Решение по делу № 2-224/2010 от 19.04.2010

Дело № 2- 224 / 2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 мая 2010 года г. Оса

Осинский районный суд Пермского края в составе судьи Дьячковой Т.Е.

истицы К.

представителя ответчика - ведущего специалиста – эксперта (юрисконсульта) управления пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Осинском районе Пермского края Г., действующей по доверенности от 11.01.2010 г.

при секретаре Кустовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Осе гражданское дело по иску К. к

Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) (далее УПФ РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края

о включении в специальный стаж периодов работы для назначения и выплаты пенсии по старости досрочно,

у с т а н о в и л :

25 декабря 2009 года администрация МУ «<данные изъяты>» представила в УПФ РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края документы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости К., в связи с осуществлением ею лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30-ти лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

Решением комиссии по назначению пенсий от 19 февраля 2010 года № в назначении пенсии К. было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы.

В специальный стаж не зачтены периоды работы заместителем главного врача по лечебно – профилактической работе Еловской ЦРБ:

с 01.01.2000 г. по 12.06.2000 г. - 5 месяцев 11 дней;

с 18.07.2000 г. по 31.12.2000 г. - 5 месяцев 14 дней.

К. обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Осинском районе Пермского края, в котором просила возложить на ответчика обязанность включить вышеуказанные периоды в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с 25 декабря 2009 года, мотивируя свое требование тем, что ответчиком был подсчитан льготный стаж и составил 27 лет 11 месяцев 10 дней. Между тем, по подсчетом истицы, льготный стаж составляет 29 лет 3 месяца 16 дней.

В периоды с с 01.01.2000 г. по 12.06.2000 г. и с 18.07.2000 г. по 31.12.2000 г., то есть в течение 10 месяцев 25 дней она, истица, работала <данные изъяты> Еловской ЦРБ и в эти периоды занималась врачебной деятельностью, а именно: ежедневно осматривала реанимационных больных, анализировала вызова скорой медицинской помощи, еженедельно проводила обходы в отделениях, совместно с заведующими осматривала больных, проводило клинико – экспертную комиссию, на которой осматривались больные и решался вопрос о продлении листка нетрудоспособности.

В судебном заседании истица К. на иске настаивала, приведя в обоснование иска доводы, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика Г. иск не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в возражениях на иск К. Согласно представленного возражения, УПФ РФ в Осинском районе иск К. не признает, так как не имеется доказательств ведения истицей врачебной деятельности в спорные периоды. При этом представитель ответчика пояснила, что при подсчете специального стажа истицы действительно была допущена ошибка и при пересчете специального трудового стажа на момент обращения К. за назначением досрочной трудовой пенсии специальный стаж её составил 29 лет 3 месяца 19 дней.

Выслушав истицу, представителя ответчика, допросив свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск К. удовлетворению не подлежит.

В соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и ПРАВИЛА исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно СПИСКУ право на досрочную трудовую пенсию имеют врачи - руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

В соответствии с номенклатурой должностей медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 15.10.1999 г. № 377 к руководителям учреждений относятся и заместители главного врача.

Согласно п.5.3. Положения об оплате работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом № 377 от 15.10.1999 года, - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля С. показала, что в 2000 году К., работая <данные изъяты> в Еловской центральной районной больнице, занималась врачебной деятельностью. Работая заместителями руководителя, врачи ежегодно писали заявления о том, чтобы разрешили совмещение с врачебной деятельностью. На основании заявлений, издавались приказы.

Между тем, работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от её характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах.

Из представленных материалов дела усматривается, что в 2000 году К. - заместителю главного врача по лечебно – профилактической работе было разрешено совмещение врача анестезиолога - реаниматолога с оплатой 25 % от основной ставки и совместительство 0, 25 ставки врача <данные изъяты> на время отпуска А. с 13.06.2000 года по 17.07.2000 года, что подтверждается ксерокопией ПРИКАЗА № по Еловской ЦРБ от 13 июня 2000 года (л.д. 15).

Указанный период ответчиком был включен истице в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В случае ведения врачебной деятельности заместителем главного врача в первичных кадровых документах наименование должности заместителя должно дополняться наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку.

Иного Приказа, кроме как Приказа № от 13 июня 2000 года, которым разрешено было истице совмещение работы на период с 13.06.2000 года по 17.07.2000 года, не представлено. Других доказательств, которые бы свидетельствовали, что К. разрешалось совмещение работы и в другие периоды 2000 года, в частности, в спорные периоды 2000 года, также не представлено.

Из представленного ЖУРНАЛА экстренных вызовов врачей и ДЕЖУРСТВО врачей по стационару не усматривается, что истице, как <данные изъяты> в Еловской ЦРБ, разрешалось в спорные периоды совмещение работы <данные изъяты> (л.д. 22-40). Также из представленных справок о полученной заработной плате в 2000 году не усматривается, что истица получала заработную плату за совмещение работы (л.д. 18-21).

Кроме того, согласно Справки, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от 24.07.2009 года, работодатель не подтверждает факт льготной работы истицы в спорные периоды.

И, в соответствии с АКТОМ по результатам документальной проверки достоверности сведений о трудовом специальном стаже застрахованных лиц от 15.01.2010 года также следует, что «Согласно Пр. № от 13.06.2000 г. К. <данные изъяты> с оплатой 25% от основной ставки и совместительство 0, 25 ставки врача <данные изъяты> на время отпуска А. с 13.06.2000 г. по 17.07.2000 г.».

Таким образом, поскольку судом не установлено, что К., как заместителю главного врача в Еловской ЦРБ, разрешалось в спорные периоды совмещение работы <данные изъяты>, доказательств того, что она в спорные периоды получала заработную плату за совмещение работы, суду также не представлено, а также учитывая, что согласно Справки, уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости № от 24.07.2009 года и АКТА от 15.01.2010 года факт льготной работы истицы в спорные периоды не подтверждается, при таких обстоятельствах в иске К. обязать ответчика включить ей в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды работы с 01.01.2000 года по 12.06.2000 года и с 18.07.2000 года по 31.12.2000 года следует отказать.

Не подлежит удовлетворению и требование К.. о назначении и выплате ей пенсии с 25 декабря 2009 года.

В соответствии со ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Продолжительность специального стажа работы истицы на период обращения за назначением пенсии 25 декабря 2009 года составляла 29 лет 03 месяца 19 дней.

При наличии специального стажа 29 лет 03 месяца 19 дней у истицы не возникло права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, в связи с чем в удовлетворении требования К. обязать Управление Пенсионного фонда в Осинском районе назначить и выплачивать трудовую пенсию истице с 25 декабря 2009 года следует отказать.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В иске К. обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Осинском районе Пермского края включить в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды с 01.01.2000 г. по 12.06.2000 г. - 5 месяцев 11 дней и с 18.07.2000 г. по 31.12.2000 г. - 5 месяцев 14 дней, и обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с 25 декабря 2009 года отказать

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Осинский районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий судья Дьячкова Т.Е.