Решение по делу № 33-3630/2013 от 19.02.2013



САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

Рег. № 33-3630/2012 Судья: Лагутина И.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего	Кордюковой Г.Л.
Судей	Корсаковой Ю.М., Бутковой Н.А.
при секретаре	Дакуко Е.В.

рассмотрев в судебном заседании 20 марта 2013 года гражданское дело № 2-4206/2012 по апелляционной жалобе Управления пенсионного фонда РФ по Невскому району Санкт-Петербурга на решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 12 декабря 2012 года по иску Б.П.В. к Управлению пенсионного фонда РФ по Невскому району Санкт-Петербурга об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, об обязании включить в специальный трудовой стаж периода работы с 01.12.1988 г. по 20.07.1998 г., признании незаконным решения об отказе в назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости,

Заслушав доклад судьи Кордюковой Г.Л., выслушав представителя ОАО «Силовые машины», представителя УПФ, изучив материалы дела, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А:

Б.П.В. обратился с иском к ответчику об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, об обязании включить в специальный трудовой стаж периода работы в ПО «Ленинградский металлический завод» (далее «ЛМЗ»), впоследствии ОАО «ЛМЗ», впоследствии ОАО «Силовые машины» с 01.12.1988 г. по 20.07.1998 г. в качестве электросварщика ручной сварки с подогревом, признании незаконным решения об отказе в назначении и выплате досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец указал, что он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с достижением необходимого специального стажа 9 лет 07 месяцев 20 дней, однако ответчиком ему было отказано в назначении указанной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ, а именно, на выполнении работ по электросварке изделий с подогревом, предусмотренном Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XI «Металлообработка», подразделе 5 «Прочие профессии по металлообработке» позицией 1110400а-19906 профессию «электросварщик ручной сварки (электрогазосварщик), выполняющий работу по электросварке изделий с подогревом».

Истец полагает, что отказ ответчика о включении в специальный трудовой стаж вышеназванных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии является незаконным.

Решением Невского районного суда от 12 декабря 2012 года исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе ответчик Управление пенсионного фонда РФ по Невскому району Санкт-Петербурга просит указанное решение отменить, как необоснованное и незаконное.

Б.П.В. и его представитель в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены, на основании ч.3 ст.167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, судебная коллегия находит правовые основания для отмены решения суда.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Б.П.В. 24 октября 2011 г. (л.д.10)обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Невском районе Санкт-Петербурга, предъявив справку от 05.09.2011 г. №...А-543, уточняющую характер работы или условий труда, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, из которой следует, что Б.П.В. работал в качестве электросварщика ручной сварки с тяжелыми условиями труда в период с 19.09.1985 года по настоящее время по Списку № 2 раздел XXXIII Общие профессии 23200000-19906 (л.д.35-38).

В последующем Б.П.В. обратился к работодателю ОАО «Силовые машины» с требованием выдать ему новую справку, уточняющую характер работы или условий труда, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая подтверждала бы, что Б.П.В. работал в качестве электросварщика ручной сварки, выполняющего работу по электросварке изделий с подогревом с особо тяжелыми условиями труда в период с 01.12.1988 года по 20.07.1998 г. по Списку № 1 раздел XI «Металлообработка» позиция 1110400а -19906.

Требуемая истцом справка от 16.11.2011 г. за №...А-709 ему была выдана и представлена в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Невском районе Санкт-Петербурга (л.д.18).

Комиссия по назначению пенсий Управления Пенсионного фонда РФ в Невском районе Санкт-Петербурга отказала в назначении досрочной трудовой пенсии истцу по Списку № 1 из-за отсутствия необходимого специального стажа, о чем был составлено решение N 14/423 от 04 июня 2012 г.(л.д.15-17).

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с подп. 1 п.1 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона,: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия досрочно, а также правила исчисления периодов работы, утверждаются Правительством РФ.

Позицией 23200000-19906 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, правом на досрочное назначении пенсии по выслуге лет за работу в тяжелых условиях пользуются электросварщики ручной сварки.

Позиция 1110400а -19906 Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, правом на досрочное назначении пенсии по выслуге лет за работу в особо тяжелых условиях пользуются электросварщики ручной сварки, выполняющие работу по электросварке изделий с подогревом

При назначении пенсии по пп. 2, 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. применяются Списки N 1 и N 2 производств, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, или Списки N 1, 2 утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.04 г. N 2-П)

Согласно Списку N 2 от 22.08.56 г. (с изменениями и дополнениями на 26.01.91 г.), раздел "Общие профессии", право на льготную пенсию имеют электросварщики и их подручные. Кроме того, в соответствии с разъяснениями Минтруда РФ, органы пенсионного обеспечения принимают к зачету в льготный стаж также и периоды работы в качестве электросварщика на ручной сварке. В соответствии с разъяснениями "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда" Госкомтруда СССР от 02.04.76 г. N 5/8 от 08.01.93 г. N 1 от 22.05.96 г. N 5, специальный стаж учитывается при условии занятости на работах полный рабочий день.

В соответствии со Списками № 1 и № 2 от 26.01.91 г., периоды работы в качестве электросварщика на ручной сварке также подлежат зачету в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии при условии занятости на этих работах полный рабочий день.

Действующий с 1 января 1996 года Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов имеется профессия "электросварщик ручной сварки" код 19906.

ЕТКС работ и профессий рабочих Выпуск 2 раздел «Сварочные работы», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 16.01.1985 г. № 17/2-54 содержит наименование профессии электросварщики ручной сварки, который утратил силу с 1999 года.

ЕТКС работ и профессий рабочих Выпуск 2 раздел «Сварочные работы», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 г. № 45 содержит наименование профессии «электросварщики ручной сварки»

В трудовой книжке истца (л.д.8-9) содержится неправильное указание его профессии с 01.12.1988 года, содержится наименование профессии электросварщик ручной сварки с подогревом, которая не соответствует ЕТКС от 1985 г. и ЕТКС от 1999 года, а также Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Поэтому судебная коллегия считает правильным наименование профессии истца "электросварщик ручной сварки" код 19906.

Согласно Списку N 2 раздел XXХII "Общие профессии", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "электросварщик" пользовался правом на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах (до 1 января 1992 года).

В Списке N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XXIII "Общие профессии" должность "электросварщик" заменена на должность "электросварщик ручной сварки" код позиции 23200000-19906.

В Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе XI «Металлообработка» подразделе 5 «Прочие профессии по металлобработке» предусмотрены электросварщики ручной сварки, выполняющие работу по электросварке изделий с подогревом» код позиции 1110400а-19906.
Из записей в трудовой книжке истца следует, что он работал с 01.12.1988 года по 21.07.1998 года электросварщиком ручной сварки с подогревом, что не соответствует наименованию профессии в соответствии с ЕТКС - электросварщик ручной сварки.

Сведения как о периодах трудовой деятельности работников, включаемых в трудовой стаж, так и о страховом стаже, связанном с особыми условиями труда, оформленные в соответствии с утвержденными ПФ РФ формами документов и инструкциями, как это подп. 10 п. 2 ст. 6 и пункт 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 предусмотрено N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязан представлять в пенсионные органы работодатель.

До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования для подтверждения условий и характера работы используется любая информация из документов: из приказов по личному составу, в которых может быть обозначено полное наименование профессии (например, в приказах о присвоении квалификации); из лицевых счетов обязательна информация о наличии (отсутствии) доплат за совмещение профессий, оплаты простоев, а также о наименовании должности, поскольку достаточно часто оплата производится за выполнение работ по должности, не соответствующей записи трудовой книжки; из "Перечней профессий, должностей, работ и показателей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение", если таковой сохранился, данные о включении (отсутствии) данной категории работников по определенному подразделению; из карточки формы 1-2 данные о дополнительном отпуске, предоставляемом за работу в особо вредных и особо тяжелых условиях, также и о наименовании профессии; из технической документации о применяемом сварочном оборудовании (технические паспорта или марки сварочных аппаратов).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное согласуется с пунктом 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, в соответствии с которым трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Поэтому истцу следовало представить дополнительные доказательства об условиях работы, то есть, выполнении работы только по электросварке изделий с подогревом в особо вредных и тяжелых условиях, в подтверждение специального стажа, поскольку они являются основными условиями включения данной работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 1.

Вместе с тем, положениями Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно разъяснениям Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет" утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, трудовая книжка не является исчерпывающим документом, подтверждающим право работника на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В случае, когда Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

Разрешая заявленные Б.П.В. требования, и удовлетворяя их, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении требований Б.П.В. и о включении в стаж по Списку N 1 периода работы с 01.12.1988 г. по 21.07.1998 г. в сборочно-сварочном цехе по профессии электросварщика ручной сварки, выполняющего на условиях полной занятости работ по электросварке изделий с подогревом вопреки представленным работодателем (третьим лицом) и ответчиком доказательствам, свидетельствующим о выполнении истцом работ по Списку № 2 (л.д.81-143, 49-72, 35-38), а также акту № 5 документальной проверки Управления пенсионного фонда (л.д.73-80), которым суд первой инстанции надлежащей оценки не дал.

Из представленной работодателем карты условий труда на рабочем месте истца № 11на сварочно-сборочном производстве АО «ЛМЗ» и акта № 151/05 (л.д.67- 71) установлено, что условия труда электросварщика, выполняющего работы по ручной и полуавтоматической сварке изделий из углеродистых и легированных сталей с подогревом имеют класс опасности вредных веществ в течении рабочего дня фактически -2,6 балла, тяжесть труда -2.5 балла, температура воздуха на рабочем месте 2,2 балла, инфракрасное излучение 1.8 балла, шум – 0.8 балла, а всего 10 баллов.

Карта условий труда составлена работодателем АО «ЛМЗ» на основании Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78, которое применяется до настоящего времени, что подтверждается решением Верховного Суда Российской Федерации от 14 января 2013 г. N АКПИ12-1570.

Из свидетельских показаний руководителя технологических процессов М.М.А. следует, что ручная и полуавтоматическая сварка с подогревом используется только для изделий из углеродистых и легированных сталей. Заказов на такие изделия на предприятии очень мало, поэтому электросварщики ручной сварки в основном занимаются сваркой изделий из других видов металлов, в которых предварительный подогрев изделий не требуется.

Представленными в суд апелляционной инстанции третьим лицом ОАО «Силовые машины» Перечней профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях по Спискам № 1 и № 2 от 1988 г., 1996 г., 2001 г. (л.д.176-187) подтверждается, что электросварщики ручной сварки относятся к Списку № 2.

Из указанных доказательств (л.д.67-71), представленных технологических процессов (л.д.81-143), паспортов оборудования, «Перечня профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях по Спискам № 1и № 2» на 1988, 1996 и 2001 годы, принятых и утвержденных в ОАО «ЛМЗ», установлено, что профессия Б.П.В. –электросварщик ручной сварки, в том числе, и при выполнении им работ по электросварке с подогревом подлежит включению в Список № 2, а не в Список № 1.

Из справки ОАО «Силовые машины» от 05.09.2011 г. № 292/02А-543, уточняющей характер работы или условий труда, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следует, что Б.П.В. работал в качестве электросварщика ручной сварки с тяжелыми условиями труда в период с 19.09.1985 года по настоящее время по Списку № 2 раздел XXXIII Общие профессии 23200000-19906 (л.д.35-38).

Справка от 16.11.2011 г. (л.д.18), выданная по настоянию истца, работодателем отозвана, как необоснованная, что подтверждается письмом работодателя на л.д.40.

На основании п. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный Фонд лежит на работодателе.

Работодатель правомерно, руководствуясь документами по АО «ЛМЗ», «Перечнем профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях по Спискам № 1и № 2» на 1988-2001 годы, принятых и утвержденных в ОАО «ЛМЗ», предоставлял сведения в пенсионный фонд о наличии рабочих мест в организации, дающих право на досрочное получение пенсии по списку № 2, в том числе, по профессии Б.П.В.

Предоставляемые ОАО «Силовые машины» сведения в пенсионный фонд о наличии рабочих мест в организации, дающих право на досрочное получение пенсии по списку № 2, в том числе, по профессии Б.П.В., а также иные документы, подтверждающие характер и условия периодов работы Б.П.В., дают основания Управлению пенсионного фонда во включении периодов работы Б.П.В. с 07.07.1978 г. по 24.04.1979 г. (09 месяцев 18 дней), с 02.09.1982 г. по 28.08.1985 г. (2года 11 месяцев 27 дней), с 19.09.1985 г. по 31.12.2008 г. (23 года 03 месяца 13 дней), с 02.01.2009 г. по 30.06.2011 г. (02 года 05 месяцев 28 дней), а всего, 29 лет 06 месяцев 26 дней в специальный стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2, то есть, с 55 лет.

Кроме того, в соответствии с пунктами 5,6 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5) Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с порядком учета трудовой деятельности с особыми условиями труда, при совмещении работ применяется Список N 2, если одна из совмещаемых работ предусмотрена в Списке N 1, а другая - в Списке N 2 (при продолжительности работы, предусмотренной в Списке N 2, свыше 20 процентов рабочего времени).

Удовлетворяя заявленные требования в части обязания ответчика включить в подсчет специального стажа истца периода с 01.12.1988 г. по 21.07.1998 г. и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", суд первой инстанции исходил из того, что истцом в течение полного рабочего дня выполнялась работа, предусмотренная Списком N 1.

Судебная коллегия, отменяя решение суда и вынося по дело новое решение, которым в удовлетворении заявленных Б.П.В. исковых требований отказывает, исходит из того, что в соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют электросварщики, занятые не менее 80 процентов рабочего времени на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (сварке изделий с предварительным подогревом).

Основным условием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 - 28 ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, зачитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Однако достаточных, допустимых и достоверных доказательств этих обстоятельств истцом не представлено.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции подлежащим отмене на основании ч.1 ст.330 ГПК РФ.

Предоставляемые ОАО «Силовые машины» сведения в пенсионный фонд о наличии рабочих мест в организации, дающих право на досрочное получение пенсии по списку № 2, в том числе, по профессии Б.П.В., а также иные документы, подтверждающие характер и условия работы Б.П.В., дают основания Управлению пенсионного фонда во включении периодов работы Б.П.В. с 07.07.1978 г. по 24.04.1979 г. (09 месяцев 18 дней), с 02.09.1982 г. по 28.08.1985 г. (2года 11 месяцев 27 дней), с 19.09.1985 г. по 31.12.2008 г. (23 года 03 месяца 13 дней), с 02.01.2009 г. по 30.06.2011 г. (02 года 05 месяцев 28 дней), а всего, 29 лет 06 месяцев 26 дней в специальный стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2, то есть, с 55 лет, на основании пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», предусматривающим, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 21 ноября 2012 года отменить, апелляционную жалобу – удовлетворить.

Отказать Б.П.В. в иске к Управлению пенсионного фонда РФ по Невскому району Санкт-Петербурга об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, обязании включить в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периода работы с 01.12.1988 г. по 20.07.1998 г., признании незаконным решения Управления пенсионного фонда РФ по Невскому району Санкт-Петербурга.

Председательствующий:

Судьи: