Решение
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
07 апреля 2021 года с. Кинель-Черкассы
Кинель–Черкасский районный СЃСѓРґ Самарской области РІ составе председательствующего СЃСѓРґСЊРё Казанцева Р.Р›., РїСЂРё секретаре Ненарокомовой Р“.Р“., рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело в„– 2-192/2021 РїРѕ РёСЃРєСѓ общества СЃ ограниченной ответственностью В« Центр» Рє РРіРѕРЅРёРЅРѕР№ <данные изъяты> Рѕ взыскании материального ущерба
Установил:
Р’ РёСЃРєРѕРІРѕРј заявлении указано, что ответчица РРіРѕРЅРёРЅР° Рќ.Рќ. работала СЃ 02.07.2020 Рі. РІ должности продавца магазина «Товары повседневного спроса» РІ СЃ. Богородское РїРѕ 24.12.2020 Рі.
С ответчицей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно данному договору ответчица приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества.
19.08.2020 г. на основании распоряжения № 35 от 19.08.2020 года была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей. В результате инвентаризации была выявлена недостача материальных ценностей на сумму 24730 рублей.
16.11.2020г. Ответчица добровольно погасила часть недостачи в размере 5000 рублей, остаток задолженности на 15.12.2020 г. составил 9730 рублей
15.12.2020 г. на основании Распоряжения № 44 от 15 декабря 2020года в магазине ТПС с. Богородское вновь была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой была выявлена недостача в размере 113 098, 00 рублей. Недостача образовалась в результате халатного отношения ответчика к своим должностным обязанностям. Размер ущерба подтверждается Актом результатов ценностей от 15.12.2020 года, с учетом предыдущей задолженности общая сумма причиненного ущерба составила 122 828 рублей.
17.12.2020 г. с ответчика было затребовано объяснение о причинах случившегося, однако, объяснить причину возникновения недостачи ответчик не смогла, а возместить причиненный ущерб отказалась.
Тем не менее, ответчик 21.12.2020 г. и 28.12.2020 года добровольно погасила часть материального ущерба в сумме 28 432,76 рубля, оставшаяся сумма причиненного материального ущерба в размере 94395,24 рубля до настоящего времени не погашена.
Ссылаясь на ст. 233, 243, 248 ГК РФ, истец просит взыскать с ответчика в пользу ООО «Центр» причиненный ущерб 94395,24 рубля, а также расходы по оплате госпошлины в размере 3032 рубля, а всего 97427 рублей 24 копейки.
В судебное заседание представитель истца Шаврыгина Т.В. не явилась, представила заявление об уточнении исковых требований, с учетом уточнений просила взыскать с ответчицы 78000 рублей и рассмотреть дело в её отсутствие.
Ответчица РРіРѕРЅРёРЅР° Рќ.Рќ. РІ судебное заседание РЅРµ явилась, просила рассмотреть дело РІ её отсутствие, исковые требования признала РІ полном объеме.
Рсследовав материалы дела, СЃСѓРґ находит требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
РР· разъяснений, содержащихся РІ Рї. 20 Постановления Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р Р¤ РѕС‚ 16.11.2006 N 52 (ред. РѕС‚ 28.09.2010) "Рћ применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников Р·Р° ущерб, причиненный работодателю" РїСЂРё определении СЃСѓРјРјС‹, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что РІ силу статьи 238 РўРљ Р Р¤ работник обязан возместить лишь РїСЂСЏРјРѕР№ действительный ущерб, причиненный работодателю, РїРѕРґ которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (РІ том числе находящегося Сѓ работодателя имущества третьих лиц, если РѕРЅ несет ответственность Р·Р° сохранность этого имущества), Р° также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты РЅР° приобретение или восстановление имущества либо РЅР° возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. РџСЂРё этом необходимо иметь РІ РІРёРґСѓ, что работник может нести ответственность лишь РІ пределах этих СЃСѓРјРј Рё РїСЂРё условии наличия причинно-следственной СЃРІСЏР·Рё между виновными действиями (бездействием) работника Рё причинением ущерба третьим лицам.
В силу статьи 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.В статье 243 ТК РФ указано, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии со ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
РќР° основании статьи 247 РўРљ Р Р¤ РґРѕ принятия решения Рѕ возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба Рё причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ СЃ участием соответствующих специалистов. Рстребование РѕС‚ работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Порядок взыскания ущерба определен в ст. 248 ТК РФ. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
РЎСѓРґРѕРј установлено, что СЃ 02.07.2020Рі. РїРѕ 14.12.2020Рі. ответчик РРіРѕРЅРёРЅР° Рќ.Рќ. работала продавцом РІ магазине «Товары повседневного спроса» СЃ. Богородское, Рѕ чем свидетельствует приказ Рѕ приеме РЅР° работу РѕС‚ 02.07.2020 РіРѕРґР° в„–-Рљ Рё приказ Рѕ прекращении трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° РѕС‚ 24.12. 2020 РіРѕРґР° в„–-Рє.
02.07.2020 г. между сторонами был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
С должностной инструкцией ответчица была ознакомлена, о чем свидетельствует ее подпись.
19.08.2020 Рі. РЅР° основании распоряжения директора РћРћРћ «Центр» была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, переданных продавцу магазина РРіРѕРЅРёРЅ░ѕ░№ ░ќ.░ќ. ░ґ░»░Џ ░Ђ░ѕ░·░Ѕ░░░‡░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░ґ░°░¶░░, ░І ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░µ ░░░Ѕ░І░µ░Ѕ░‚░°░Ђ░░░·░°░†░░░░ ░ѕ░±░Ѕ░°░Ђ░ѓ░¶░µ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░‡░° ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ 24730 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. ░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░І░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░†░µ░№ ░І ░є░°░Ѓ░Ѓ░ѓ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░… ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 5000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѓ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░№ ░░░· ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 10000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░° 9730 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ.
15.12.2020░і ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ ░°░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Џ░¶░µ░Ѕ░░░Џ ░„– ░ѕ░‚ 15 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2020░і░ѕ░ґ░° ░І ░ј░°░і░°░·░░░Ѕ░µ ░ў░џ░Ў ░Ѓ. ░‘░ѕ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░µ ░±░‹░»░° ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░° ░░░Ѕ░І░µ░Ѕ░‚░°░Ђ░░░·░°░†░░░Џ ░‚░ѕ░І░°░Ђ░Ѕ░ѕ-░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░†░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№, ░І ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░µ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░±░‹░»░° ░І░‹░Џ░І░»░µ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░‡░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 113 098, 00 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. ░ ░°░·░ј░µ░Ђ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ђ░є░‚░ѕ░ј ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░ѕ░І ░†░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░µ░№ ░ѕ░‚ 15.12.2020 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ї░Ђ░µ░ґ░‹░ґ░ѓ░‰░µ░№ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ѕ░±░‰░°░Џ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░° 122 828 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
21.12.2020░і. ░░ 28.12.2020 ░і. ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░†░° ░ї░ѕ░і░°░Ѓ░░░»░° ░‡░°░Ѓ░‚░Њ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 28432,76 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№. ░ћ░Ѓ░‚░°░І░€░°░Џ░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░»░° 94395,24 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ, ░ґ░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░і░°░€░µ░Ѕ░°.
░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѓ░‚░ѕ░‡░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№, ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░±░° ░Ѕ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░µ░»░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 78000░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░ѓ░‚░ѕ░‡░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░░░Ѓ░є ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░†░° ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░»░°.
░Ў░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░µ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░Ќ░‚░ѕ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░Ђ░µ░‡░░░‚ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѓ ░░ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░°░µ░‚ ░ї░Ђ░°░І ░░ ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░Џ░µ░ј░‹░… ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░░░Ѕ░‹░… ░»░░░†.
░џ░Ђ░░ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚. 98 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░Ѓ░ѓ░¶░ґ░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░µ░Ѓ░‚░░░‚░Њ ░Ѓ ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ░І, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 96 ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░°.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░µ░€░░░»:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░» ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░░і░ѕ░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░№ <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░» ░І ░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░‰░µ░Ђ░± ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 78 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 2540 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ 80540 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░љ░░░Ѕ░µ░»░Њ-░§░µ░Ђ░є░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░Ў░°░ј░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 1 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 09.04.2021 ░і░ѕ░ґ░°.
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹>
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> |
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> <░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> |
<░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░·░Љ░Џ░‚░‹> |