Решение по делу № 2-26/2022 (2-482/2021;) от 30.09.2021

2-26/2022

24RS0027-01-2021-001299-71

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 января 2022 года                                                                                             г. Кодинск

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Кирюхиной Л.А.,

а также с участием истца Благодира А.И.,

представителя ответчика ПАО «Россети Сибирь» Зуйченко А.М., действующего на основании доверенности № от 11.05.2021 сроком на 1 год,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Благодир А.И. к публичному акционерному обществу «Россети Сибирь» о взыскании задолженности по заработной пате,

установил:

Истец Благодир А.И. обратился в суд с иском к ответчику ПАО «Россети Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.06.2020 по 12.11.2020 в размере 26388 рублей 60 копеек, мотивировав свои требования тем, что в указанный период незаконно ответчиком был лишен возможности трудиться и решением Кежемского районного суда Красноярского края от 19.11.2020 с учетом апелляционного определения Красноярского краевого суда от 01.03.2021 в его пользу с ответчика взыскан не полученный заработок за период с 01.06.2020 по 1.11.22020 в размере 202989,27 рублей, однако при расчете не полученного заработка судом не применен повышающий коэффициент с учетом повышения его заработной платы в соответствии со штатным расписанием с 01.04.2021 года. С учетом применения повышающего коэффициента 1,3 размер не взысканного в его пользу заработка составил 26388.60 рублей.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.

Согласно абз. 2 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Это положение закона согласуется с ч. 2 ст. 394 ТК РФ, в силу которой в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В соответствии со статьей 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных ТК РФ, установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - Положение).

Как установлено при рассмотрении дела:

Решением Кежемского районного суда Красноярского края от 19.11.2020 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 01.03.2021 с ПАО «Россести Сибирь» - «Красноярскэнерго» в пользу Благодира А.И. взыскан не полученный заработок за период с 01.06.2020 по 12.11.2020 в размере 202989,27 рублей.

Обращаясь в суд с настоящим иском истец фактически выражает несогласие с произведенным судом расчетом его заработка за указанный период, ссылаясь на несоответствие произведенного расчета п. 17 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, однако несогласие истца с произведенным судом расчетом не может являться основанием для повторного обращения в суд с аналогичным иском, предоставление расчета причитающихся выплат с применением нового коэффициента не меняет существа спора.

Поскольку по размеру подлежащего выплате истцу за период с 01.06.2020 по 12.11.2020 не полученного заработка имеется вступившее в законную силу решение Кежемского районного суда Красноярского края от 19.11.2020 года, которым произведен расчет подлежащего выплате истцу заработка, а проверка законности решения    в части расчета не может быть осуществлена в исковом порядке, производство по настоящему гражданскому делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 220, 224-225 ГПК РФ,

определил:

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Благодир А.И. к публичному акционерному обществу «Россети Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.06.2020 по 12.11.2020 в размере 26388 рублей 60 копеек, поскольку по данному спору имеется вступившее в законную силу решение Кежемского районного суда Красноярского края от 19.11.2020 года по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Разъяснить сторонам, что в связи с прекращением производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано сторонами в Красноярский краевой суд с подачей частной жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Судья                                                                                                       О.В. Михайлова