Решение по делу № 2-500/2017 от 26.12.2016

Дело № 2-3892/2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 02 ноября 2016 года

Октябрьский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Жолобовой Т.А.,

при секретаре Поздняковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газнефтестрой-Центр» к Савиных М.Л. о взыскании ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Газнефтестрой-Центр» обратился в суд с иском к Савиных М.Л. о взыскании ущерба. В обоснование иска указано, что ответчик был принят с 25.01.2016 г. на работу в качестве <данные изъяты> по срочному трудовому договору по заявлению от 21.01.2016 г. на период выполнения работ по подготовке и оформлению исполнительной документации на объекте «Обустройство Новопортовского месторождения. Центральный пункт сбора нефти (ЦПС). 2,3 этапы», п. Новый Порт, Ямальский район, ЯНАО. Прибыв железнодорожным транспортом в г. Новый Уренгой, ответчик 28.01.2016 г. был доставлен вертолетом на объект для выполнения своих должностных обязанностей по договору. По прибытии на объект ответчик был доставлен в здравпункт Новопортовского нефтегазоконденсатного месторождения, где был освидетельствован на предмет состояния алкогольного опьянения.

В результате освидетельствования установлен факт употребления ответчиком алкоголя, в связи с чем на объект он допущен не был, и вертолетом отправлен назад в г. Новый Уренгой. Таким образом, к исполнению своих трудовых обязанностей по срочному трудовому договору №с от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не приступил, так как не был допущен на режимный объект по причине употребления алкоголя. По возвращении в г. Киров ответчику было предложено объяснить свое поведение на объекте, после чего он был уволен в соответствии с п/п «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (появление на работе в состояний алкогольного опьянения).

При этом, для исполнения своих трудовых обязанностей, ответчиком получены денежные средства в сумме 900,00 руб. (п\п № от ДД.ММ.ГГГГ путем перечисления на банковскую карту ответчика по указанным им реквизитам); железнодорожный билет г. Киров - г. Новый Уренгой, стоимостью 3469,30 руб. в том числе: ж/д билет - 3219,30 руб., сервисный сбор - 250,00 руб., которые получены ответчиком по ведомости выдачи проездных билетов работникам ООО «Газнефтестрой - Центр» от 22.01.2016 г. под роспись; услуги авиаперевозок по маршруту Новый Уренгой - Новый Порт - Новый Уренгой 28.01.2016 г. и 29.01.2016 г. на сумму 28000,00 руб., всего сумма ущерба составила 32369,30 руб.

05.04.2016 г. ответчику направлена претензия с предложением в пятидневный срок с момента получения данного письма перечислить указанную сумму нанесенного ответчиком ущерба на р/с истца. Претензию должник получил 19.04.2016 г. Мер по возмещению ущерба ответчик не принял, от погашения долга уклоняется.

В соответствии с п. 9.2 заключенного с Должником договора «споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в суде по месту регистрации работодателя», то есть в Октябрьском районном суде г. Кирова,

Истец просит взыскать с Савиных М.Л. прямой действительный ущерб в сумме 32369,30 руб., расходы по уплате госпошлины – 1171 руб.

В судебном заседании представитель истца ООО «Газнефтестрой-Центр» исковые требования поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Ответчик Савиных М.Л. в судебное заседание не явился, по адресу ответчика направлялась заказная корреспонденция, которая вернулась без вручения за истечением срока хранения.

Суд, учитывая мнение представителя истца, принимая во внимание принятие исчерпывающих мер для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, и неполучение корреспонденции последним, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам дела.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее, ТК РФ) установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Судом установлено, что на основании заявления Савиных М.Л. от 21.01.2016 г. (в исковом заявлении имеется опечатка) о принятии на работу, с последним истцом заключен срочный трудовой договор №с от ДД.ММ.ГГГГ, издан приказ №-с от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу.

По условиям п. 1.1 трудового договора работодатель – ООО «Газнефтестрой – Центр» обязуется предоставить Савиных М.Л. работу в качестве <данные изъяты>, обеспечить необходимые условия труда и социально – бытовые условия, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативно – правовыми актами, соглашениями, локальными нормативными актами, данным договором.

Трудовые обязанности работника связаны с выполнением работ вахтовым методом, пункт сбора г. Киров (п. 1.3 трудового договора); место работы находится по адресу: п. Новый Порт, Ямальский район, ЯНАО (п. 1.4 договора); дата начала работы 25.01.2016 г. (п. 2.3 договора).

В силу требований п. 3.4 трудового договора работодатель возмещает работнику расходы, связанные с проездом от места сбора, согласно п. 1.3 настоящего договора, до места выполнения работы и обратно, расходы по проживанию работника в месте выполнения работы.

Как предусмотрено п. 3.5 договора, работодатель не возмещает работнику расходы, связанные с проездом от места сбора, согласно п. 1.3 настоящего договора, до места выполнения работы и обратно в случаях: досрочного расторжения настоящего договора по инициативе работника; в случае предоставления работнику по его заявлению неоплачиваемого отпуска по семейным, личным и иным обстоятельствам; досрочного расторжения настоящего договора по инициативе работодателя.

В соответствии с п. 4.1 договора, работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности. Работодатель вправе требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей (п. 5.1.3 договора).

Разделом 7 трудового договора предусмотрена ответственность сторон. В частности, сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ и иными федеральными законами (п. 7.2). Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения (п. 7.3).

Заявлением от 22.01.2016 г. генеральному директору ООО «Газнефтестрой-Центр» Савиных М.Л. просил вознаграждение по договору за выполненный объем работ перечислять на банковскую карту №.

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Савиных М.Л. перечислены денежные средства в размере 900 руб. в качестве аванса по заработной плате.

Согласно ведомости от 22.01.2016 г. Савиных М.Л. получен железнодорожный билет, стоимостью 3500 руб. по маршруту г. Киров – г. Н. Уренгой.

Актом выполненных работ, услуг № 40 от 31.01.2016 г. подтверждается, что исполнителем ООО Фирма «Мосаэро Сервис» оказаны услуги заказчику ООО «Газнефтестрой – Центр» по перевозке, в т.ч. Савиных М.Л. на сумму 3219,30 руб., а заказчиком указанные исполнителем денежные средства в общей сумме 33978,99 руб. оплачены.

Счет – фактурой № 161 от 31.01.2016 г. и актом с аналогичными реквизитами подтверждается, что ООО «Газнефтестрой – Центр» оплачено ООО «СНГ Альянс»за услуги по авиаперевозкам по заявкам №,10, 12, 13 Новый порт согласно акта №/Ми-8 от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 126000 руб.

Справкой ООО «СНГ Альянс» подтверждаются затраты ООО «Газнефтестрой – Центр» на перевозку Савиных М.Л. 28.01.2016 г. по № заявки 12.

Протоколом медицинского освидетельствования от 28.01.2016 г. подтверждается установление факта употребления алкоголя Савиных М.Л.; признаки опьянения не выявлены. Указанные факты подтверждаются также приложенными фототаблицами показаний прибора АКПЭ-О1М-01, исследования Савиных М.Л.

На основании приказа №-с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №-с от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с Савиных М.Л. прекращен на основании протокола медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения от 28.01.2016 г.

Как предусмотрено п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

В силу требований ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Ответчику направлялось досудебная претензия от 05.04.2016 г. о возмещении прямого действительного ущерба, причиненного работодателю ООО «Газнефтестрой – Центр» в сумме 32369,30 руб., которая получена им 19.04.2016 г. Однако, она оставлена ответчиком без внимания.

Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основание своих требований и возражений.

Как указывает истец ущерб в сумме 32369,30 руб. складывается из аванса в размере 900 руб., перечисленного платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ; стоимости железнодорожного билета в сумме 3219,30 руб. и сервисного сбора в размере 250 руб., стоимости услуг авиаперевозчика по маршруту г. Новый Уренгой – г. Н. Порт в сумме 28000 руб.

Принимая во внимание вышеуказанные нормы материального права, установленные обстоятельства и представленные суду доказательства, отсутствие возражений ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с Савиных М.Л. причиненного им ущерба в сумме 32369,30 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Поскольку расходы истца по оплате госпошлины подтверждены документально, с ответчика подлежит взысканию уплаченная ООО «Газнефтестрой – Центр» госпошлина в размере 1171,00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Газнефтестрой-Центр» удовлетворить.

Взыскать с Савиных М.Л. в пользу ООО «Газнефтестрой-Центр» ущерб в сумме 32369,30 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1171,00 руб., всего – 33540,30 руб. (Тридцать три тысячи пятьсот сорок рублей тридцать копеек).

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Кирова заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 07.11.2016 г.

Судья Т.А. Жолобова