Решение по делу № 33-1178/2023 от 10.01.2023

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Дело № 33-1178/2023 председательствующий судья суда первой инстанции Федоренко Э.Р.

УИД 91RS0003-01-2022-002998-19

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи И.И. Мотиной

судей Р.В. Бондарева, И.А. Подлесной

при секретаре М.В. Затонском

рассмотрела 07 февраля 2023 года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко Инны Анатольевны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о перерасчете пенсии,

по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 24 октября 2022 года.

Заслушав доклад судьи Мотиной И.И., исследовав материалы дела, судебная коллегия Верховного Суда Республики Крым

УСТАНОВИЛА:

Шевченко И.А. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Крым о признании решения ГУ-Отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым от 13.05.2022 № Ш-8478-000715/10426-22 незаконным, возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж период работы с 29.10.1993 по 31.12.1997 и осуществить перерасчет страховой пенсии по старости с 01.01.2015.

В обоснование требований истец указала, что является получателем пенсии по старости, при назначении пенсии ответчик не учел спорные периоды и сведения о заработной плате. Полагая такие действия ответчика незаконными, обратилась с иском в суд.

Решением Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 24.10.2022 исковые требования удовлетворены. На ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Крым возложена обязанность включить в страховой стаж Шевченко И.А. период работы с 29.10.1993 по 31.12.1997 и осуществить перерасчет страховой пенсии по старости с 01.01.2015.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить вследствие нарушения судом норм материального права, повторно приводит доводы аналогичные решению об отказе.

Истец Шевченко И.А. в судебном заседании участия не принимал, был уведомлен надлежащим образом, причину неявки не сообщил.

Представитель ответчика – Танцюра Е.В. в судебном заседании поддержала доводы апелляционной жалобы.

Заслушав судью–докладчика, проверив в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения представителя истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Шевченко И.А. является получателем пенсии по инвалидности с апреля 2011 года, с 001.10.2015 года получателем пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 9 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

При обращении к ответчику за разъяснением вопроса о порядке подсчета стажа и размера пенсии, пенсионный орган направил Шевченко И.А. ответ от 13.05.2022 года №Ш -8478-000715/10426-22, в котором указал, что при назначении пенсии по инвалидности с 01.01.2015 года в страховой стаж не учет период работы с 29.10.1993 года по 31.12.1997 года в должности бухгалтера исполнительного комитета совета Партии Экономического Возрождения Крыма, в связи с тем, что в трудовой книжке в записи о приеме на работу имеется исправление в номере протокола о приеме на работу истца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (с последующими изменениями) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1).

Проанализировав положения указанной Инструкции, принимая решение об удовлетворении заявленных требований о включении в стаж спорного периода работы Шевченко И.А., суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении имеют порядковые номера, дату приема и увольнения истца, заверены подписью должностного лица и печатью предприятия, а исправление в номере протокола партии при приеме на работу не опровергает самого факта трудовой деятельности истца в спорный период.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

В материалах дела имеется ответ Архивного управления (муниципальный архив) Администрации г. Симферополя Республики Крым № Ш-70 от 26.04.2022, согласно которому документы по личному составу «Партии экономического возрождения Крыма (ПЭВК)» на государственное хранение в архивное управление (муниципальный архив) администрации г. Симферополя Республики Крым не поступали, в связи с чем, предоставить сведения о стаже работы за 1993-1977 гг. не представляется возможным.

При исследовании трудовой книжки истца БТ-II № от 10.10.1985 с 19.10.1993 (протокол № 8 от 03.11.1993) ФИО1 была трудоустроена бухгалтером исполнительного комитета совета Партии Экономического Возрождения ФИО2, 01.01.1996 (протокол № 2 от 27.02.1996) в связи с реорганизацией структуры в соответствии с постановлением VI с ПЭВ назначена гл. бухгалтером аппарата ЦК ПЭВ, 31.12.1997 уволена по переводу в объединение «Технохим комплект» (протокол № 16 от 26.12.1997).

Все записи о периодах работы выполнены в хронологической последовательности, заверены подписью должностного лица и печатью предприятия.

Действительно, в записи о приеме на работу бухгалтером исполнительного комитета совета Партии Экономического Возрождения Крыма в номере протокола о приеме на работу имеется незаверенное надлежащим образом исправление. Однако Исправление в номере протокола о приеме на работу не опровергает самого факта трудовой деятельности истца в спорный период.

Суд первой инстанции, исследовав имеющиеся в деле доказательства, правильно оценил их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, обоснованно удовлетворил требования истца и обязал ответчика включить в страховой стаж Шевченко И.А. период работы с 29.10.1993 по 31.12.1997 года.

В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку к заявлению о назначении страховой пенсии были приложены все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", соответственно, пенсионный орган должен был учесть спорный период работы и размер заработной платы ФИО7 при назначении пенсии с 01.01.2015 года.

Доводы, приведенные в апелляционной жалобе, подлежат отклонению, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права и по существу направлены на переоценку установленных судом первой инстанции обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Симферополя Республики Крым от 24 октября 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течение трех месяцев в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции.

Председательствующий И.И. Мотина

Судьи И.А. Подлесная

Р.В. Бондарев