Решение по делу № 33-14183/2024 от 19.07.2024

Судья Хадыева Т.А.                                                      УИД 16RS0047-01-2023-004883-34

                                Дело № 2-329/2024

          Дело №33-14183/2024

                                                                                                            Учет № 074г

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

3 октября 2024 года                                                                                            город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего Муртазина А.И.,

судей Мелихова А.В., Новосельцева С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Топорковой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Новосельцева С.В. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – Гамирова Р.Р. на решение Кировского районного суда города Казани от 26 марта 2024 года, которым постановлено:

исковые требования Ишбулатовой Алины Шамилевны к Государственному бюджетному учреждению Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» о признании наличия трудовых отношения в должности артиста танцевального коллектива и возложении обязанности внесения изменений в трудовую книжку удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между Государственным бюджетным учреждении Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» и Ишбулатовой Алины Шамилевны в должности «Артист балета танцевального коллектива» с 1 ноября 2001 года.

Возложить на Государственное бюджетное учреждение Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» обязанность внести изменения в запись № 6 в трудовой книжке Ишбулатовой Алины Шамилевны, указав наименование должности «Артист балета танцевального коллектива».

Исковые требования Ишбулатовой Алины Шамилевны к отделению пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании периода работы специальным трудовым стажем удовлетворить частично.

Признать периоды работы Ишбулатовой Алины Шамилевны с 1 июня 1997 года по 1 сентября 1998 года, с 1 ноября 2001 года по 26 мая 2021 года, со 2 сентября 2022 года по 26 марта 2024 года страховым стажем, необходимым для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

В удовлетворении исковых требований Ишбулатовой Алины Шамилевны к Министерству культуры Республики Татарстан отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение» (ИНН 1654028373) государственную пошлину в доход муниципального образования город Казань в размере 300 рублей.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

                                                УСТАНОВИЛА:

Ишбулатова А.Ш. обратилась с иском к ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» (далее также – Театр танца «Мгновение», Театр) о признании периода работы специальным трудовым стажем, возложении обязанности внесения изменений в трудовую книжку.

В обоснование иска указала, что 1 июня 1997 года была принята на должность артиста балета в Театр танца «Мгновение». В трудовую книжку была внесена запись от 1 июня 1997 года № 1. Полагает, что ее работа артистом балета с 1 июня 1997 года по 1 сентября 1998 года (1 год 3 месяца) в Театре танца «Мгновение» при государственном комитете Республики Татарстан по делам детей и молодежи подлежит включению в специальный стаж на основании пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447 «Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет» (В редакции от 22 сентября 1993 года). 1 июня 1998 года она была переведена на должность хореографа-балетмейстера (запись в трудовой книжке № 2 от 1 сентября 1998 г). 31 октября 2001 года ею было написано заявление о приеме на работу в качестве артиста балета (танцевального коллектива) с 1 ноября 2001 года в ГНУ «Театр танца «Мгновение» Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан. С 1 ноября 2001 года она была принята в порядке перевода в ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение» на должность артиста танцевального коллектива.

Однако, на момент заключения трудового договора должности артист танцевального коллектива не существовало. В Постановлении Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 года № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации» по характеру выполняемой работы указана должность артист балета танцевального коллектива.

24 января 2011 года ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение» переименовано в ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение», о чем сделана соответствующая запись от 24 января 2011 года № 22 в трудовой книжке Ишбулатовой А.Ш. (Приказ от 24 января 2011 года № 7).

На данный момент стаж ее работы в коллективе на основном месте работы составляет более 26 лет. Она принимала участие в гастролях коллектива по стране и за рубежом, является победителем и лауреатом как всероссийских, так и международных конкурсов, что подтверждается программами концертов концертных афиш. Также профессионализм и заслуги истца подтверждаются наличием у нее почетного звания «Заслуженный работник культуры Республики Татарстан». Считает, что действиями ответчика нарушено ее право на получение досрочной пенсии, в связи с чем с целью устранения этого нарушения следует внести изменения в Трудовой договор от 1 ноября 2001 года и трудовую книжку на имя Ишбулатовой А.Ш. в части наименования занимаемой ею должности, а именно наименование должности следует изменить с «Артист танцевального коллектива» на «Артистка балета танцевального коллектива» в соответствии со статьей 72 Трудового Кодекса Российской Федерации.

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 27, 66, 72 Трудового кодекса Российской Федерации, нормами Федерального Закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», а также разъяснениями Министерства социального развития Российской Федерации, просила признать периоды ее работы с 1 июня 1997 года по 1 сентября 1998 года и с 1 ноября 2001 года по настоящее время в ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» специальным трудовым стажем в должности «Артистка балета танцевального коллектива»; возложить на ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» обязанность признать наличие трудовых отношений от 1 ноября 2001 года с Ишбулатовой А.Ш. в должности «Артистка балета танцевального коллектива» и внести соответствую запись в ее трудовую книжку.

В ходе рассмотрения дела в качестве соответчиков по делу привлечены Министерство культуры Республики Татарстан и Отделение пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерство по делам молодежи Республики Татарстан, Министерство спорта Республики Татарстан, Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.

В судебном заседании Ишбулатова А.Ш. и ее представитель исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» исковые требования признал в полном объеме.

Представитель ответчика Министерства культуры РТ до начала рассмотрения дела представил отзыв на исковое заявление, согласно которому полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Представитель ответчика Отделения пенсионного фонда и фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в судебное заседание не явился, судом извещен, в материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, согласно которому в удовлетворении исковых требований просил отказать.

Представитель третьего лица Министерства по делам молодежи РТ в судебное заседание не явился, представил отзыв на исковое заявление.

Представители третьих лиц Министерства спорта РТ и Министерства земельных и имущественных отношений РТ в судебное заседание не явились, судом извещены, о причинах неявки суду не сообщили.

Суд иск удовлетворил частично, постановив решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан просит решение суда в удовлетворенной части отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований. При этом приводит доводы, аналогичные приведенным в отзыве на иск. Указывает, что Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, не предусмотрено наименование должности «Артист танцевального коллектива». Данным списком предусмотрена должность «Артист-исполнитель танцевальных номеров», работающий в профессиональном коллективе, коим ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» не является. Кроме того, страхователь ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» г. Казани как имеющий работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение не зарегистрирован, наблюдательное дело отсутствует, а работодателем сведения о работе истца в спорные периоды представлены общим стажем без подтверждения специального кода особых условий труда.

В судебное заседание представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Истец Ишбулатова А.Ш. и ее представитель – Карамов Е.Ф. с жалобой не согласились.

Представитель ответчика ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» – директор Ишбулатов Ш.Н. просил обжалуемое решение суда оставить без изменения.

Остальные участники процесса явку своих представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте слушания дела извещены, об отложении рассмотрения дела ходатайств в апелляционную инстанцию не представили, о причинах своей неявки не сообщили.

    Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам пункта 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

    Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    В соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет, по достижении возраста 55 - 60 лет либо независимо от возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно пункту 21 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

В силу пункта «о» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) применяется список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления. При этом начиная с 1 января 2019 г. в отношении лиц, осуществлявших творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста, указанный Список применяется с учетом положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447 при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка), в том числе: артисты балета.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н. Документальное подтверждение специального стажа закреплено в пункте 4 указанного порядка, где для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как установлено судом, 1 июня 1997 г. Ишбулатова Алина Шамилевна, 14 ноября 1981 года рождения, принята на должность в Театр танца «Мгновение» на должность артиста балета.

1 сентября 1998 г. переведена на должность хореографа-балетмейстера».

31 августа 1999 г. уволена переводом в «Молодежный центр РТ».

1 сентября 1999 г. принята на должность педагога дополнительного образования.

31 октября 2001 г. уволена в порядке перевода в Театр танца «Мгновение».

1 ноября 2001 г. принята в порядке перевода в Театр танца «Мгновение» (без указания должности).

24 января 2011 г. Государственное некоммерческое учреждение Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» переименовано в Государственное бюджетное учреждение Республики Татарстан «Театр танца «Мгновение», где Ишбулатова А.Ш. осуществляет свою трудовую деятельность по настоящее время.

При обращении в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа. При этом в указанный стаж пенсионный орган не включил периоды работы истца с 1 июня 1997 года по 31 августа 1998 года в Театре танца «Мгновение», поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу в должности, предусмотренной Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447;

с 1 сентября 1998 года по 31 августа 1999 года в качестве хореографа-балетмейстера в Театре «Мгновение», поскольку отсутствуют документы, подтверждающие, что данный театр является профессиональным художественным коллективом, а наименование должности хореограф-балетмейстер Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года № 447 не предусмотрено;

с 1 ноября 2001 года по 26 мая 2021 года в качестве артиста танцевального коллектива в театре танца «Мгновение», поскольку ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» (ранее ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение») не является профессиональным художественным коллективом, так как в соответствии с уставами организации за 2002, 2008, 2010, 2018, 2021 годы целями и предметом деятельности организации являются виды деятельности, не относящиеся к профессиональной творческой деятельности на постоянной основе (развитие молодежной культуры в РТ, пропаганда эстетики хореографического искусства, сохранение и приумножение национальных традиций и международных связей), Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, не предусмотрено наименование должности «Артист танцевального коллектива». В Списке предусмотрена должность «Артист – исполнитель танцевальных номеров, работающий в профессиональных художественных коллективах».

Кроме того, в специальный стаж не включен период с 27 мая по 31 декабря 2021 года – отпуск по уходу за ребенком.

Индивидуальные сведения за период с 1 ноября 2001 года сданы работодателем без кодов специального стажа.

Не соглашаясь с решением пенсионного органа, полагая, что ее права нарушены, Ишбулатова А.Ш. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные истцом требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что в заявленные истцом периоды с 1 июня 1997 года по 1 сентября 1998 года, с 1 ноября 2001 года по 26 мая 2021 года, со 2 сентября 2022 года по 26 марта 2024 года работа истца протекала в условиях, предусмотренных пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем включил указанные периоды работы в специальный страховой стаж Ишбулатовой А.Ш. в календарном исчислении.

Соглашаясь с выводами суда первой инстанции и отклоняя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с положениями Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447, право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 15 лет артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии (пункту 1 Списка); при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка) артист балета (пункт 2 Списка).

Пунктом 11 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных организаций подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, содержащими необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

Согласно положениям Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного Государственным комитетом СССР по статистике 1 января 1976 г. с изменениями, внесенными Госстандартом РФ, в разделе которого «концертные организации и коллективы» отрасли «культура и искусство» объединены такие учреждения как филармонии, концертные объединения, оркестры, эстрадные коллективы, хоры, капеллы; ансамбли танца, песни и пляски; мюзик-холлы, народные музыкальные коллективы; художественные и музыкальные коллективы радиовещания и телевидения.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации» к должностным обязанностям артиста балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива отнесены: подготовка под руководством балетмейстера и дирижера поручаемых ему партий, принятие участия в исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, привлечение к исполнению самостоятельных ответственных партий и отдельных сольных номеров, сохранение и поддержание внешней формы, постоянная работа над повышением своего исполнительского мастерства.

Как следует из материалов дела, в частности из свидетельства о государственной регистрации юридического лица № 01-1855, Государственное учреждение «Театр танца «Мгновение», учредителем которого являлся Государственный комитет по делам детей и молодежи Республики Татарстан, зарегистрировано в качестве юридического лица 1 ноября 1996 года. Основными видами деятельности учреждения указаны развитие молодежной культуры в Республике Татарстан, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, сохранение и преумножение национальных традиций и международных связей.

В соответствии со свидетельством о государственной регистрации юридического лица от 14 мая 2002 года № 460/ю-н в качестве юридического лица зарегистрировано Государственное некоммерческое учреждение Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» (первоначально зарегистрировано Администрацией г. Казани 1 ноября 1996 года, регистрационный № 01-1855).

Согласно пункту 1 устава ГНУ РТ Театр танца «Мгновение», утвержденного 17 июня 1996 года Председателем Государственного Комитета Республики Татарстан по делам детей и молодежи, в редакции от 4 апреля 2002 года, утвержденной приказом № 176 Министра по делам молодежи и спорту Республики Татарстан, ГНУ РТ Театр танца «Мгновение», именуемый в дальнейшем «Театр», создан на основании решения Государственного комитета Республики Татарстан по делам детей и молодежи от 17 июня 1996 года в форме Государственного учреждения. На основании Указа Президента Республики Татарстан № УП-360 от 11 мая 2001 года и Постановления Государственного Совета Республики Татарстан № 764 от 11 мая 2001 года функции руководства переданы образованному Министерству по делам молодежи и спорта Республики Татарстан.

Целями деятельности ГНУ РТ Театр танца «Мгновение» являются: развитие молодежной культуры в РТ, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, сохранение и приумножение национальных традиций и международных связей, расширение и улучшение культурного обслуживания населения в Республики Татарстан и за его пределами. Предметом деятельности театра являются: концертные выступления, запись на телевидении, образовательная деятельность, создание школ, студий, рекламная деятельность.

Пунктом 3.12 Устава учреждения установлено, что отношения между Театром и его сотрудниками строятся на основе заключаемых Театром с ними трудовых договоров (контрактов).

Редакцией Устава, утвержденной приказом Министра по делам молодежи, спорту и туризму РТ от 20 октября 2008 года № 1059, указанные пункты Устава остались в неизменном виде.

Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 августа 2010 года № 690 «О передаче государственных учреждений «Молодежный центр «Салават», «Детский центр «Счастливое детство», «Театр танца «Мгновение» в ведение Министерства культуры Республики Татарстан», Театр передан в ведение Министерства культуры Республики Татарстан.

Согласно справке ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» от 31 января 2024 года за исх. № 7, 24 января 2011 года ГНУ РТ реорганизовано в ГБУ РТ.

Уставом учреждения, утвержденным заместителем Премьер-Министра Республики Татарстан – министром культуры Республики Татарстан, приказом Министерства культуры Республики Татарстан от 25 ноября 2010 г. за № 757 и согласованным первым заместителем земельных и имущественных отношений Республики Татарстан распоряжением от 28 декабря 2010 г. за № 3612р, расширены цели и виды деятельности ГБУ РТ Театр танца «Мгновение»: осуществление социально культурных функций по формированию и развитию молодежной культуры в Республике Татарстан, пропаганда эстрадно-хореографического искусства, развитие концертной деятельности как вида искусства и социального института, сохранение и преумножение национальных традиций и международных связей, расширение и улучшение культурного обслуживания населения в Республике Татарстан, в других регионах Российской Федерации и за рубежом; организация детской театральной студии, танцевальной школы; услуги по организации и проведению детских праздников; организация гастролей, концертов, проведение творческих вечеров, фестивалей и конкурсов, реализация билетов на указанные мероприятия; подготовка концертов, представлений по договорам с другими юридическими и физическими лицами для показа их на собственных или арендованных сценических площадках, по телевидению, для съемок на кино-, видео- и иные материальные носители; организация других мероприятий художественно-творческого характера, проводимых собственными силами или совместно с силами приглашенных коллективов, приглашенными исполнителями; проведение стажировок ведущими мастерами и деятелями искусств; предоставление другим организациям по договорам с ними постановочных услуг, сценических постановочных средств для проведения спектаклей и концертов; подготовка, тиражирование и реализация информационно-справочных изделий, копий видеоматериалов и фонограмм, связанных с художественно-творческой деятельностью Театра; прокат и реализация костюмов, обуви, оборудования, реквизита, бутафории и иных принадлежностей; реализация сопутствующих услуг, предоставляемых зрителям Театра; пошив спец.одежды, мужской и женской одежды на заказ; предоставление транспорта в аренду; изготовление печатной, рекламной и полиграфической продукции; подготовка сценариев и проведение юбилеев, корпоративных вечеринок, профессиональных праздников.

В силу подпунктов 1 и 2 пункта 3.1. Устава, для реализации уставных целей и задач Театр в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, имеет право самостоятельно формировать состав творческих коллективов, определять структуру и штатное расписание и представить ее на утверждение учредителю, устанавливать заработную плату работника театра, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования.

Редакциями Устава, утвержденными приказами Министра культуры 7 сентября 2018 года № 1108д и 21 декабря 2021 года № 1163од, указанные пункты Устава остались в неизменном виде.

Как усматривается из штатных расписаний, представленных ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» на ноябрь 2001 года, 13 ноября 2001 года № 1229-р, в Театре имелись должности артистов танцевального коллектива в количестве 16 штатных единиц, на 2010 г. – 2023 г. – имеется должность артист танцевального коллектива.

Директором ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» в суд первой инстанции была представлена справка о том, что документы по личному составу учреждения, кадровому делопроизводству, приказы до 2001 года в архив не передавались, так как были утеряны во время переездов и передач из одного ведомства в другое.

Данные документы из Министерства культуры Республики Татарстан, Министерства по делам молодежи Республики Татарстан, Министерства спорта Республики Татарстан, Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан не были представлены и по запросу суда первой инстанции.

Согласно сведениям из ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан», устав учреждения за 1996 - 2004 годы в архивном фонде отсутствует.

Также из материалов дела следует, что Ишбулатова А.Ш. в своем заявлении просила принять ее на работу артистом балета (танцевального коллектива) с 1 ноября 2001 года.

Приказом от 30 октября 2001 года № 5 по личному составу на должность артиста танцевального коллектива, в том числе, была принята Ишбулатова А.Ш.

Согласно справке ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» от 31 января 2024 года за исходящим № 7 с 1 ноября 2001 года, Ишбулатова А.Ш. принята на должность артиста танцевального коллектива.

На основании сохранившейся у работодателя копии трудового договора, заключенного с Ишбулатовой А.Ш. 1 сентября 2007 г. № 11, суд первой инстанции установил, что она была принята в Театр танцев «Мгновение» на должность артиста танцевального коллектива на срок с 1 сентября 2007 года по 1 сентября 2008 года. В то же время, как верно отметил суд, из указанных выше документов и копии представленной истцом и работодателем трудовой книжки не следует, что с Ишбулатовой А.Ш. был заключен срочный трудовой договор.

Согласно должностной инструкции артиста танцевального коллектива ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение», утвержденной 1 января 2011 года, среди должностных обязанностей артист танцевального коллектива готовит под руководством художественного руководителя и балетмейстера поручаемые ему партии в танцевальных номерах, принимает участие в исполнении ансамблевых номеров и хореографических сцен, где несет нагрузку согласно квалификации, может привлекаться к выполнению самостоятельных танцевальных номеров и отдельных сольных партий, должен постоянно работать над сохранением и поддержкой внешних данных, следить за внешним видом, быть аккуратным и собранным перед каждым выступлением; постоянно работать над повышением своего исполнительского мастерства в физическом и эмоциональном плане: добиваться качественного исполнения сложных танцевальных элементов классического экзерсиса (grand battement, port de bras и т.д.); добиваться качественного исполнения акробатических трюков и спортивных элементов, таких как «шпагат», «канат», сальто, «фляк», прыжки: «разножка», «пистолет»; владеть техникой исполнения элементов брейка - «геликоптер», «твистер»; «флаер» и т.д.; свободно исполнять поддержки в дуэтно-акробатическом танце; владеть техникой исполнения движений в различных танцевальных направлениях; обладать хорошей координацией движений; постоянно поддерживать свои физические данные - гибкость, выносливость, пластику, физическую силу, быть работоспособным.

Согласно представленному аттестационному листу от 1 октября 2020 г. наименование должности истца указано – артист танцевального коллектива.

В наградном листе Ишбулатовой А.Ш. на награждение государственной наградой Республики Татарстан «Заслуженный артист Республики Татарстан» указано, что в период с июня 1997 года по август 1998 года Ишбулатова А.Ш. работала в должности артиста балета, в период с ноября 2001 г. – артистом танцевального коллектива.

Указом Президента Республики Татарстан от 27 мая 2022 года № УА-378 Ишбулатовой А.Ш., как артисту танцевального коллектива, присвоено почетное звание «Заслуженный артист Республики Татарстан».

Работодателем истца – ГБУ РТ Театр танца «Мгновение» в материалы дела представлена справка от 31 января 2024 г. за исх. № 7, в соответствии с которой Ишбулатова А.Ш. с 1993 г. является исполнителем хореографических номеров. С 1 июня 1997 г. принята на должность артиста балета Театра танца «Мгновение». С 1 сентября 1998 г. несмотря на то, что в трудовой книжке её должность была указана как хореограф-балетмейстер, она являлась исполнителем танцевальных номеров. С 1 ноября 2001 г. принята на должность артиста танцевального коллектива ГНУ РТ «Театр танца «Мгновение». Высокое исполнительское мастерство позволило ей стать ведущей исполнительницей сольных женских партий во всех танцевальных композициях, входящих в репертуарный план Театра танца «Мгновение». Выступая в качестве ведущей солистки труппы Театра, Ишбулатова Алина стала победителем многочисленных международных хореографических конкурсов в Тунисе (1997 г.), Испании (2001, 2017 гг.), Болгарии (2003, 2017 гг.), Германии (2006,2008 гг.), Китае (2010, 2013 гг.), Италии (2011 г.), Чехии (2012 г.), России (2021 г.) и др. Театр танца является профессиональным художественным коллективом, основной вид деятельности - 90.01 Деятельность в области исполнительских искусств. Ежемесячно Театр танца «Мгновение» проводит не менее 10-15 выступлений, в настоящее время, учитывая эпидемиологическую обстановку, количество концертных выступлений снизилось, но составляет не менее 50 концертных выступлений в год. Ишбулатова Алина была солисткой в концертных программах международных мероприятий, таких как «Универсиада - 2013», Чемпионат мира по водным видам спорта (2015 г.), Чемпионат мира по футболу ФИФА - 2018, 45-го Чемпионата мира по профессиональному мастерству международной некоммерческой организации WorldSkills International WSI (2019 г.). Ежегодно Алина Ишбулатова в составе коллектива участвует в подготовке и проведении концертной программы, посвященной празднованию Дня Победы, национального праздника «Сабантуй», «Дня Республики Татарстан», Президентской елки, гастрольных поездках по Российской Федерации, Республике Татарстан и других мероприятий. Ишбулатова Алина является исполнителем сольных партий в хореографических композициях, поставленных балетмейстером Театра танца «Мгновение», ежемесячно выступает во всех концертных программах, выполняет свои профессиональные обязанности артиста в полном объеме в течение полного рабочего дня во время концертов и репетиций, без совмещений, в режиме полной рабочей недели, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. В рабочее время артиста входит: участие в репетициях по расписанию и дополнительных при необходимости, участие в мероприятиях, индивидуальные репетиции и подготовка к мероприятиям, гастрольные поездки, участие в фестивалях, концертах и т.д. При необходимости может привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Указом Президента Республики Татарстан от 27 мая 2022 г. № УП-378 за большой вклад в развитие хореографического искусства Ишбулатовой Алине Шамилевне присвоено почетное звание «Заслуженный артист Республики Татарстан». В 2020 году Ишбулатова Алина был награждена Почетным знаком «За достижения в культуре». В настоящее время проводится работа по уточнению переданных сведений персонифицированного учета застрахованных лиц об условиях труда Ишбулатовой А.Ш.

Также в ходе рассмотрения дела судом первой инстанции были опрошены свидетели Рудакова Н.Л., Люхманов А.Г., Мустафин А.А., которые указали, что Театр танца «Мгновение» является профессиональным коллективом, за весь период работы с Ишбулатовой А.Ш., она работала как артист танцевального коллектива, все артисты танцевали, отсутствовало разделение, учреждение занимается концертной деятельностью, у работников постоянные репетиции, физическая подготовка, постановка номеров, коллектив выступает на различных праздничных мероприятиях. Официально у коллектива 5-ти дневная рабочая неделя, но бывают и выступления в выходные и праздничные дни, а также в вечернее время. Трудовая функция Ишбулатовой А.Ш. не менялась.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с положениями Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. № 447, право на пенсию за выслугу лет в зависимости от стажа творческой работы на сцене имеют при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 15 лет артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии (пункту 1 Списка); при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 20 лет (в этот стаж засчитывается также работа, предусмотренная в пункте 1 настоящего Списка) артист балета (пункт 2 Списка).

Пунктом 11 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных организаций подтверждаются трудовой книжкой и другими документами, содержащими необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характере выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

Согласно положениям Общесоюзного классификатора «Отрасли народного хозяйства», утвержденного Государственным комитетом СССР по статистике 1 января 1976 года с изменениями, внесенными Госстандартом РФ, в разделе которого «концертные организации и коллективы» отрасли «культура и искусство» объединены такие учреждения как филармонии, концертные объединения, оркестры, эстрадные коллективы, хоры, капеллы; ансамбли танца, песни и пляски; мюзик-холлы, народные музыкальные коллективы; художественные и музыкальные коллективы радиовещания и телевидения.

С учетом изложенных выше обстоятельств суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что факт работы Ишбулатовой А.Ш. в качестве артиста балета танцевального коллектива подтвержден имеющимися в деле доказательствами, а также представленной творческой характеристикой, газетными статьями, афишами, грамотами.

Как верно указал суд первой инстанции, учитывая, что на протяжении всего спорного периода истец осуществляла трудовую функцию в должности артистки балета танцевального коллектива, характер профессиональной деятельности истца, ее рабочее место, трудовая функция на всем протяжении работы не менялись, что было установлено в ходе судебного разбирательства и учитывая, что в штатном расписании ГБУ Республики Татарстан Театр танца «Мгновение» на 2001 год и последующие года имелась должность артист танцевального коллектива, принимая во внимание признание ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу, что требования истца об установлении факта наличия трудовых отношений между ГБУ РТ «Театр танца «Мгновение» и Ишбулатовой А.Ш. в должности «Артист балета танцевального коллектива» с 1 ноября 2001 г. и возложении на работодателя обязанности внести изменения в запись № 6 в трудовой книжке истца, указав наименование должности «Артист балета танцевального коллектива».

При этом суд обоснованно отметил, что вины истца в неправильном оформлении работодателем документов, трудовой книжки и неверное указание должности истца не установлено, указанные обстоятельства не должны приводить к нарушению пенсионных и трудовых прав истца.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает необходимым отметить, что к должности артиста балета действующим законодательствам предъявляются требований о соответствующей квалификации, которым Ишбулатова А.Ш. соответствует.

Так Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30 марта 2011 года № 251н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

Пунктом 2.4.1 данного Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» установлены должностные обязанности и требования к квалификации артистов балета:

Должностные обязанности. Готовит под руководством балетмейстера и дирижера поручаемые ему в соответствии с квалификацией партии в новых постановках или в порядке ввода в спектакли текущего репертуара, а в случае производственной необходимости - в порядке срочного ввода. Исполняет в спектаклях, концертах, других представлениях театра поручаемые ему партии на стационаре, гастролях и выездах. Свободно владеет хореографической лексикой. Является на репетиции творчески подготовленным. Постоянно посещает уроки классического танца и занятия с репетитором и концертмейстером, совершенствуя свое мастерство. Сохраняет и поддерживает внешнюю форму, соответствующую характеру исполняемых партий. Участвует в обсуждении замысла постановки, в которой принимает непосредственное участие. Является на репетиции творчески подготовленным.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра; теорию и практику мастерства артиста балета; историю театра, балета, других видов искусств; классический и современный отечественный и зарубежный репертуар балетного театра; основы музыкальной грамоты; методы тренажа и самостоятельной работы над партией; текущий репертуар театра; основы организации театрального дела, трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Артист балета - ведущий мастер сцены - высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в профессиональном балете не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в профессиональном балете не менее 5 лет в должности артиста балета высшей категории.

Выдающиеся хореографические и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих балетных партий в оперных спектаклях и ответственных сольных танцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях; широкое признание зрителей и общественности.

Артист балета высшей категории - высшее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в профессиональном театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет в должности артиста балета первой категории.

Отличные хореографические и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; высокое профессиональное мастерство при исполнении ведущих и первых партий в балетах, а также ведущих балетных партий в оперных спектаклях и ответственных сольных танцевальных номеров и партий в опереттах и музыкальных комедиях; признание зрителей и общественности.

Артист балета первой категории - высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в профессиональном театре не менее 2 лет в должности артиста балета второй категории.

Хорошие хореографические и сценические данные; яркая творческая индивидуальность; профессиональное мастерство при исполнении первых и вторых партий, а в отдельных случаях и ведущих партий в балетах, ведущих балетных партий в оперных спектаклях, значительных сольных и групповых танцевальных номеров в опереттах и музыкальных комедиях, технически сложных номеров в спектаклях всех жанров.

Артист балета второй категории - среднее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в течение 5 лет в деятельности любительского хореографического коллектива.

Наличие хороших танцевальных, музыкальных и сценических данных; способность к исполнению ансамблевых танцев и участию в массовых сценах, а также к исполнению вторых партий и несложных сольных хореографических номеров.

В соответствии с представленными истцом документами об образовании, высшее образование, предоставляющее право на ведение профессиональной деятельности в сфере хореографического искусства, Ишбулатовой А.Ш. получено только в 2021 году. Вместе с тем, квалификация артиста балета второй категории не содержит требований о высшем хореографическом образовании, а наличие хороших танцевальных, музыкальных и сценических данных; способность к исполнению ансамблевых танцев и участию в массовых сценах, а также к исполнению сольных хореографических номеров подтверждены многочисленными наградами как Российских, так и международных конкурсов, где Ишбулатова А.Ш. на выступлениях танцевального коллектива исполняла ведущие сольные танцевальные партии.

Принимая во внимание, что льготный характер работ истца за оспариваемые периоды был установлен судом первой инстанции, суд также правомерно удовлетворил требования Ишбулатовой А.Ш. о признании периодов ее работы с 1 июня 1997 года по 1 сентября 1998 года, с 1 ноября 2001 года по 26 мая 2021 года, со 2 сентября 2022 года по 26 марта 2024 года страховым стажем, дающим право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении.

Каких-либо иных доводов со ссылкой на находящиеся в деле, но не исследованные судом доказательства, в апелляционной жалобе не содержится.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Судебная коллегия считает, что при рассмотрении дела судом правильно распределено бремя доказывания с учетом требований закона, возникших между сторонами правоотношений, избранного истцом способа защиты нарушенного, по его мнению, права, созданы условия для правильного рассмотрения дела.

Несогласие ответчика с решением суда первой инстанции, другая точка зрения стороны по делу о результатах рассмотрения данного дела, сама по себе, не является основанием для отмены или изменения судебного решения.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 19 декабря 2003 года за № 23 «О судебном решении» разъяснил, что решение должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 – 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данные требования при вынесении решения судом первой инстанции соблюдены. Таким образом, апелляционная жалоба не содержит правовых оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к отмене постановленного судом решения.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

                                                 ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировского районного суда города Казани от 26 марта 2024 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – Гамирова Р.Р. – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14 октября 2024 года.

Председательствующий

Судьи