Решение по делу № 33-9288/2023 от 04.10.2023

УИД 22RS0068-01-2023-002343-86

Судья Наконечникова И.В.                      № 33-9288/2023

(№ 2-3009/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

1 ноября 2023 года                              г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Диденко О.В.,

судей Ромашовой Т.А., Сухаревой С.А.

при секретаре Пахомовой Н.О.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску К.Е.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости

по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю на решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 7 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Диденко О.В., пояснения истца К.Е.В., ее представителя Р.О.М., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

К.Е.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконными решения *** от 18.11.2020, *** от 23.11.2022г. в части; возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы: с 09.09.1981 по 22.11.1983 в качестве рабочей в Серахской гидрогеологической партии Восточной геолого-геофизической экспедиции Управления Геологии ТССР; c 01.08.1989 по 11.08.1990 в качестве преподавателя в Республиканской спецшколе-интернате *** <адрес>; c 13.08.1990 по 26.08.1994 в качестве воспитателя в восьмилетней школе-интернате ***; c 01.04.1995 по 05.04.1996 в качестве воспитателя в яслях-саде ***; с 06.04.1996 по 06.11.1996 в качестве завуча в Светской школе ***; c 01.09.1984 по 12.06.1989 период обучения в Туркменском государственном университете им. Г.А.М.; c 09.09.2002 по 08.03.2004 период ухода за ребенком; c 01.10.2014 по 05.08.2020 период ухода за лицом, достигшим возраста 80-ти лет; возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 06.08.2020.

В обоснование требований указано на то, что 06.08.2020 и 16.08.2022 истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 18.11.2020 *** в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Решением ответчика от 23.11.2022 *** в назначении пенсии отказано из-за отсутствия права. Считает данные отказы незаконными, необоснованными.

Решением Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 07.06.2023 исковые требования удовлетворены.

Признаны незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 18.11.2020 *** и от 23.11.2022 ***.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю возложена обязанность включить в страховой стаж К.Е.В. периоды с 09.09.1981 по 22.11.1983, с 01.08.1989 по 11.08.1990, с 13.08.1990 по 26.08.1994, с 01.04.1995 по 05.04.1996, с 06.04.1996 по 06.11.1996, с 01.09.1984 по 12.06.1989, с 09.09.2002 по 08.03.2004, с 01.10.2014 по 05.08.2020.

Возложена обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить К.Е.В. страховую пенсию по старости с 06.08.2020.

Взысканы с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу К.Е.В. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины 300 руб.

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю просит решение суда отменить в части включения периода в страховой стаж с 01.04.1995 по 05.04.1996 и принять новое решение, ссылаясь на то, что при обращении за назначением пенсии истцом представлена трудовая книжка от 04.01.1982 в которой имеется исправление в дате рождения; периоды работы заверены печатями, оттиск которых не просматривается. Периоды работы на территории Республики Туркменистан требуют документального подтверждения, однако дополнительные доказательства судом не истребованы.

В письменных возражениях на жалобу истец просит оставить ее без удовлетворения, решение суда без изменения.

В судебном заседании апелляционной инстанции истец, ее представитель просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, соответствующая информация размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.

Проверив материалы дела исключительно в пределах доводов апелляционной жалобы согласно ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения и отмены или изменения решения суда.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 06.08.2020 К.Е.В., ДД.ММ.ГГ года рождения (55 лет 10 месяцев), являясь гражданкой Российской Федерации, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 18.11.2020 *** в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Из решения следует, что к исчислению страхового стажа не принята трудовая книжка от 04.01.1982, поскольку в ней имеется исправление в дате рождения, при этом не представляется возможным внести изменения в нее, поскольку последнее место работы находиться в Республике Туркменистан, в настоящее время заявитель не работает; в страховой стаж не учтены периоды ухода за ребенком, ДД.ММ.ГГ года рождения, и период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, поскольку отсутствуют сведения о том, что указанным периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности; также не учтен период обучения с 01.09.1984 по 12.06.1989 в Туркменском государственном университете имени Г.А.М., поскольку отсутствуют сведения о том, что указанному периоду предшествовала работа в качестве рабочего или служащего.

На дату обращения с заявлением страховой стаж истца составил 4 года 9 месяцев 12 дней, размер индивидуального пенсионного коэффициента – 5,015.

Решением пенсионного органа от 23.11.2022 *** отказано истцу в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия права.

В решении указано, что периоды работы, внесенные в трудовую книжку от 04.01.1982, с 13.08.1990 по 26.08.1994, с 01.04.1995 по 05.04.1996, с 06.04.1996 по 06.11.1996 заверены печатями, оттиски которых не просматриваются. Кроме того указанные периоды протекали на территории Республики Туркменистан. Таким образом периоды работы требуют документального подтверждения. Диплом от 16.06.1989 серии *** *** об обучении истца в Туркменском государственном университете с 01.09.1984 по 12.06.1989 заверен печатью, оттиск которой не читается, поэтому этот период требует документального подтверждения.

Пенсионным органом указано, что при условии подтверждения периодов работы с 09.09.1981 по 22.11.1983, с 01.08.1989 по 11.08.1990, с 13.08.1990 по 26.08.1994, с 01.04.1995 по 05.04.1996, с 06.04.1996 по 06.11.1996, периода обучения с 01.09.1984 по 12.06.1989, периода ухода за ребенком, 09.09.2002 года рождения, страховой стаж составит 21 год 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 28,178.

Разрешая спор по существу, оценив представленные по делу доказательства, установив, что неправомерно не включены в страховой стаж периоды работы истца с 09.09.1981 по 22.11.1983, с 01.08.1989 по 11.08.1990, с 13.08.1990 по 26.08.1994, с 01.04.1995 по 05.04.1996, с 06.04.1996 по 06.11.1996, период обучения с 01.09.1984 по 12.06.1989, имевшие место на территории Республики Туркмения, а также период ухода за ребенком с 09.09.2002 по 08.03.2004, период ухода за лицом, достигшим 80 лет с 01.10.2014 по 05.08.2020, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований, включив указанные периоды работы, обучения, ухода за ребенком и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж истца, признав за истцом право на страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением.

Поскольку решение суда оспаривается только в части включения в страховой стаж периода работы с 01.04.1995 по 05.04.1996, судебная коллегия, руководствуясь ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названому Федеральному закону).

В действовавшей по состоянию на 31.12.2018 редакции ст. 8 Закона № 400-ФЗ предусматривала возникновение права на страховую пенсию по старости для мужчин, достигших возраста 60 лет, для женщин, достигших возраста 55 лет.

С учетом указанного приложения № 6, у истца возникло право на пенсию в 2020 году по достижении возраста 55,6 лет.

Исходя из ст. 35 Закона № 400-ФЗ содержащей переходные положения, начиная с 01.01.2020 страховая пенсия по старости назначается при продолжительности страхового стажа, необходимо для назначения пенсии 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015 - даты вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 2 Закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (включающего Российскую Федерацию и Республику Туркменистан) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Согласно ч. 4 ст. 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее– Правила № 1015).

Согласно п. 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил № 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подп. «а» п. 6 Правил № 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 и с 01.01.2002 - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подп. «б» п. 6 Правил № 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 01.01.2001 по 31.12.2001 - документами территориальных налоговых органов (подп. «в» п. 6 Правил № 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подп. «г» п. 6 Правил № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены п.п. 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).

Таким образом, при назначении страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Туркмения) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевшие место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств – участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства – участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства – участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 01.01.2015 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (п. 51 Перечня).

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, К.Е.В. с 01.04.1995 по 05.04.1996 работала воспитателем в ясли саде ***.

Из справки, выданной отделом образования <адрес> Республики Туркмения следует, что истец в спорный период работала в детском саду *** отдела образования <адрес> воспитателем и ей начислялась заработная плата.

Представленная в подтверждение стажа работы справка выдана компетентным органом Республики Туркмения, на основании лицевых счетов, содержит подпись руководителя предприятия и главного бухгалтера, переведена на русский язык, перевод заверен нотариусом Барнаульского нотариального округа Д.Н.П.

При этом судебная коллегия соглашается с выводом суда о принятии во внимание трудовой книжки, поскольку в ней содержатся сведения о приеме на работу и увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, записи внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или уполномоченного им лица, а также печатью предприятия, содержащиеся в ней сведения согласуются с иными доказательствами – архивной справкой. Оснований сомневаться в достоверности содержащихся в трудовой книжки и архивной справке сведений не имеется. Доказательств опровергающих данные обстоятельства материалы дела не содержат.

Более того, как верно указано судом первой инстанции, обязанность по устранению недостатков оформления трудовой книжки возложена законодателем на работодателя. Действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, а неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившееся в наличии исправлений, нечетком проставлении печатей, на что указывал пенсионный орган в своем решении, не должно иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав.

На основании изложенного доводы апелляционной жалобы не могут быть признаны обоснованными и не влекут отмену в апелляционном порядке обжалуемого решения суда, поскольку не свидетельствуют о нарушении судом первой инстанции норм материального или процессуального права и направлены на переоценку выводов суда по обстоятельствам дела.

Процессуальных нарушений, которые в силу ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являлись бы безусловным основанием к отмене обжалуемого судебного постановления, судебной коллегией по делу не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 7 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение составлено 7 ноября 2023 года.

УИД 22RS0068-01-2023-002343-86

Судья Наконечникова И.В.                      № 33-9288/2023

(№ 2-3009/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(резолютивная часть)

1 ноября 2023 года                              г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Диденко О.В.,

судей Ромашовой Т.А., Сухаревой С.А.

при секретаре Пахомовой Н.О.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску К.Е.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж, назначить страховую пенсию по старости

по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю на решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 7 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Диденко О.В., пояснения истца К.Е.В., ее представителя Р.О.М., руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 7 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: