Решение по делу № 2-1393/2018 от 25.01.2018

копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 февраля 2018 года      г. Оренбург

Дзержинский районный суд г.Оренбурга в составе судьи

Ботвиновской Е.А.,

при секретаре Ботвиновской Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филатовой Натальи Игоревны к обществу с ограниченной ответственностью "ИнформТоргСервис" о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Филатова Н.И. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что являлась работником ООО «ИнформТоргСервис» с 23 января 2013 года по 7 декабря 2017 года. С 28.09.2016г. она находилась в отпуске по беременности и родам, ей были начислены отпускные за 140 дней в размере 54 427 рублей. Директор ООО «ИнформТоргСервис» <ФИО>3 отказался произвести выплату в полном объеме, сославшись на трудное материальное положение. В течение 3,5 месяцев ей было выплачено 19 900 рублей, в связи, с чем она была вынуждена обратиться 18 января 2017 года в Государственную инспекцию труда по Оренбургской области, после обращения в которую ей были выплачены денежные средства по беременности и родам и было назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 4 735,31 рублей.

С 03 марта 2017 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплаты пособия также происходили с большими задержками. 17 октября 2017 года она обратилась в Прокуратуру Дзержинского района г.Оренбурга за защитой нарушенных прав. 20 ноября 2017 года ей пришел ответ с подтверждением фактов грубого нарушения трудового законодательства со стороны ответчика.

В связи с длительными задержками выплаты пособия 7 декабря 2017г. она была вынуждена уволиться и встать на учет в органы социальной защиты. На дату её увольнения задолженность составила 28 247,37 рублей, без учета компенсации за нарушение срока выплаты пособия.

Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 28 247,37 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты пособия в размере 2 424,91 рублей; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела Филатова Н.И. уточнила исковые требования в части компенсации за задержку выплаты пособия, просит суд взыскать указанную компенсацию в размере 2 927,71 рублей, в остальной части исковые требования оставила без изменения.

Истец Филатова Н.И. первоначальный и уточнённые исковые требования поддержала в полном объеме на указанных выше основаниях, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ООО "ИнформТоргСервис" Камаев Р.Н., действующий на основании доверенности от 27.02.2018 г., исковые требования признал в части взыскания задолженности пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 28 247,37 рублей, признание иска занесено в протокол судебного заседания. Требования о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия в размере 2 927,71 рублей, о компенсации морального вреда не признал по тем основаниям, что отсутствуют нарушения со стороны работодателя.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней фактически использованных ею до родов.

Как установлено судом, Филатова Н.И. состояла в трудовых отношениях с ООО «ИнформТоргСервис» в должности юриста на период с 23.01.2013 г. по 07.12.2017 г., что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой истца.

Согласно трудового договора работнику установлен должностной оклад в размере 10 000 рублей в месяц.

С 28.09.2016 г. Филатова Н.И. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листками нетрудоспособности.

С 03.03.2017 г. истец находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, указанные обстоятельства сторонами не оспаривались.

Как следует из письма Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 09.02.2017 г., по заявлению Филатовой Н.И. была проведена проверка, доводы, изложенные в заявлении, подтвердились. Установлено, что пособие по беременности и родам за период с 28.09.2016 г. по 14.02.2017 г. выплачено в полном объёме, но с нарушением установленных сроков. По результатам проверки выдано предписание о выплате Филатовой Н.И. денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты пособия по беременности и родам, а также выплате пособия в связи с осложненными родами за период с 15.02.2017 г. по 02.03.2017 г. с учетом требований ст. 236 ТК РФ.

На основании п.8 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Согласно п. 1 ст. 14 названного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 4 735,31 рублей, что представителем ответчика не оспаривалось. Из пояснений истца следует, что выплаты пособия происходили с задержками и не в полном объёме, что также подтверждается материалами дела.

В соответствии с п. 1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

По состоянию на 07.12.2017 г. задолженность пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составила 28 247,37 рублей.Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

    В соответствии с п.1 ст.173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

     Поскольку признание представителем ответчика иска в части по настоящему делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным его принятие.

При таких обстоятельствах, суд считает заявленные требования истца в данной части обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер денежной компенсации на день вынесения решения суда составляет 2927,71 рубля. При этом, суд исходит из расчета, представленного истцом, который соответствует требованиям Закона, является арифметическим верным и представителем ответчика не оспорен.

На основании изложенного суд полагает требования Филатовой Н.И. в части взыскания компенсации за задержку выплаты пособия в размере 2927,71 рублей подлежащими удовлетворению.

Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В силу ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 63 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет производились ООО «ИнформТоргСервис» Филатовой Н.И. с нарушением установленного законом срока, что нашло свое подтверждение в ходе судебного следствия по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда, суд, оценивая характер нарушения работодателем трудовых прав работника, степень нравственных страданий, а также фактические обстоятельства дела и индивидуальные особенности работника, требования разумности и справедливости, взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей, полагая заявленную истцом сумму компенсации морального вреда несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход МО «Город Оренбург» государственную пошлину в сумме 1135,25 руб. за требования имущественного характера и 300 руб. за требования неимущественного характера. Всего взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 1435,25 руб.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194 - 198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования Филатовой Натальи Игоревны к обществу с ограниченной ответственностью "ИнформТоргСервис" о взыскании пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ИнформТоргСервис" в пользу Филатовой Натальи Игоревны пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 28 247,37 рублей, компенсацию за задержку выплаты пособия за период с 25.01.2017 г. по 28.02.2018 г. в размере 2927,71 рублей, компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.

    В удовлетворении остальной части исковых требований Филатовой Натальи Игоревны к обществу с ограниченной ответственностью "ИнформТоргСервис" отказать.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ИнформТоргСервис" госпошлину в доход муниципального образования «Город Оренбург» в размере 1 435,25 рублей.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись

Мотивированное решение изготовлено 05.03.2018 г.