Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4639/2013 ~ М-4653/2013 от 18.10.2013

№ 2- 4639 (2013)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 ноября 2013 года г. Ачинск ул. Назарова 28 Б

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Гудовой Н.В.

с участием истца Земцовой А.И.,

при секретаре Егоровой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Земцовой А.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Аэросервис» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Земцова А.И. обратилась в Ачинский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Аэросервис» ( далее ООО «Аэросервис») о взыскании заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Аэросервис» (Работодатель) и Земцовой А.И. (Работник) был заключен трудовой договор. В соответствии с пунктом 1 указанного Трудового договора Работник принимается на работу в ООО«Аэросервис» по профессии (должности) юрисконсульт с ДД.ММ.ГГГГ. В силу пункта 10 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается оплата за труд в размере <данные изъяты> с учетом северной надбавки и районного коэффициента. Заработная плата ежемесячно увеличивается на 250 (двести пятьдесят) рублей. Заработная плата ежемесячно оплачивается Работодателем наличными денежными средствами в срок не позднее 10 числа месяца, следуемого за отработанным. В нарушение условий трудового договора с апреля 2013 года заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась. Поскольку ответчик отказывается в добровольном порядке выполнить требования работника, Земцова А.И. вынуждена обратиться в суд за защитой трудовых прав (л.д. 3-4 ).

В судебном заседании истец Земцова А.И. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что руководителем и одним из учредителей ООО «Аэросервис» является Гусаров В.В., который принимал ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ, с этого же времени заключен трудовой договор. По условиям трудового договора размер заработной платы определен <данные изъяты>. с ежемесячным увеличением на 250 рублей. На работу принята по совместительству на неопределенный срок, без испытательного срока на должность юрисконсульта. Запись в трудовую книжку о совместительстве не вносилась. Трудовые отношения до настоящего время не прекращены. Мировой судья в вынесении судебного приказа о взыскании заработной отказал, поскольку бесспорных доказательств, что не выплачена заработная плата, не представлено, вынесено определение об отказе в выдаче судебного приказа, в связи с чем вынуждена обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>. Требований об обращении решения о взыскании заработной платы за три последних месяца к немедленному исполнению не заявляет, так как настаивает на взыскании с ответчика единовременной суммы задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика ООО «Аэросервис», будучи извещенный о времени и месте судебного заседания по правилам ст. 113 ГПК РФ путем направления судебного извещения заказной корреспонденцией ( л.д. 19), от получения судебного извещения уклонился,о чем свидетельствует возврат почтовой корреспонденции ( л.д. 20-21). В материалы дела поступило заявление с просьбой рассмотреть исковое заявление Земцовой А.И. к ООО «Аэросервис» о взыскании задолженности по заработной плате в отсутствие ответчика (л.д. 24). В представленном суду письменном отзыве представитель ответчика ООО «Аэросервис» в лице директора Гусарова В.В. по заявленным требованиям не возражает, ссылаясь на то, что Земцова А.И. работает в ООО«Аэросервис» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Заработная плата Земцовой А.И. ни разу не выплачивалась в связи с тем, что у Общества в настоящее время нет денежных средств для выплаты заработной платы. Ответчик полагает, что признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания исковых требования, предусмотренные ст.ст. 17, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ Обществу с ограниченной ответственностью «Аэросервис» разъяснены и понятны ( л.д. 23)

В связи с неявкой ответчика дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ ( далее ТК РФ ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьями 15, 56 ТК РФ выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Земцова А.И. была принята на работу на должность юрисконсульта по совместительству с заработной платой <данные изъяты> с ежемесячным увеличением на 250 рублей ( л.д. 40) ДД.ММ.ГГГГ между Земцовой А.И. и ООО «Аэросервис» был заключен трудовой договор ( л.д. 8)

В соответствии с пунктом 1 указанного Трудового договора Работник принимается на работу в ООО«Аэросервис» по профессии (должности) юрисконсульт с ДД.ММ.ГГГГ. В силу пункта 10 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работнику устанавливается оплата за труд в размере <данные изъяты> с учетом северной надбавки и районного коэффициента. Заработная плата ежемесячно увеличивается на 250 (двести пятьдесят) рублей. Заработная плата ежемесячно оплачивается Работодателем наличными денежными средствами в срок не позднее 10 числа месяца, следуемого за отработанным.

В ходе судебного заседания установлено, что в нарушение вышеуказанных условий трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работнику была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой директора ООО « Аэросервис» от 14.11.2013 года о начисленной заработной плате (л.д. 26), справкой директора ООО «Аэросервис» о задержке выплаты заработной платы истца ( л.д. 25)

Поскольку доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате ООО " Аэросервис" не представлены, наоборот, представитель ответчика исковые требования о взыскании задолженности признал в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных Земцовой А.И. требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается пропорционально удовлетворенной части исковых требований с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ (п. 2 ст. 61.1 Бюджетного Кодекса РФ).

Истец Земцовой А.И. освобождена от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, в связи с чем подлежащая к уплате государственная пошлина в размере 4335 рублей из расчета <данные изъяты>,подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета города Ачинска Красноярского края.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Аэоросервис » в пользу Земцовой А.И. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а в доход бюджета муниципального образования город Ачинск государственную пошлину в сумме 4335 ( четыре тысячи триста тридцать пять ) рублей.

Ответчик вправе подать в Ачинский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья : Н.В. Гудова