управляющего Шуткина Михаила Викторовича к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании заработной платы,

руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сафонова Александра Ивановича в лице финансового управляющего Шуткина Михаила Викторовича к ООО «Комбит Инжиниринг» о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Комбит Инжиниринг» в пользу Сафонова Александра Ивановича задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 830 919 руб. 87 коп., задолженность за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 299 103 руб. 16 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                    А.В. Лазарева