Решение по делу № 2-4015/2020 от 28.10.2020

Дело №2-4015/2020

Мотивированное определение изготовлено 03 декабря 2020 года

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 декабря 2020 года      город Мурманск

Октябрьский районный суд г. Мурманска

в составе председательствующего судьи Лабутиной Н.А.,

при секретаре Дроздовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова С.А. к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Захаров С.А. обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ Захаров С.А. поступил на службу в МЧС России по Мурманской области. С ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в <данные изъяты> Главного управления МЧС России по Мурманской области.

С ДД.ММ.ГГГГ Захаров С.А. занимает должность <данные изъяты> ГУ МЧС России по Мурманской области.

ДД.ММ.ГГГГ Захаровым С.А. подан рапорт к ГУ МЧС России по МО с просьбой расторгнуть контракт и уволить его в порядке п.4 ч.2 ст.83 ФЗ РФ №141-ФЗ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Данный рапорт удовлетворен ответчиком Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Захаров С.А. подлежал увольнению ДД.ММ.ГГГГ, однако в связи с тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время находится на больничном и в отпуске, он подлежал увольнению по указанному основанию по выходу из отпуска.

Соответствующие рапорты о продлении отпуска на количество дней нетрудоспособности, в соответствии со ст.60 ФЗ РФ №141-ФЗ, своевременно направлялись истцом в адрес ответчика с предоставлением листков временной нетрудоспособности по электронной почте, почтовыми отправлениями и сопровождением звонков на номера Главного управления.

В частности основанием для подачи указанных рапортов служило нахождение истца на лечении в медицинских учреждениях в связи с ухудшением состояния здоровья, вызванного <данные изъяты>. Указанное заболевание сопровождается выраженным болевым синдромом и требует длительного лечения, проведений многочисленных процедур и госпитализацией.

В связи с подачей указанных рапортов и нахождением истца на излечении в медицинских учреждениях дата увольнения неоднократно переносилась приказами ГУ МЧС России по МО.

Листки освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности направлялись в адрес ГУ МЧС России по МО своевременно по мере их получения из медицинских организаций.

ДД.ММ.ГГГГ    года Захаровым С.А. получена информация о проведении Главным управлением МЧС России по Мурманской области служебной проверки в отношении его действий, также он узнал о своем увольнении ДД.ММ.ГГГГ.

При увольнении истца, отсутствующего на рабочем месте, работодатель ответчик имел возможность уточнить его местонахождение и состояние, получить данную информацию по электронной почте, телефону, через мессенджеры, посредством которых раннее осуществлялась переписка с сотрудниками кадрового подразделения Главного управления, а также через родственников истца, как это было сделано ДД.ММ.ГГГГ. При этом

06.08.2020    года истцом в адрес ответчика установленным порядком по электронной почте с сопровождением телефонного звонка на номер канцелярии Главного управления и почтовым отправлением были отправлены рапорты и медицинские документы. Это свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ ответчику было известно о нахождении истца на день увольнения на больничном.

Несмотря на эти обстоятельства, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком проведена служебная проверка по факту предоставления истцом на постоянной основе в ГУ МЧС России по Мурманской области листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности из медицинских организаций с рапортом о предоставлении ему неиспользованного отпуска в связи с нахождением на излечении в период основного отпуска и переносе даты увольнения.

Как следует из Заключения о результатах служебной проверки ГУ МЧС по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ, последовательные действия

Захарова С.А. направлены на получения систематического дохода в виде оплаты листков нетрудоспособности в порядке ст. 60 ФЗ РФ №141-ФЗ. Указанные действия, по мнению комиссии, приводят к неосновательному обогащению Захарова С.А., ввиду неисполнения своих служебных обязанностей (т.к. находится в статусе уволенного, но уволенным быть не может (до ДД.ММ.ГГГГ), и находится на излечении в медицинских учреждениях, и на постоянной основе продлевает себе отпуск и исправно получает денежное довольствие из государственного бюджета.

Согласно указанного Заключения Захаров С.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ, о чем в трудовой книжке истца сделана соответствующая запись.

01.09.2020    года истец, не осведомленный о своем увольнении, направил в адрес ГУ МЧС России по Мурманской области очередной рапорт с приложенным к нему листком временной нетрудоспособности за период с

04.08.2020    года по ДД.ММ.ГГГГ в связи с нахождением на стационарном лечении в Федеральном казенном учреждении здравоохранения «Центральная поликлиника № Министерства внутренних дел Российской Федерации» (ФКУЗ «ЦП № МВД России»).

Несмотря на документальное подтверждение нахождения истца с ДД.ММ.ГГГГ на больничном и в отпуске по настоящее время, ответчик приказ об увольнении не отменил, истца на службе не восстановил, нарушив тем самым прямое указание закона, предусмотренное п. 11 ст. 91 ФЗ РФ №141- ФЗ.    

Истец полагает, что его увольнение является незаконным.

До рассмотрения дела по существу истец уточнил исковые требования и просил суд изменить дату увольнения Захарова С.А. начальника дежурной смены центра управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по Мурманской области с ДД.ММ.ГГГГ по п.4 ч.2 ст.83 ФЗ РФ №141-ФЗ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии на ДД.ММ.ГГГГ по п.4 ч.2 ст.83 ФЗ РФ №141-ФЗ путем внесения соответствующей записи в трудовую книжку Захарова С.А. Обязать ГУ МЧС России по Мурманской области внести запись об увольнении Захарова С.А. с должности начальника дежурной смены центра управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по Мурманской области с ДД.ММ.ГГГГ по п.4 ч.2 ст.83 ФЗ РФ №141-ФЗ. Взыскать с ГУ МЧС России по Мурманской области в пользу Захарова С.А. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 23 000 рублей.

Истец Захаров С.А. в судебном заседании просил утвердить мировое соглашение, заключенное между ним и ГУ МЧС России по Мурманской области, представленное в суд в письменном виде.

Представитель ответчика ГУ МЧС России по Мурманской области в судебном заседании просила утвердить мировое соглашение, заключенное между ГУ МЧС России по Мурманской области и Захаровым С.А.

Стороны выразили свое полное согласие на утверждение мирового соглашения на указанных условиях. Условия мирового соглашения подписаны истцом и ответчиком.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением, которое утверждается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд утверждает мировое соглашение.

В силу статьи 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, повторное обращение в суд по тому же спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключённое между истцом Захаровым С.А. и Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области в соответствии с которым Ответчик обязуется:

Изменить дату увольнения со службы из федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Захарова С.А. на ДД.ММ.ГГГГ, посредством оформления соответствующих документов.

Настоящим Стороны подтверждают, что иных оснований для переноса даты увольнения, не рассмотренных в рамках настоящего соглашения, не имеется.

Выдать Захарову С.А. трудовую книжку с указанием измененной даты увольнения на ДД.ММ.ГГГГ в порядке, который установлен Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках».

Произвести выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 293 338 (двести девяносто три тысячи триста тридцать восемь) рублей 38 копеек. Удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет, в соответствии с положениями налогового законодательства Российской Федерации, 32 635 (тридцать две тысячи шестьсот тридцать пять) рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ). Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Выплатить Захарову С.А. понесенные судебные расходы на оплату услуг представителя в порядке статьи 101 ГПК Российской Федерации в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей. Перечисление осуществить по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Иные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Захаров С.А. в свою очередь отказывается от других материально-правовых требований к Ответчику, которые были заявлены им в рамках рассмотрения гражданского дела №. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют все взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Настоящим Стороны подтверждают, что на момент заключения настоящего соглашения иных претензий, возникающих из трудовых отношений к друг другу не имеют.

Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, в том числе, что:

-повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается;

-по своей юридической силе определение об утверждении мирового соглашения не уступает решению суда и в случае необходимости также подлежит принудительному исполнению.

Захаров С.А. отказывается в полном объеме от всех требований, заявленных в иске к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Прекратить производство по делу в связи с утверждением мирового соглашения.

В случае неисполнения мирового соглашения выдать исполнительный лист о взыскании с Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Мурманской области об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в пользу истца денежных средств в размере 275703 рублей 38 копеек.

На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд, с принесением жалобы через Октябрьский районный суд г. Мурманска, в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий         Н.А. Лабутина