Решение по делу № 2-3447/2021 от 30.08.2021

Дело № 2-3447/2021

УИД 55RS0006-01-2021-005271-36

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Советский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Темиркалиной А.Т.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Аримбековой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 30 сентября 2021 года в городе Омске

гражданское дело по исковому заявлению Герасимовой Татьяны Юрьевны к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Герасимова Т.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных исковых требований указывала на то, что 19 апреля 2021 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Однако решением ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска от 26 мая 2021 г. в назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ. Считает данный отказ необоснованным, нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного просила включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы с 06 ноября 1997 г. по 01 июля 1998 г. в должности медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии в Детской клинической больнице № 2 в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев, со 02 июня 2003 г. по 16 апреля 2004 г. в должности врача в БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка», с 14 февраля 2005 г. по 09 апреля 2005 г., с 08 ноября 2006 г. по 10 ноября 2006 г., с 11 января 2010 г. по 13 февраля 2010 г., с 17 декабря 2012 г. по 21 декабря 2012 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации за период работы в должности врача-педиатра в МУЗ «Детская городская больница № 1», с 23 февраля 2013 г по 31 декабря 2020 г. в должности врача-педиатра консультативного отделения, педиатрического отделения, консультативного отдела № 1 Детской поликлиники в ООО «МСЦМ «Евромед», в также взыскать с ответчика в ее пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец Герасимова Т.Ю., представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска участия не принимали, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, в письменном заявлении истец просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Исследовав материалы пенсионного дела, материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 19 апреля 2021 г. Герасимова Т.Ю., .... обратилась в ГУ – УПФ РФ в САО г. Омска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением руководителя территориального органа ПФР № 143754/21 от 26 мая 2021г. в удовлетворении заявления было отказано, поскольку стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил 18 лет 03 месяца 27 дней вместо требуемого специального стажа в 30 лет.

При этом в стаж на соответствующих видах работ (специальный стаж) не были включены, в том числе:

- период работы с 06 ноября 1997 г. по 01 июля 1998 г. в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии в Детской клинической больнице № 2,

- со 02 июня 2003 г. по 16 апреля 2004 г. в должности врача в БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка»,

- с 14 февраля 2005 г. по 09 апреля 2005 г., с 08 ноября 2006 г. по 10 ноября 2006 г., с 11 января 2010 г. по 13 февраля 2010 г., с 17 декабря 2012 г. по 21 декабря 2012 г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации за период работы в МУЗ «Детская городская больница № 1»,

- с 23 февраля 2013 г по 31 декабря 2020 г. в должности врача-педиатра консультативного отделения, педиатрического отделения, консультативного отдела № 1 Детской поликлиники в ООО «МСЦМ «Евромед».

Полагая отказ пенсионного органа незаконным, Герасимова Т.Ю. обратилась в суд с настоящим иском. Оценивая правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано право на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии со ст. 8 названного закона одним из видов страховой пенсии является страховая пенсия по старости, общий возраст выхода на которую составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В то же время в ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» закреплена специальная норма, содержащая исключение из общего правила и устанавливающая правовые основания и условия назначения пенсий отдельным категориям граждан, занятым определенной профессиональной деятельностью, ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию, то есть досрочного (льготного) назначения страховой пенсии по старости.

На основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее - Список № 1066);

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список № 464);

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Названными Списками поименованы среди прочего должности медицинской сестры, врача-педиатра.

Согласно трудовой книжке истца, справкам работодателей 01 апреля 1991 г. она принята на работу в Детскую клиническую больницу № 2 на должность медсестры санаторного детского сада № 9, 30 апреля 1991 г. – переведена на должность медсестры отделения реанимации, 01 октября 1997 г. уволена по собственному желанию.

Далее с 01 сентября 1991 г. по 20 июня 1997 г. Герасимова Т.Ю. обучалась в Омском государственном медицинском институте, с 01 сентября 1997 г. по 01 августа 1998 г. в клинической интернатуре Омской государственной медицинской академии. При этом с 06 ноября 1997 г. по 01 июля 1998 г. она работала на 0,5 ставки по совместительству в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии в Детской клинической больнице № 2.

С 01 августа 1998 г. по 10 июля 2002 г. истец работала в Детской городской больнице № 4 в должности участкового врача-педиатра, с 10 июля 2000 г. по 08 января 2003 г. – в детской клинической больнице № 2 им. В.П. Бисяриной в должности педиатра в приемно-диагностическом отделении, со 02 июня 2003 г. по 16 апреля 2004 г. – в МУ «Спортивная школа «Крутая горка» в должности врача, с 29 апреля 2004 г. по 13 октября 2004 г. – в МУЗ «Детская городская больница № 4» в должности участкового врача педиатра, с 18 октября 2004 г. по 22 февраля 2013 г. - в МУЗ «Детская городская больница № 1» (ныне - БУЗОО «Детская городская больница № 1») в должности врача-педиатра педиатрического отделения, заведующего педиатрическим отделением, с 01 марта 2013 г. по настоящее время – в ЗАО «МСЦМ «Евромед» в должности врача-педиатра.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г.) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

По смыслу данного пункта период работы в режиме неполного рабочего времени засчитывается, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей, если работник выполнял данные работы после 1 ноября 1999 г.

То есть, до 01 ноября 1999 г. периоды работы подлежат включению в специальный стаж вне зависимости от норм выработки рабочего времени, поэтому период работы истца с 06 ноября 1997 г. по 01 июля 1998 г. в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии в Детской клинической больнице № 2 должен быть включен в специальный стаж, причем в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев (п. 2 Постановления Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет»).

Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Между тем, прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности истцом. Это было прямо предусмотрено действовавшими ранее нормативными актами Министерства здравоохранения РФ, утвержденными во исполнение ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-I, а в настоящее время - п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03 августа 2012 г. № 66н во исполнение ст. 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24 июня 1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Ранее действовавший КЗоТ РФ (до 01 февраля 2002 г.) предусматривал, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством (ст. 112).

Аналогичные положения закреплены в ст. 187 ТК РФ.

В связи с этим время прохождения обучения должно расцениваться как продолжение профессиональной деятельности Герасимовой Т.Ю. и включаться в её специальный стаж наравне с периодами непосредственного исполнения трудовых обязанностей.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 04 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665» постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Из приказов работодателя БУЗОО «Детская городская больница № 1» следует, что Герасимова Т.Ю. проходила курсы с отрывом от производства в период с 14 февраля 2005 г. по 09 апреля 2005 г., с 08 ноября 2006 г. по 10 ноября 2006 г., с 11 января 2010 г. по 13 февраля 2010 г., с 17 декабря 2012 г. по 21 декабря 2012 г. В эти периоды за ней сохранялась заработная плата, из которой производились отчисления страховых взносов, трудовой договор не прерывался.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время которой работник направлялся на такие курсы, исчисление стажа в эти периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Из имеющихся в материалах пенсионного дела Герасимовой Т.Ю. документов следует, что период работы истца в БУЗОО «Детская городская больница № 1» с 2004 г. по 2013 г. зачтен пенсионным органом в специальный стаж в календарном исчислении. Соответственно включению в специальный стаж истца также в календарном порядке подлежат вышеуказанные периоды прохождения курсов повышения квалификации.

Относительно периодов работы со 02 июня 2003 г. по 16 апреля 2004 г. в должности врача в БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка», с 23 февраля 2013 г по 31 декабря 2020 г. в должности врача-педиатра консультативного отделения, педиатрического отделения, консультативного отдела № 1 Детской поликлиники в ООО «МСЦМ «Евромед», то оснований для включения их в специальный стаж истца не имеется исходя из следующего.

Из Списка, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, усматривается, что в разделе «Наименование учреждений» такие наименования учреждений, как спортивная школа, общество с ограниченной ответственностью, осуществляющее медицинскую деятельность, не предусмотрено.

Пунктом 1 ст. 120 ГК РФ (действовавшей до 1 сентября 2014 г.) было установлено, что учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение) (п. 2 ст. 120 ГК РФ, действовавшей до 1 сентября 2014 г.).

Аналогичные нормы об учреждениях содержатся в п.п. 1 и 2 ст. 123.21 ГК РФ, действующей с 1 сентября 2014 г.

В п. 1 ст. 87 ГК РФ предусмотрено, что обществом с ограниченной ответственностью признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Из статьи 66 ГК РФ следует, что хозяйственные общества, в том числе в форме общества с ограниченной ответственностью, отнесены к коммерческим корпоративным организациям.

Исходя из приведенных положений ГК РФ общество с ограниченной ответственностью и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

В п. 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Исходя из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, общество с ограниченной ответственностью не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в разделе «Наименование учреждений» Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, поскольку устанавливая в ФЗ «О страховых пенсиях» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение страховой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (определение Конституционного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 1137-О, определение Конституционного Суда РФ от 29 сентября 2015 г. № 1920-О, определение Конституционного Суда РФ от 29 сентября 2016г. № 2041-О).

Доказательств того, что ООО «МЦСМ «Евромед» имело иную организационно-правовую форму, истцом не представлено и судом не установлено. Напротив, в ответе ООО «МЦСМ «Евромед» на запрос суда, к которому приложен перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, работодатель также не подтверждает льготный характер работы истца в названной организации.

Что касается БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка», то из имеющегося в пенсионном деле акта документальной проверки достоверности предоставленных работодателем ИНДС о стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованного лица от 10 июня 2021 г. усматривается, что в результате проверки не выявлены нарушения по заполнению формы ИНДС, код льготы на ИЛС отсутствует правомерно. Наименование учреждения «Спортивная школа» не предусмотрено Постановлением № 781 от 29 октября 2002 г. и не относится к учреждениям здравоохранения. Согласно выписке из ЕГРЮЛ в видах экономической деятельности медицинская деятельность не поименована.

Аналогичное сообщение поступило из БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка» на запрос суда 09 сентября 2021 г.

Наряду с изложенным необходимо отметить, что в силу ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорные периоды работы (с 2003 г.) имели место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования (10 ноября 1999 г.) и проставлены работодателями без кода льготы. Тем самым, работодатели согласно вышеуказанной выписке из лицевого счета застрахованного лица не подтверждают льготный характер работы истца в спорные периоды.

При таких обстоятельствах, исковые требования Герасимовой Т.Ю. о включении периодов работы после 10 ноября 1999 г. (со 02 июня 2003 г. по 16 апреля 2004 г. в должности врача в БУ г. Омска «Спортивная школа «Крутая горка», с 23 февраля 2013 г по 31 декабря 2020 г. в должности врача-педиатра консультативного отделения, педиатрического отделения, консультативного отдела № 1 Детской поликлиники в ООО «МСЦМ «Евромед») в специальный стаж удовлетворению не подлежат.

В то же время в связи с частичным удовлетворением исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. (ст. 98 ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Герасимовой Татьяны Юрьевны удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска включить Герасимовой Татьяне Юрьевне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- период работы с 06 ноября 1997 года по 01 июля 1998 года в должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии в Детской клинической больнице № 2 в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 14 февраля 2005 года по 09 апреля 2005 года, с 08 ноября 2006 года по 10 ноября 2006 года, с 11 января 2010 года по 13 февраля 2010 года, с 17 декабря 2012 года по 21 декабря 2012 года в календарном исчислении.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском административном округе города Омска в пользу Герасимовой Татьяны Юрьевны судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В остальной части иска отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                    А.Т. Темиркалина

Решение суда в окончательной форме принято 07 октября 2021 года.

Судья                А.Т. Темиркалина

<данные изъяты>