Решение от 15.04.2022 по делу № 2-1578/2022 от 21.02.2022

Дело №2-1578/22

50RS0005-01-2022-001241-98

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Нагдасёва М.Г. при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Мамедовым Р.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградовой ФИО6 к ООО «ФИО7» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ООО «ФИО8» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с июля ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «ФИО9» на должность менеджера по продажам, на основании трудового договора, заключенного на неопределённый срок; до сентября ДД.ММ.ГГГГ она выполняла свои обязанности, однако, в дальнейшем связь с руководством была утрачена, текущие задачи в рамках её трудовых функций ей поступать перестали; фактически, её лишили возможности трудиться, при этом не выдали трудовую книжку, а трудовые отношения не прекратили; последний раз выплатили заработную плату в июле ДД.ММ.ГГГГ; считает действия ответчика неправомерными, нарушающими её права.

В судебное заседание представитель истца не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ФИО10» по доверенности в судебное заседание не явился, о дате слушания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, возражений не представил.

Суд, исследовав представленные в судебное заседание доказательства, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «ФИО11» на должность менеджера по продажам на основании трудового договора №, заключенного на неопределённый срок; должностной оклад <данные изъяты> в месяц, при этом предусмотрено премирование работника (л.д.14-24).

В иске истец ссылается на то, что до ДД.ММ.ГГГГ она выполняла свои обязанности, однако, в дальнейшем связь с руководством была утрачена, текущие задачи в рамках её трудовых функций ей поступать перестали; фактически, её лишили возможности трудиться, при этом не выдали трудовую книжку, а трудовые отношения не прекратили; последний раз выплатили заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ

Истцом в иске представлен расчёт задолженности ответчика по выплате заработной платы за время вынужденного прогула за период с июля ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплат в размере <данные изъяты>, данный расчёт ответчиком не оспаривается, контррасчёт не представлен, как и доказательства, опровергающие доводы истца.

При таких обстоятельствах, с учётом положений статей 21,22,135,139,234,236 Трудового кодекса РФ, а также принимая во внимание отсутствие возражений ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,57,67,103,194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░12 – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░14» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░13 ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░15» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░                          ░.░. ░░░░░░░░