Решение по делу № 2-3716/2012 от 24.10.2012

Дело № 2-3716-12

Решение

Именем Российской Федерации

г. Пермь 22 ноября 2012 года

Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Суворовой К.А.,

при секретаре Щетниковой Ю.Ю.,

с участием прокурора Никонова М.А., представителя ответчика Соколовской А.А., действующей на основании доверенности от 11.01.2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пермского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях к ФКУ Исправительная колония-32 ГУФСИН России по Пермскому краю об обязании провести аттестацию рабочих мест,

установил:

Пермский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях обратился в суд с иском к ФКУ Исправительная колония-32 ГУФСИН России по Пермскому краю об обязании провести аттестацию 14 рабочих мест осужденных и сотрудников по условиям труда до 01.07.2013, а именно: слесаря-инструментальщика, слесаря-сантехника, заведующей камерой хранения, портной, парикмахера, грузчика, водителей автомобилей, вязальщика трикотажных изделий, швеи участка по пошиву личных вещей осужденных, подсобного рабочего участка колонии поселения, художника, уборщика, фотографа, изготовителя лекал.

Требования прокурором мотивированы тем, что в сентябре 2012 года была проведена проверка соблюдения законодательства, регулирующего трудоиспользование осужденных и возмещение отбывающими уголовные наказания осужденными имущественного ущерба от преступлений в ФКУ ИК-32 ГУФСИН России по Пермскому краю. В ходе проверки установлено, что администрацией ответчика нарушаются требования ст. 212 ТК РФ в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Указывают, что в ИК-32 не аттестовано 14 рабочих мест осужденных и сотрудников учреждения, а именно: слесаря-инструментальщика, слесаря-сантехника, заведующей камерой хранения, портной, парикмахера, грузчика, водителей автомобилей, вязальщика трикотажных изделий, швеи участка по пошиву личных вещей осужденных, подсобного рабочего участка колонии поселения, художника, уборщика, фотографа, изготовителя лекал. Указывают, что нарушение ТК РФ может повлечь нарушение прав лиц, осуществляющих работу на данных объектах, на безопасные условия труда, уклонение от проведения аттестации подвергает опасности жизнь и здоровье работников.

Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал.

Представитель ответчика заявленные прокурором исковые требований признала в полном объеме, указав, что аттестация практически завершена.

В соответствии с. ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая изложенное, судом принимается признание ответчиком ФКУ Исправительная колония-32 ГУФСИН России по Пермскому краю иска Пермского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, поскольку признание иска ответчиком не противоречит положениям закона, а именно ч. 1 ст. 21, ст. 212, ст. 209 ТК РФ, согласно которой работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Работодатель обязан обеспечить условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, а также информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Аттестация рабочих мест по условиям труда, согласно ТК РФ, это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011 года.

Таким образом, признание иска ответчиком в данном конкретном случае является правомерным, не нарушает прав и законных интересов других лиц и при этом, в силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивированной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ФКУ Исправительная колония-32 ГУФСИН России по Пермскому краю до 01.07.2012 провести аттестацию рабочих мест осужденных и сотрудников учреждения по условиям труда, а именно: слесаря-инструментальщика, слесаря-сантехника, заведующей камерой хранения, портной, парикмахера, грузчика, водителей автомобилей, вязальщика трикотажных изделий, швеи участка по пошиву личных вещей осужденных, подсобного рабочего участка колонии поселения, художника, уборщика, фотографа, изготовителя лекал.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья К.А. Суворова