Решение по делу № 2-7454/2015 от 10.09.2015

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

14 октября 2015 года Савеловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре Борискиной Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7454/15

по иску Корягина Д. А. к ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» о взыскании заработной платы на период трудоустройства, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец Корягин Д.А. обратился в суд с иском к ответчику ФГУП «ФЭСКО» о взыскании среднего заработка за второй и третий месяц трудоустройства в размере 72 000 руб. 18 коп., компенсации морального вреда в размере 5000 руб., указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. и был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата. Однако ответчиком не выплачен истцу средний заработок за второй и третий месяц трудоустройства в указанном выше размере, чем нарушаются его трудовые права (л.д.2-4).

В судебное заседание истец Корягин Д.А. не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика по доверенности Вареник И.С. в судебном заседании исковые требования Корягина Д.А. в части взыскания среднего заработка на период трудоустройства признал, против взыскания компенсации морального вреда возражал, представил письменные объяснения по иску (л.д.27).

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования Корягина Д.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику ДД.ММ.ГГГГг. согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на должность главного специалиста отдела ведения нормативных баз данных Управления нормативно-справочной информации и был уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по сокращению штата (л.д. 5-16).

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно расчетным листкам за июль и август 2015г. истцу начислена заработная плата за второй и третий месяц трудоустройства в общем размере 72000 руб. 18 коп., однако доказательств ее выплаты суду ответчиком не представлено, а поэтому требования истца этой части подлежат удовлетворению (л.д.17-20).

Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истца неправомерный действия, нарушил его трудовые права? не выплатив ему своевременно заработную плату за месяцы трудоустройства, а поэтому исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, финансовое положение ответчика, а поэтому взыскивает в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина 2510 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 178, 237 ТК РФ, 194-198ГПК РФ

решил:

иск удовлетворить.

Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» в пользу Корягина Д. А. заработную плату на период трудоустройства 72000 руб. 18 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 5000 руб.

Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» в доход бюджета города Москвы госпошлину 2510 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.