Решение по делу № 2-365/2019 от 28.01.2019

№2-365/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Фроловский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Грошевой О.А.

с участием истца Захарова С.С.,

при секретаре Любимовой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова Сергея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТталь» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Захаров С.С. обратился с иском к ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» (ООО «ФЭСТ») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «ФЭСТ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с июля 2018 года по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность ответчика по выплате заработной платы перед ним в размере 227911,17 рублей. Данное обстоятельство указывает о нарушении его трудовых прав на оплату труда и не может быть допустимым. Просил взыскать с ООО «ФЭСТ» в его пользу задолженность по заработной плате за 4 месяца в сумме 227911,17 рублей.

        В судебном заседании истец Захаров С.С. поддержал заявленные исковые требования по указанным в иске основаниям, просил их удовлетворить в полном объёме.

        Представитель ответчика ООО «Фроловская ЭлектроСТаль», извещенный о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Статья 21 ТК РФ в качестве одного из основных прав работника закрепило право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Согласно материалам дела, Захаров С.С. состоял в трудовых отношениях с ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки серии АТ-VII №, датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к нему.

Согласно расчетному листку за октябрь 2018 года и справки формы 2 НДФЛ Захарову С.С.. начислена и не выплачена заработная плата в сумме 227911,17 рублей.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Доводы истца о наличии задолженности по выплате заработной платы за период с июля по октябрь 2018 года ответчиком не оспорен, несмотря на запрос суда, доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, не представлено.

В связи с этим установлено нарушение права Захарова С.С. на вознаграждение за труд, установленное Конституцией РФ.

Принимая во внимание, что со стороны ответчика не было представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу причитающихся ему денежных средств, несмотря на то, что бремя доказывания названных обстоятельств возложено именно на ответчика, суд полагает установленным факт неисполнения работодателем обязанности по выплате истцу задолженности по заработной плате и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика в пользу истца образовавшейся задолженности по заработной плате в приведенном выше размере.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» в пользу Захарова С.С. задолженность по выплате заработной платы в сумме 227911,17 рублей.

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета городского округа <адрес> пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец Захаров С.С. был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего искового заявления.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика ООО «Фроловская ЭлектроСТаль» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в соответствии со ст.333.19 НК РФ в размере 5379,11 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Захарова Сергея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТталь» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» в пользу Захарова Сергея Сергеевича задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 227911,17 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Фроловская ЭлектроСТаль» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5379,11 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Фроловский городской суд <адрес> в течение 1 месяца с момента его вынесения.

Судья:                             О.А. Грошева