Решение от 15.12.2020 по делу № 2-77/2020 от 16.10.2020

Дело № 2-77/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос. Тикси                                 15 декабря 2020 года

    Булунский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи А.С. Мазукова, единолично, при секретаре В.С. Рожиной,    представителя истца – Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)», А.Н.А., действующей на основании доверенности №___ от -дата-, выданной генеральным директором ГУП «ЖКХ РС(Я)», Ч.В.С., представителя ответчика А.В.Д., адвоката Куц О.В., действующей на основании определения суда от -дата-

    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Саха (Якутия)» к А.В.Д., о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ :

    ГУП «ЖКХ РС (Я)» обратилось в суд с иском к А.В.Д., о возмещении ущерба размере ______., расходов по уплате государственной пошлины в сумме ______ в обосновании заявленных требований указывая, что А.В.Д. работал в филиале -адрес- ГУП «ЖКХ РС (Я)» электрогазосварщиком участка ТЭЦ с -дата- На основании приказа ответчик был направлен в командировку в -адрес- с 12 мая по -дата-, сроком на 40 дней, для ремонта и обслуживания котельной ОГП Таймылырского участка. Командировочные и дорожные расходы выданы за счет предприятия. Приказом №___-к от -дата-г. ответчику продлили командировку с 21 июня по -дата--адрес- приказами №___-к от -дата- и №___-к от -дата- командировка была продлена с 31 июля по -дата- и с 09 сентября по -дата- соответственно. Приказом №___-к от -дата- ответчику был предоставлен отпуск с 06 октября по -дата- В связи с больничным приказ №___-к был изменен, таким образом отпуск был предоставлен с 14 октября по -дата- По окончании отпуска согласно приказа №___-к от -дата- он был уволен по собственному желанию. Согласно расходным кассовым ордерам: №___ от -дата- Ответчику было выдано ______ рублей на основании приказа №___-к от -дата-, №___ и №___ от -дата- выдано ______ и ______ рублей на основании приказов №___-к от -дата-, 449-к от -дата-, 542-к от -дата- всего, сумма командировочных и дорожных расходов составила ______ рублей. До ухода в отпуск ответчик не предоставил авансовый отчет по выданным командировочным и дорожным расходам и у него возникла задолженность перед ГУП «ЖКХ РС (Я)». Просят взыскать с А.В.Д. в пользу Государственного унитарного предприятия «Жилищно-коммунального хозяйства РС (Я)» причиненный ущерб в размере ______ рублей., госпошлину в размере ______ рублей ______ коп.

В судебное заседание представитель ГУП «ЖКХ РС (Я)» А.Н.А. исковые требования поддержала в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика А.В.Д., адвокат Куц О.В. исковые требования не признала и пояснила, что истцом пропущен срок исковой давности, который для работодателя составляет один год с момента обнаружения причинения материального ущерба. Просит применить срок исковой давности и отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объёме.        

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

Как следует из ст. 233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

    В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ответчик А.В.Д. с -дата- по -дата- состоял с истцом ГУП "ЖКХ РС(Я)" в трудовых отношениях в должности электрогазосварщика.

    На основании приказа ответчик был направлен в командировку в -адрес- с 12 мая по -дата-, для ремонта и обслуживания котельной ОГП Таймылырского участка.

В период трудовых отношений А.В.Д. филиалом -адрес- ГУП «ЖКХ РС (Я)» -дата-, -дата- выданы денежные средства в подотчет на командировочные расходы на общую сумму ______ рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером (л.д. 10, 12, 14).

Ответчик не предоставил авансовый отчет по выданным командировочным и дорожным расходам. Приказом №___-к от -дата- ответчик уволен по собственному желанию, п. 3 статьи 77 ТК РФ.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске срока исковой давности. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно пункту 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

Таким образом, по спорам о возмещении ущерба, причиненного работником, установленный в статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации годичный срок начинает течь со дня, когда ущерб был выявлен (обнаружен) и об этом стало известно работодателю.

Судом установлено, что истцу (работодателю) о причинении ответчиком (работником) материального ущерба стало известно со дня издания приказа об увольнении ответчика т.е. -дата-, а с иском ГУП "ЖКХ РС(Я)" обратилось в суд -дата-, доказательств уважительности причин пропуска годичного срока обращения в суд по спору о возмещении работником ущерба не представлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

    При таких обстоятельствах, поскольку в судебном заседании установлен факт пропуска истцом срока исковой давности заявленные ГУП "ЖКХ РС(Я)" к А.В.Д. о возмещении материального ущерба, взыскании расходов по уплате госпошлины удовлетворению не подлежат в связи с пропуском годичного срока обращения в суд.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ :

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░)» ░ ░.░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ______ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ______ ░░░░░░ ______ ░░░░░░ – ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ -░░░░-.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░:                              ░.░. ░░░░░░░