Решение от 16.11.2015 по делу № 2-1996/2015 от 20.10.2015

Дело № 2-1996/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнегорск                                           16 ноября 2015 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Матосовой В.Г.,

при секретаре Карлюк Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дальнегорска в интересах Пьячевой Е. П. к ООО «Дальхлеб ДВ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратился прокурор г. Дальнегорска в интересах Пьячевой Е.П., указав, что прокуратурой на основании обращения работника ООО «Дальхлеб ДВ»проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ООО «Дальхлеб ДВ» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы.

Так, ответчик имеет задолженность по оплате труда перед Пьячевой Е.П. по состоянию на <дата>.

Таким образом, ответчик существенно нарушает права работника, поскольку работник в течение длительного времени не получает заработную плату.

Так, работникООО «Дальхлеб ДВ» обратился в прокуратуру г.Дальнегорска с заявлением, в котором указано, что его трудовые права нарушены, так как ООО «Дальхлеб ДВ», в котором она работает, имеет перед ней задолженность по оплате труда, просит прокурора обратиться в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 45 ГПК РФ, прокурор г. Дальнегорска просит: взыскать с ООО «Дальхлеб ДВ» в пользу Пьячевой Е. П. задолженность в размере <...>

В судебном заседании помощник прокурора г. Дальнегорска Арлашина В.И.поддержала исковые требования в полном объеме.

Истец Пьячева Е.П.в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика ООО «Дальхлеб ДВ» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.

По определению суда, с согласия помощника прокурора, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушавпомощника прокурора, изучив материалы дела,суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего.

Статьей 21 Трудового кодекса РФ за работником закреплено право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Пьячева Е.П. являлась работником ООО «Дальхлеб ДВ». По состоянию на<дата> перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в размере <...>. (л.д. 4). Взысканию с ответчика подлежит задолженность по выплате заработной платы в данной сумме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 933 руб. 35 коп.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                         ░.░. ░░░░░░░░