ОПРЕДЕЛЕНИЕ
26 мая 2015 года город Орел
Советский районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Макаровой О.В.,
с участием старшего помощника прокурора Советского района г. Орла Шолоховой А.С.,
с участием адвоката Дмитровсокй Ж.Н., представителя ответчика Трубицыной О.А.,
при секретаре Герасимовой А.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Лазаревой Ю.Л. к ОАО «ВымпелКом» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица Лазарева Ю.И. обратилась в суд с иском к Брянскому филиалу ОАО «ВымпелКом» об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда. Просила суд отменить приказ директора Брянского филиала ОАО «ВымпелКом» <данные изъяты> «Об объявлении простоя для некоторых должностей в Орловском отделении Брянского филиала ОАО «ВымпелКом», а также взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Также Лазарева Ю.И. обратилась в суд с иском к Брянскому филиалу ОАО «ВымпелКом» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе. Просила суд признать ее увольнение в работы незаконным и восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности старшего специалиста по продажам направления продаж малому и среднему бизнесу отдела по развитию корпоративного бизнеса Орловского отделения Брянского филиала ОАО «ВымпелКом», а также взыскать с ответчика Брянского филиала ОАО «ВымпелКом» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Определением от 22.04.2015 объединены в одно производство гражданское дело по иску Лазаревой Ю.И. к Брянскому филиалу ОАО «ВымпелКом» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе и гражданское дело по иску Лазаревой Ю.И. к ОАО «ВымпелКом» об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда.
Судом была произведена замена ненадлежащего ответчика Брянский филиал ОАО «ВымпелКом» надлежащим ответчиком по делу ОАО «ВымпелКом».
В судебном заседании истица Лазарева Ю.И. требования уточнила, дополнив требованиями о взыскании разницы в заработной плате за период простоя.
В судебном заседании истица Лазарева Ю.И. и ответчик ОАО «ВымпелКом» пришли к согласию устранить возникший спор путем заключения мирового соглашения и просили суд утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
1. Ответчик ОАО "ВымпелКом" обязуется выплатить истице Лазаревой Ю.И. в срок не позднее <данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек, которые представляют собой компенсацию морального вреда.
Денежные средства перечисляются на банковскую карту Лазаревой Ю.И. в АО "Райффайзенбанк", счет <данные изъяты>, кор. счет: <данные изъяты> в <данные изъяты>
2. Истец Лазарева Ю.И. отказывается от исковых требований к ОАО «ВымпелКом», которые представляли собой предмет спора по гражданскому делу № <данные изъяты>, о признании вынужденного простоя по вине работодателя незаконным, перерасчете выходного пособия, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а также по требованиям о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании разницы в заработной плате за период простоя.
3. После заключения данного мирового соглашения, все правовые вопросы, связанные с периодом трудовой деятельности Лазаревой Ю.И. в ОАО «ВымпелКом», связанные с предметом спора, а также размера заработка и компенсационных выплат считаются разрешенными, Лазарева Ю.И. не имеет никаких претензий к работодателю.
4. Стороны по делу, отказываются от распределения судебных расходов, в том числе, по оплате услуг представителей, понесенных каждым из них по данному гражданскому делу в соответствии со ст.101 ГПК РФ.
5. Истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
Истица Лазарева Ю.И. и представитель ответчика ОАО «ВымпелКом» по доверенности Трубицына О.А. ходатайствовали перед судом об утверждении мирового соглашения на указанных условиях.
Прокурор Шолохова А.С. не возражала против утверждения судом мирового соглашения между сторонами на данных условиях.
Выслушав участников процесса, прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с абзацем 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом
В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Как усматривается из материалов дела, условия мирового соглашения, к которому пришли стороны по настоящему делу, не выходят за рамки предмета спора, не противоречат закону, не затрагивают и не нарушают права и законные интересы других лиц, а потому суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Лазаревой Ю.И. и ответчиком ОАО «ВымпелКом».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей ФИО1 с одной стороны и ответчиком ОАО «ВымпелКом» с другой стороны по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «ВымпелКом» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда, по условиям которого:
1. Ответчик ОАО "ВымпелКом" обязуется выплатить истице ФИО1 в срок не позднее ДД.ММ.ГГг. 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек, которые представляют собой компенсацию морального вреда.
Денежные средства перечисляются на банковскую карту ФИО1 в АО "Райффайзенбанк", счет №*** <данные изъяты> кор. счет: <данные изъяты> в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России, <данные изъяты>
2. Истец ФИО1 отказывается от исковых требований к ОАО «ВымпелКом», которые представляли собой предмет спора по гражданскому делу № <данные изъяты>, о признании вынужденного простоя по вине работодателя незаконным, перерасчете выходного пособия, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а также по требованиям о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании разницы в заработной плате за период простоя.
3. После заключения данного мирового соглашения, все правовые вопросы, связанные с периодом трудовой деятельности ФИО1 в ОАО «ВымпелКом», связанные с предметом спора, а также размера заработка и компенсационных выплат считаются разрешенными, ФИО1 не имеет никаких претензий к работодателю.
4. Стороны по делу, отказываются от распределения судебных расходов, в том числе, по оплате услуг представителей, понесенных каждым из них по данному гражданскому делу в соответствии со ст.101 ГПК РФ.
5. Истец отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
Прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению Лазаревой Ю.Л. к ОАО «ВымпелКом» о признании незаконным увольнения и восстановлении на работе, об отмене приказа и взыскании компенсации морального вреда.
На определение может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд через Советский районный суд <...> в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.
Председательствующий: О.В. Макарова