УИД 31RS0022-01-2021-000675-93 Дело № 2-1008/2021
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 июня 2021 года г. Белгород
Свердловский районный суд г. Белгорода в составе:
Председательствующего судьи Украинской О.И.
При секретаре Ереминой Ю.С.,
С участием истцов Стародуба Р.Е., Винникова А.В., Звягиной А.И., Нечипоренко И.В., Сбитнева К.Н., Крылова Д.П., представителя истцов Погожевой Н.В., представителей ответчика Пушкарева А.Ю., Глотова Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стародуба Романа Евгеньевича, Звягиной Анны Ивановны, Перегудовой Ларисы Витальевны, Нечипоренко Игоря Викторовича, Водолазского Александра Валерьевича, Сбитнева Константина Николаевича, Винникова Александра Васильевича, Гичко Сергея Викторовича, Босовой Юлии Михайловны, Трухачевой Светланы Михайловны, Алюшиной Юлии Анатольевны, Лихобабина Юрия Ивановича, Целыковских Дмитрия Викторовича, Касянчика Станислава Дмитриевича, Крылова Дмитрия Петровича, Лариковой Ирины Васильевны, Маричева Ярослава Михайловича к ООО «УК «Добрыня» о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда, об обязании перечислить страховые взносы, налог,
установил:
Стародуб Р.Е., Звягина А.И., Винников А.В., Перегудова Л.В., Гичко С.В., Босова Ю.М., Трухачева С.М., Алюшина Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабин Ю.И., Целыковских Д.В., Касянчик С.Д., Крылов Д.П., Водолазский А.В., Ларикова И.В., Маричев Я.М., Сбитнев К.Н. состояли в трудовых отношениях с ООО «УК «Добрыня».
Решением Свердловского районного суда г. Белгорода от 16 декабря 2020 года исковые требования Винникова А.В., Стародуба Р.Е., Звягиной А.И. к ООО «УК Добрыня» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании перечислить страховые взносы и налоги удовлетворены частично. Взыскана с ООО «УК Добрыня» в пользу Стародуба Р.Е. невыплаченная заработная плата за июль 2020 года в сумме 192 910 рублей, компенсация морального вреда в сумме 5 000 рублей, в пользу Звягиной А.И. невыплаченная заработная плата за июль 2020 года в сумме 165 018 рублей, компенсация морального вреда в сумме 5000 рублей, на ООО «УК Добрыня» возложена обязанность перечислить в полном объеме, исходя из заработной платы Звягиной А.И. и Стародуба Р.Е., за период их работы НДФЛ, страховые взносы обязательного пенсионного страхования, взносы в Фонд обязательного медицинского страхования. В остальной части в удовлетворении исковых требований Винникова А.В., Стародуба Р.Е., Звягиной А.И. к ООО «УК «Добрыня» отказано.
Апелляционным определением Белгородского областного суда от 13 апреля 2021 года решение Свердловского районного суда города Белгорода от 16 декабря 2020 года отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований Винникова А.В., принято новое решение, которым иск Винникова А.В. удовлетворен в части. Взысканы с ООО «УК «Добрыня» в пользу Винникова А.В. невыплаченная заработную плату за июль 2020 года в размере 189 366 рублей и компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей, возложена на ООО «УК «Добрыня» обязанность перечислить в полном объеме, исходя из заработной платы Винникова А.В. за июль 2020 года НДФЛ, страховые взносы обязательного пенсионного страхования, взносы в Фонд обязательного медицинского страхования, в удовлетворении остальной части иска Винникова А.В. отказано. Решение суда в части взыскания с ООО «УК «Добрыня» государственной пошлины в доход муниципального образования городского округа «Город Белгород» изменено, увеличен размер государственной пошлины до 9 573 рублей. В остальной части решение оставлено без изменения.
Решением Свердловского районного суда г. Белгорода от 22 декабря 2020 года исковые требования Перегудовой Л.В., Нечипоренко И.В., Водолазского А.В., Сбитнева К.Н. к ООО «УК «Добрыня» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, об обязании перечислить страховые взносы и налоги удовлетворены частично. Взыскана с ООО «УК «Добрыня» в пользу Перегудовой Л.В. заработная плата за июль 2020 года в сумме 18 000 рублей, компенсация морального вреда 5000 рублей, в пользу Нечипоренко И.В. заработная плата за июль 2020 года в сумме 105334 рубля, компенсация морального вреда 5000 рублей, в пользу Водолазского А.В. заработная плата за июль 2020 года в сумме 37 626 рублей, компенсация морального вреда 5000 рублей, в пользу Сбитнева К.Н. заработная плата за июль 2020 года в сумме 26 176 рублей 91 копейку, оплата неиспользованного отпуска в сумме 24 709 рублей 78 копеек, компенсация морального вреда 5000 рублей, на ООО «УК «Добрыня» возложена обязанность перечислить в полном объеме, исходя из размера заработной платы истцов Перегудовой Л.В., Нечипоренко И.В., Водолазского А.В., Сбитнева К.Н. за период их работы НДФЛ, страховые взносы обязательного пенсионного страхования, страховые взносы в ФОМС. В остальной части в удовлетворении требований Перегудовой Л.В., Гичко С.В., Босовой Ю.М., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабина Ю.И., Целыковских Д.В., Касянчика С.Д., Крылова Д.П., Водолазского А.В., Лариковой И.В., Маричева Я.М., Сбитнева К.Н. к ООО «УК «Добрыня» отказано.
Апелляционным определением Белгородского областного суда от 06 апреля 2021 года решение Свердловского районного суда города Белгорода от 22 декабря 2020 года в части отказа в иске Гичко С.В., Босовой Ю.М., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А., Лихобабина Ю.И., Целыковских Д.В, Касянчика С.Д., Крылова Д.П., Лариковой И.В., Маричева Я.М. отменено, в указанной части вынесено новое решение о взыскании с ООО «УК Добрыня» заработной платы за период с 1 по 31 июля 2020 года в пользу: Гичко С.В. - 13 496 руб., Босовой Ю.М. - 104 429 руб., Трухачевой С.М. -79 990 руб., Алюшиной Ю.А. - 61 363 руб., Лихобабина Ю.И. - 58 938 руб., Целыковских Д.В. - 56 307 руб., Касянчика С.Д. - 32 555 руб., Крылова Д.П. - 60 660 руб., Лариковой И.В. - 32 016 руб., Маричева Я.М. - 32 990 руб., а также в пользу каждого из них по 5 000 руб. компенсации морального вреда, в остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционные жалобы сторон без удовлетворения. Уточнена резолютивная часть решения суда, указано о возложении на ООО «УК Добрыня» обязанности по перечислению за всех названных истцов страховых взносов обязательного пенсионного страхования, страховых взносов в ФОМС и НДФЛ с учетом взысканных сумм невыплаченной заработной платы за июль 2020 года.
Решением Белгородского районного суда Белгородской области от 24 декабря 2020 года (с учетом исправления описки) исковые требования Гичко С.В. удовлетворены в части, признано незаконным увольнение Гичко С.В. приказом № 69-лс ООО «УК Добрыня» по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, данный приказ отменен; приказ ООО «УК Добрыня» № 44 от 14 сентября 2020 года «о признании рабочих дней прогулами» также отменен; изменена формулировка основания увольнения Гичко С.В. с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника и дата увольнения на 23 декабря 2020 года; с ООО «Управляющая компания Добрыня» в пользу Гичко С.В. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 88 781 рубль 13 копеек, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей; с ООО «Управляющая компания Добрыня» в доход бюджета муниципального образования «Белгородский район» взыскана государственная пошлина в размере 3 763 рубля; в удовлетворении остальной части иска отказано.
Стародуб Р.Е., Звягина А.И., Винников А.В., Перегудова Л.В., Гичко С.В., Босова Ю.М., Трухачева С.М., Алюшина Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабин Ю.И., Целыковских Д.В., Касянчик С.Д., Крылов Д.П., Водолазский А.В., Ларикова И.В., Маричев Я.М., Сбитнев К.Н. обратились с иском к ООО «УК «Добрыня», в окончательной редакции просили взыскать с ответчика в пользу истца Стародуба Р.Е. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 205 928 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 239 496 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 87 090 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 114 830 (сто четырнадцать тысяч восемьсот тридцать) рублей; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 235 978 (двести тридцать пять тысяч девятьсот семьдесят восемь) рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 254 878 (двести пятьдесят четыре тысячи восемьсот семьдесят восемь) рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 90 005 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Звягиной А.И. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 186 309 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 203 667 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 70 645 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 95 727 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 178 643 рубля; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 202 500 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 70 619,29 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Перегудовой Л.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 45 786 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 66 126 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 24 046 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 96 979 рублей; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 46 487 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 66 893 рубля; невыплаченное выходное пособие за третий месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 70 078 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 25 614,58 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Нечипоренко И.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 108 993 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 129 490 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 47 087 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 172 575 рублей; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 121 978 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 136 079 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 55 449,43 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Водолазского А.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 41911 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 60 962 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 22 168 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 961 рубль; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 46 326 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 64 964 рубля, сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 19 319,38 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Сбитнева К.Н. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 56 880 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 76 735 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 27 904 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 32 694 рубля; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 64 032 рубля; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 81 964 рубля; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26 454,89 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Винникова А.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 220 113 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 248 747 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 90 454 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 236 707 рублей, невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 273 702 рубля; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 289340 рублей; невыплаченное выходное пособие за третий месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 303 118 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 114 559,44 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Гичко С.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 16 августа 2020 года в размере 6 923 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 466 рублей, сумму за причиненный моральный вред в размере 50 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 171,26 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Босовой Ю.М. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 108 653 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 133 715 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 48 624 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 217 987 рублей; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 128 236 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 146 699 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 59708,55 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно; судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Трухачевой С.М. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 88 273 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 107 650 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 39 145 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 59 536 рублей, невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 99 535 рубля; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 113592 рубля; невыплаченное выходное пособие за третий месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 119 001 рубль; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 43 763,18 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Алюшиной Ю.А. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 64 463 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 82 256 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 31 002 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 758 рублей, невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 74 075 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 92 304 рубля, невыплаченное выходное пособие за третий месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 96 700 рублей, сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 33 154,63 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Лихобабина Ю. И. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 26 204 рубля; невыплаченную сумму отпускных за август месяц в размере 30 403 рублей, невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 83 359 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 30 312 рублей; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16 003 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 72 178 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 89 559 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 27 321,43 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Целыковских Д. В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 67 683 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 15 сентября 2020 года в размере 43 832 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 063 рублей, сумму за причиненный моральный вред в размере 100 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14 096,36 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Касянчика С.Д. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 36 842 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 55 913 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 20 332 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 985 рублей, невыплаченное выходное пособие в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 39 641 рубль; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 59 409 рубль; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 16 592,99 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Крылова Д.П. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 64 741 рубль; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 84 375 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 30 682 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 118 609 рублей, невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 71 898 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 88 979 рублей, сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 34 910,44 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Лариковой И.В. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 27 590 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 50 474 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 18 354 рубля; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 34 529 рублей; невыплаченное выходное пособие за второй месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 54 393 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14 492,23 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей. Взыскать с ответчика в пользу Маричева Я.М. невыплаченную заработную плату за период с 01 августа 2020 года по 31 августа 2020 года в размере 16 523 рублей; невыплаченную сумму отпускных за август месяц в размере 26 063 рублей, невыплаченную заработную плату за период с 01 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года в размере 28 003 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 13 260 рубля; невыплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 52 792 рублей; невыплаченное выходное пособие за первый месяц в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 40 665 рублей; невыплаченное выходное за второй месяц пособие в размере среднемесячного заработка, полагающееся к выплате уволенному работнику при сокращении штата организации, в размере 59 919 рублей; сумму за причиненный моральный вред в размере 150 000 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 18 055,20 рублей по состоянию на 26 мая 2021 года и по день фактического расчета включительно, судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Также просят обязать ООО «УК Добрыня» перечислить в полном объеме, исходя их размера заработной платы истцов страховые взносы обязательного пенсионного страхования на страховую часть, страховые взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ и налог, подлежащий уплате в бюджет по месту учета налогового агента: за Звягину А.И. за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 27 839 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 64 673 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 30 433 рублей, ЕСН в сумме 70 698 рублей, за октябрь 2020 года Е1ДФЛ в сумме 24 860 рублей, ЕСН в сумме 57 752 рублей; за Перегудову Л.В. - за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 6 842 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 15 893 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 9 881 рублей, ЕСН в сумме 22 954 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 18 084 рублей, ЕСН в сумме 42011 рублей; за Гичко С.В. - за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 1034 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 2403 рублей; за Винникова А.В. - за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 32890 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 76 407 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 37169 рублей, ЕСН в сумме 86 347 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 48 886 рублей, ЕСН в сумме 113 566 рублей; за Босову Ю.М. - за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 16 236 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 37 716 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 19 980 рублей, ЕСН в сумме 46 416 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 39838 рублей, ЕСН в сумме 92 548 рублей; за Трухачеву С.М. за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 13 190 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 30 642 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 16 086 рублей, ЕСН в сумме 37 368 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 14 745 рублей, ЕСН в сумме 34 255 рублей; за Алюшину Ю.А. за август 2020 г НДФЛ (13%) в сумме 9 632 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 22 377 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 12 739 рублей, ЕСН в сумме 29 595 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 10 274 рублей, ЕСН в сумме 23 868 рублей; за Стародуба Р.Е. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 30 771 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 71 483 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 35 787 рублей, ЕСН в сумме 83 135 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 30 172 рублей, ЕСН в сумме 70 092 рублей; за Нечипоренко И.В. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 16 286 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 37834 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 19 349 рублей, ЕСН в сумме 44 949 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 32823 рублей, ЕСН в сумме 76 251 рублей; за Лихобабина Ю.И. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 9 555 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 22 196 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 12 456 рублей, ЕСН в сумме 28 936 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 6 921 рублей, ЕСН в сумме 16 077 рублей; за Целыковских Д.В. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 10 ИЗ рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 23 494 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 8 768 рублей, ЕСН в сумме 20159 рублей; за Касянчика С.Д. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 5 505 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 12 789 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 8 355 рублей, ЕСН в сумме 19 409 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 3 634 рублей, ЕСН в сумме 8 441 рублей; за Крылова Д.П. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 9 674 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 22 473 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 12 608 рублей, ЕСН в сумме 29 289 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 22 308 рублей, ЕСН в сумме 51 823 рублей; за Водолазского А.В. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 6 263 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 14 549 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 9 109 рублей, ЕСН в сумме 21 162 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 5 548 рублей, ЕСН в сумме 12 889 рублей; за Ларикову И.В. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 4 123 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 9 577 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 7 542 рублей, ЕСН в сумме 17 521 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 2 743 рублей, ЕСН в сумме 6 371 рублей; за Маричева Я.М. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 6 294 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 14 621 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 4 184 рублей, ЕСН в сумме 9 720 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 9 870 рублей, ЕСН в сумме 22 928 рублей; за Сбитнева К.Н. за август 2020 года НДФЛ (13%) в сумме 8 499 рублей, ЕСН (30,20%) в сумме 19 744 рублей, за сентябрь 2020 года НДФЛ в сумме 11 466 рублей, ЕСН в сумме 26 637 рублей, за октябрь 2020 года НДФЛ в сумме 9055 рублей, ЕСН в сумме 21 035 рублей.
Истцы Стародуб Р.Е., Винников А.В., Звягина А.И., Нечипоренко И.В., Сбитнев К.Н., Крылов Д.П. в судебном заседании исковые требования поддержали.
Истец Целыковских Д.В. после перерыва в судебное заседание не явился, ранее исковые требования поддержал.
Истцы Перегудова Л.В., Гичко С.В., Босова Ю.М., Трухачева С.М., Алюшина Ю.А., Лихобабин Ю.И., Касянчик С.Д., Водолазский А.В., Ларикова И.В., Маричев Я.М. в судебное заседание не явились, об уважительных причинах неявки суду не сообщили.
Представитель истцов по ордеру Погожева Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала.
Представители ответчика по доверенностям Глотов Ю.И., Пушкарев А.Ю. исковые требования не признали, ссылаясь на то, что истцам своевременно и в полном объеме выплачена заработная плата в размере, установленном трудовым договором.
Представитель третьего лица ИФНС по г. Белгороду в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщено.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд признает исковые требования истцов подлежащими частичному удовлетворению.
Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере установлены коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, закреплены в ст. ст. 21, 22, 132 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как установлено ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии со ст. 145 ТК РФ условия оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов иных организаций устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что истцы состояли в трудовых отношениях с ООО «УК «Добрыня», Стародуб Р.Е. в должности заместителя генерального директора по экономической безопасности, Звягина А.И. в должности заместителя генерального директора по юридическим и корпоративным вопросам, Винников А.В. в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам, Перегудова Л.В. в должности начальника отдела по юридическим и корпоративным вопросам, Гичко С.В. в должности водителя, Босова Ю.М. в должности начальника отдела бухгалтерского и налогового учета, Трухачева С.М. в должности финансового аналитика финансового отдела, Алюшина Ю.А. в должности начальника отдела экономики и финансов, Нечипоренко И.В. в додности начальника службы экономической безопасности, Лихобабин Ю.И. в должности заместителя начальника отдела экономической безопасности, Целыковских Д.В. в должности начальника отдела информационной безопасности, Касянчик С.Д. в должности главного специалиста по экономической безопасности, Крылов Д.П. в должности главного специалиста по экономической безопасности, Водолазский А.В. в должности специалиста по режиму и контролю, Ларикова И.В. в должности специалиста по экономической безопасности, Маричев Я.М. в должности специалиста отдела экономической безопасности, Сбитнев К.Н. в должности заместителя начальника отдела экономической безопасности.
Приказами ООО «УК «Добрыня» от 12 октября 2020 года истцы Стародуб Р.Е., Звягина А.И., Винников А.В., Перегудова Л.В., Босова Ю.М., Трухачева С.М., Алюшина Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабин Ю.И., Касянчик С.Д., Крылов Д.П., Водолазский А.В., Ларикова И.В., Маричев Я.М., Сбитнев К.Н. уволены из ООО «УК «Добрыня» в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, Целыковских Д.В. уволен 15 сентября 2020 года по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон.
Приказ об увольнении Гичко С.В. за прогул признан незаконным и отменен решением суда, изменена формулировка основания увольнения Гичко С.В. с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по инициативе работника и дата увольнения на 23 декабря 2020 года.
Вступившими в силу решениями Свердловского районного суда г. Белгорода и апелляционными определениями Белгородского областного суда установлено, что фактический размер заработной платы истцов превышает размер, указанный в трудовом договоре, он неоднократно изменялся, что подтверждается расходными кассовыми ордерами о получении заработной платы помимо перевода на счет в банке, наличными средствами, служебными записками с указанием размера заработной платы, ходатайствами о премировании в размере заработной платы (оклада), дополнительными соглашениями к трудовому договору, заключенными с частью истцов.
В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Доводы представителей ответчика о том, что судебным постановлением Белгородского районного суда Белгородской области, поскольку при разрешении спора о законности увольнения Гичко С.В. судом исследовались только эти обстоятельства и взыскивая оплаты вынужденного прогула суд исходил только из начисленной заработной платы, не исследуя иные основания для ее начисления. Вступившим в законную силу апелляционным определением Белгородского областного суда от 13 апреля 2021 года исследованы доводы истцов об изменении размера их заработка и установлено, что у истца Гичко С.В. с 1 сентября 2019 года было повышение заработной платы до 33 000 рублей; с 1 сентября 2019 года по июль 2020 года размер заработной платы составлял 33 000 рублей.
Аналогичный порядок неоднократного повышения заработной платы установлен апелляционными определениями Белгородского областного суда в отношении иных истцов.
Судом принимаются расчеты указанных сумм, выполненные истцами, так как они выполнены математически верно, средний заработок за период простоя рассчитан в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", в соответствии с данными о заработной плате истцов за конкретные месяцы, установленные вступившими в законную силу решениями суда, исходя из фактически отработанного времени и времени простоя за вычетом фактически выплаченных истцам сумм оплаты заработной платы, простоя, периодов нетрудоспособности.
Расчет, представленный ответчиком, не принимается судом, так как содержит сведения об изменениях заработка только за июль 2020 года, что противоречит вступившим в законную силу апелляционным определениям Белгородского областного суда.
Как следует из материалов дела, в августе 2020 года до 05 августа 2020 года истцы фактически выполняли трудовые обязанности, приказом №29 от 05 августа 2020 года в связи с нестабильным финансовым положением общества работники отправлены в простой по вине работодателя, до 11 октября 2020 года освобождены от обязанности присутствовать на рабочем месте, им определена оплата в период простоя в размере среднего заработка.
Таким образом, за период простоя истцам должен быть выплачен средний заработок, исходя из размера заработной платы, установленной
Приказами работодателя Звягина А.И., Винников А.В., Гичко С.В. отозваны из простоя 12 августа 2020 года, иные истцы с 20 августа 2020 года, однако, указанные приказы не были заблаговременно доведены до сведения работников, часть которых 12 августа 2020 года приезжали к работодателю для получения запрошенных документов, при этом приказы об их отзыве до работников не доведены, направлялись смс – рассылкой и почтой.
Сведения об отправке смс – сообщений с официального номера организации не представлены, возможность извещения работников о необходимости явки на работу смс – сообщениями трудовым законодательством и трудовыми договорами сторон не предусмотрена, почтовая корреспонденция работниками не была получена.
Кроме того, 25 августа 2020 года истцами направлено работодателю уведомление о приостановлении ими работы в связи с неполной выплатой заработной платы за июль 2020 года. Факт получения такого уведомления представителями ответчика не оспаривался.
В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Как следует из материалов дела и установлено вступившими в законную силу судебными решениями, 10 августа 2020 года истцами получена заработная плата за июль 2020 года не в полном размере, что давало им право приостановить работу с 26 августа 2020 года и отсутствовать на рабочем месте с этой даты, судебные решения о взыскании заработной платы за июль 2020 года на тот момент приняты не были.
В связи с изложенным оснований полагать, что у истцов имели место прогулы, за которые не подлежит начислению заработная плата, у суда не имеется, истцы к дисциплинарной ответственности за прогулы не привлекались, незаконность приказа о привлечении Гичко С.В. к дисциплинарной ответственности за прогул установлена решением Белгородского районного суда Белгородской области.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ на период приостановления работы за работником также сохраняется средний заработок.
При таких обстоятельствах в пользу истцов за спорный период август – октябрь 2020 года и при увольнении в соответствии со ст. ст. 127, 129, 135, 136, 140 ТК РФ подлежит выплате заработная плата, отпускные, компенсация неиспользованного отпуска не в суммах, установленных трудовыми договорами, а в больших суммах с учетом имевших место изменений размера заработной платы в соответствии с расчетами истцов, в которых учтены предоставленные работникам периоды фактической работы, простоя, периоды отпуска, компенсация неиспользованного отпуска рассчитана в соответствии с количеством дней отпуска, указанным работодателем в расчетных листках.
Как установлено ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
В случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, - после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
Как установлено судом, истцы, за исключением Целыковских Д.В. и Гичко С.В., были уволены в связи с сокращением штата работников, при увольнении им выплачено выходное пособие, рассчитанное, исходя из официального заработка работников.
В отношении работников Перегудовой Л.В., Винникова А.В., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А. органами службы занятости населения приняты решения о выплате им среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения, так как в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работники обратились в этот орган и не были трудоустроены в течение двух месяцев со дня увольнения (т. 3 л.д. 110, 113, 116, 118).
Доводы представителей ответчика о том, что истцами нарушены сроки обращения с заявлениями о выплате среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения опровергаются представленным суду коллективным обращением от 25 декабря 2020 года, направленным работодателю (т. 9 л.д. 10-11). Данное обращение получено ООО «УК «Добрыня» 30 декабря 2020 года, однако, выплаты произведены не были, работодателем несмотря на ссылки на недостаточность поданных документов для производства выплаты требований о предоставлении подлинников трудовой книжки, иных документов работникам не направлялось.
Повторное направление истцами заявлений о данной выплате с нарушением установленного ст. 178 ТК РФ срока на обязанность работодателя произвести выплату работникам среднего заработка за второй месяц не влияет.
Решение и справка для работодателя о выплате им среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения Перегудовой Л.А. получены 13 января 2021 года, Алюшиной Ю.А., Трухачевой С.М. 14 января 2021 года и переданы работодателю без нарушения установленных законом сроков 14 января 2021 года, что подтверждается их заявлениями с отметкой о принятии (т. 3 л.д. 111, 117, 121), Винниковым А.В. решение о выплате ему среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения получено 15 января 2021 года и направлено работодателю 01 февраля 2021 года (т. 4 л.д. 163, 164) также в пределах установленного законом срока: не позднее пятнадцати рабочих дней после принятия решения органом службы занятости населения и окончания третьего месяца со дня увольнения, однако, выплата работодателем среднего заработка за третий месяц не произведена в отсутствие уважительных причин.
Как следует из материалов дела, Звягина А.И. трудоустроена до истечения второго месяца со дня увольнения, 01 декабря 2020 года принята на работу в ООО «Ваш хлеб», что подтверждается данными ее трудовой книжки, иные работники, уволенные по сокращению штата в течение трех месяцев со дня увольнения не были трудоустроены, что подтверждается представленными суду данными трудовых книжек.
Из материалов дела следует, что истец Стародуб Р.Е. на момент увольнения состоял в трудовых отношениях с ООО «СБ-Флагман» и ООО «Белагрос» в качестве директора (т. 8 л.д. 226-236), данные трудовые отношения на момент рассмотрения дела не прекращены, таким образом, на дату увольнения Стародуба Р.Е. он был трудоустроен, в связи с чем оснований для выплаты ему среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения не имелось, независимо от начисления или неначисления ему заработной платы в иных организациях, поскольку Трудовой кодекс РФ предусматривает в качестве оснований для выплаты среднего заработка за второй и третий месяц отсутствие трудоустройства, а не неполучение заработка по иному месту работы.
Также суд не усматривает оснований для взыскания среднего заработка в связи с отсутствием трудоустройства Маричева Я.М., который на момент увольнения из ООО «УК «Добрыня» являлся индивидуальным предпринимателем, исключен из ЕГРИП как недействующее лицо только 13 января 2021 года (т.8 л.д. 223-225).
Оснований для невзысканная среднего заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения в пользу Перегудовой Л.В. и Алюшиной Ю.А. суд не усматривает, так как суду представлены убедительные и достаточные доказательства в подтверждение того, что на момент увольнения их по сокращению штата в ООО «УК «Добрыня» они не состояли в трудовых отношениях с иными работодателями: Перегудова Л.В. уволена с должности директора ООО ТД «Параллель» 30 ноября 2012 года, что подтверждается записью в ее трудовой книжке, протоколом общего собрания участников, приказом от 30 ноября 2012 года, о чем в декабре 2012 года она подала сведения в ИФНС РФ по г. Белгороду (т. 8 л.д. 244-250, т. 9 л.д. 1-3), Алюшина Ю.А. до увольнения 07 августа 2020 года подала в ИФНС РФ по г. Белгороду заявление о недостоверности сведений о ней как генеральном директоре ООО «Белгопродукт», о чем 14 августа 2020 года внесена запись в ЕГРЮЛ.
Несвоевременное внесение в ЕГРЮЛ сведений о новом единоличном исполнительном органе в этих организациях не должно лишать истцов права на получение выплат, предусмотренных законом.
В нарушение требований ст. 56, 71 ГПК РФ истцом Босовой Ю.М. подлинник трудовой книжки, подтверждающий отсутствие ее трудоустройства течение 2 и 3 месяца со дня увольнения, ни работодателю, ни суду не представлен, соответствующих решений в отношении нее органом службы занятости населения также не принималось, что не позволяет суду прийти к выводы о том, что она не была трудоустроена в установленные законом сроки, в связи с чем оснований для взыскания в ее пользу среднего месячного заработка в соответствии со ст. 178 ТК РФ не имеется.
При таких обстоятельствах, в пользу истцов подлежат взысканию согласно представленным ими математически правильными расчетами за вычетом полученных сумм недоплаченное выходное пособие:
в пользу Перегудовой Л.В. невыплаченное выходное пособие в размере 46 487 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 66 893 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 70 078 рублей;
в пользу Нечипоренко И.В. невыплаченное выходное пособие в размере 121 978 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 136 079 рублей;
в пользу Водолазского А.В. невыплаченное выходное пособие в размере 46 326 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 64 964 рублей;
в пользу Сбитнева К.Н. невыплаченное выходное пособие в размере 64 032 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 81 964 рублей;
в пользу Винникова А.В. невыплаченное выходное пособие в размере 273 702 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 289 340 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 303 118 рублей;
в пользу Босовой Ю.М. невыплаченное выходное пособие в размере 128 236 рублей;
в пользу Трухачевой С.М. невыплаченное выходное пособие в размере 99 535 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 113 592 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 119 001 рублей;
в пользу Алюшиной Ю.А. невыплаченное выходное пособие в размере 74 075 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 92 304 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 96 700 рублей;
в пользу Лихобабина Ю.И. невыплаченное выходное пособие в размере 72 178 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 89 559 рублей;
в пользу Касянчика С.Д. невыплаченное выходное пособие в размере 39 641 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 59 409 рублей;
в пользу Крылова Д.П. невыплаченное выходное пособие в размере 71 898 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 88 979 рублей;
в пользу Лариковой И.В. невыплаченное выходное пособие в размере 34 529 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 54 393 рублей;
в пользу Стародуба Р.Е. невыплаченное выходное пособие в размере 235 978 рублей;
в пользу Маричева Я.М. невыплаченное выходное пособие в размере 40 665 рублей;
в пользу Звягиной А.И. подлежит взысканию невыплаченное выходное пособие в размере 178 643 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения за период с 12 ноября 2020 года по 30 ноября 2020 года включительно 115 716 рублей (202 500 / 21 х 12).
Положением об оплате труда ООО «УК «Добрыня» установлено, что заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 25 числа текущего месяца за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Судом принимаются расчеты денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, выполненные в отношении истцов Винникова А.В., Перегудоввой Л.В., Гичко С.В., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабина Ю.И., Целыковских Д.В., Касянчика С.Д., Крылова Д.П., Водолазского А.В., Лариковой И.В., Сбитнева К.Н. по состоянию на 26 мая 2021 года, так как они выполнены математически верно, исходя из признанных судом обоснованными размеров задолженности по выплатам, ответчиком надлежащего контррасчета не представлено.
Указанные расчеты подлежат уточнению по состоянию на дату принятия решения суда 02 июня 2020 года, в пользу истцов подлежит взысканию денежная компенсация:
в пользу Перегудовой Л.В. в размере 26585 рублей 93 копейки (25 614,58 + (45 786 + 66 126 + 24 046 + 96879 + 46 487 + 66 893 + 70 078) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Нечипоренко И.В. в размере 57120 рублей 56 копеек (55 449,43 + (108 993 + 129 490 + 47 087 + 172 575 + 121 978 + 136 079) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Водолазского А.В. в размере 19905 рублей 72 копейки (19 319,38 + (41911 + 60 962 + 22 168 + 14 961 + 46 326 + 64 964) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Сбитнева К.Н. в размере 27248 рублей 71 копейку (26 454,89 + (56 880 + 76 735 + 27 904 + 32 694 + 64 032 + 81 964) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Винникова А.В. в размере 118437 рублей 86 копеек (114 559,44 + (220 113 + 248 747 + 90 454 + 236 707 + 273 702 + 289 340 +303 118) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Гичко С.В. в размере 3253 рублей 16 копеек (3 171,26 + (6 923 + 20 466) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Трухачевой С.М. в размере 45225 рублей 55 копейки (43 763,18 + (88 273 + 107 650 + 39 145 + 59 536 + 99 535 + 113 592 +119 001) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Алюшиной Ю.А. в размере 34271 рубля 26 копеек (33 154,63 + (64 463 + 82 256 + 31 002 + 37 758 + 74 075 + 92 304 + 92 304) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Лихобабина Ю.И. в размере 28 133 рубля 47 копеек (27 321,43 + (26 204 + 30 403 + 83 359 + 30 312 + 16 003 + 72 178 +89 559) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Целыковских Д.В. в размере 14389 рублей 37 копеек (14 096,36 + (67 683 + 43 832 + 14 063) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Касянчика С.Д. в размере 17097 рублей 27 копеек (16 592,99 + (36 842 + 55 913 + 20 332 + 3 985 + 39 641 + 59 409) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Крылова Д.П. в размере 35982 рубля 10 копеек (34 910,44 + (64 741 + 84 375 + 30 682 + 118 609 + 71 898 + 88 979) / 1/150 х 7 х 5%);
в пользу Лариковой И.В. в размере 14924 рубля 69 копеек (14 492,23 + (27 590 + 50 474 + 18 354 + 34 529 + 54 393) / 1/150 х 7 х 5%).
В пользу истца Босовой Ю.М. подлежит взысканию компенсация в размере 44710 рублей 12 копеек ((108 653,00 / 1/150 х 4,25% х 192) + (108 653,00 / 1/150 х 4,5% х 35) + (108 653,00 / 1/150 х 5% х 38) + (133 715/ 1/150 х 4,25% х 162) + (133 715 / 1/150 х 4,5% х 35) + (133 715/ 1/150 х 5% х 38) + (48 624/ 1/150 х 4,25% х 160) + (48 624/ 1/150 х 4,5% х 35) + (48 624/ 1/150 х 5% х 38) +(217 987/ 1/150 х 4,25% х 160) + (217 987/ 1/150 х 4,5% х 35) + (217 987/ 1/150 х 5% х 38) + (128 236/ 1/150 х 4,25% х 66) + (128 236/ 1/150 х 4,5% х 35) + (128 236/ 1/150 х 5% х 38)).
В пользу истца Звягиной А.И. подлежит взысканию компенсация в размере 56996 рублей 12 копеек ((186 309/ 1/150 х 4,25% х 192) + (186 309 / 1/150 х 4,5% х 35) + (186 309/ 1/150 х 5% х 38) + (203 667/ 1/150 х 4,25% х 162) + (203 667/ 1/150 х 4,5% х 35) + (203 667/ 1/150 х 5% х 38) + (70 645/ 1/150 х 4,25% х 160) + (70 645/ 1/150 х 4,5% х 35) + (70 645/ 1/150 х 5% х 38) + (95 727/ 1/150 х 4,25% х 160) + (95 727/ 1/150 х 4,5% х 35) + (95 727/ 1/150 х 5% х 38) + (178 643/ 1/150 х 4,25% х 160) + (178 643/ 1/150 х 4,5% х 35) + (178 643/ 1/150 х 5% х 38) + (115 716/ 1/150 х 4,25% х 66) + (115 716/ 1/150 х 4,5% х 35) + (115 716/ 1/150 х 5% х 38)).
В пользу истца Стародуба Р.Е. подлежит взысканию компенсация в размере 79032 рубля 43 копейки ((192 910/ 1/150 х 4,25% х 192) + (192 910/ 1/150 х 4,5% х 35) + (192 910/ 1/150 х 5% х 38) + (205 928/ 1/150 х 4,25% х 162) + (205 928/ 1/150 х 4,5% х 35) + (205 928/ 1/150 х 5% х 38) + (239 496/ 1/150 х 4,25% х 160) + (239 496/ 1/150 х 4,5% х 35) + (239 496/ 1/150 х 5% х 38) + (87 090/ 1/150 х 4,25% х 160) + (87 090/ 1/150 х 4,5% х 35) + (87 090/ 1/150 х 5% х 38) + (114 830/ 1/150 х 4,25% х 160) + (114 830/ 1/150 х 4,5% х 35) + (114 830/ 1/150 х 5% х 38) + (235 978/ 1/150 х 4,25% х 160) + (235 978/ 1/150 х 4,5% х 35) + (235 978/ 1/150 х 5% х 38)).
В пользу истца Маричева Я.М. подлежит взысканию компенсация в размере 12 547 рублей 44 копейки ((42 586/ 1/150 х 4,25% х 192) + (42 586/ 1/150 х 4,5% х 35) + (42 586/ 1/150 х 5% х 38) + (28 003/ 1/150 х 4,25% х 162) + (28 003/ 1/150 х 4,5% х 35) + (28 003/ 1/150 х 5% х 38) + (13 260/ 1/150 х 4,25% х 160) + (13 260/ 1/150 х 4,5% х 35) + (13 260/ 1/150 х 5% х 38) + (40 665/ 1/150 х 4,25% х 160) + (40 665/ 1/150 х 4,5% х 35) + (40 665/ 1/150 х 5% х 38) + (52 792/ 1/150 х 4,25% х 160) + (52 792/ 1/150 х 4,5% х 35) + (52 792/ 1/150 х 5% х 38)).
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Доказательств того, что ответчиком незаконно удерживалось имущество истцов, на что они ссылались в судебном заседании, что им отказано в приеме на работу к иным работодателям в связи с тем, что они уволены по сокращению штатов, в связи с утратой репутации после работы в ООО «УК «Добрыня», суду не представлено.
Учитывая, что судом установлен факт нарушения работодателем прав истцов на своевременную выплату заработной платы и иных выплаты в связи с увольнением в полном объеме, характер и длительность нарушения трудовых прав истцов, отсутствие у них в течение длительного периода времени заработной платы, на получение которой он могли рассчитывать по закону, объем и характер причиненных работникам нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, судом определен размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истцов Стародуба Р.Е., Звягиной А.И., Перегудовой Л.В., Нечипоренко И.В., Водолазского А.В., Сбитнева К.Н., Винникова А.В., Босовой Ю.М., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А., Лихобабина Ю.И., Касянчика С.Д., Крылова Д.П., Лариковой И.В., Маричева Я.М. в сумме 10 000 рублей в пользу каждого, учитывая, что истцу Гичко С.В. не в полном объеме начислена заработная плата за часть августа 2020 года и компенсация неиспользованного отпуска в его пользу подлежит взысканию моральный вред в сумме 5000 рублей, в пользу истца Целыковских Д.В., которому не в полном объеме начислена заработная плата за август, часть сентября 2020 года и компенсация неиспользованного отпуска, подлежит взысканию моральный вред в сумме 7000 рублей.
Как следует из пояснений сторон, в период работы истцов работодателем производились выплаты НДФЛ, страховых взносов обязательного пенсионного страхования, страховых взносы в ФОМС, исходя из размера заработной платы, установленной трудовым договором без учета увеличенных выплат.
В соответствии со ст.ст. 226, 431 НК РФ требования о возложения на ответчика обязанности по перечислению за период работы истцов (август – октябрь 2020 года) НДФЛ, страховых взносов на обязательное пенсионные страхование, страховых взносов в ФОМС подлежат удовлетворению.
Ввиду отсутствия у суда данных о наличии у истцов налоговых льгот, не представляется возможным проверить представленный истцами расчет, при оплате данных взносов расчет ответчик обязан произвести, исходя из размера установленной судом заработной платы за спорный период.
По общему правилу, предусмотренному ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истцами в подтверждение факта несения судебных расходов представлены соглашение №2 от 18 января 2021 года, заключенное истцами и адвокатом Погожевой Н.В. (т. 4 л.д. 72-74), квитанции – договоры от 18 января 2021 года об оплате каждым из истцов 7000 рублей адвокату за представление интересов истца по иску к ООО «УК «Добрыня» (том 4 л.д. 63-68).
Согласно разъяснениям п. 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Учитывая требования разумности и справедливости, сложность и характер спора, объем оказанных услуг по подготовке процессуальных документов и участию представителя в судебных заседаниях, их длительность, количество судебных заседаний, в которых участвовал представитель, количество составленных процессуальных документов, представление адвокатом интересов всех истцов по сходным требованиям сложившиеся в регионе цены на оплату услуг адвоката, возражения ответчика относительно размера судебных расходов, разъяснения п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", согласно которым положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера о компенсации морального вреда, в пользу истцов, чьи требования имущественного характера удовлетворены в полном объеме, Винникова А.В., Перегудовой Л.В., Гичко С.В., Трухачевой С.М., Алюшиной Ю.А., Нечипоренко И.В., Лихобабина Ю.И., Целыковских Д.В., Касянчика С.Д., Крылова Д.П., Водолазского А.В., Лариковой И.В., Сбитнева К.Н. подлежат взысканию расходы на представителя по 7 000 рублей, в пользу истцов Стародуба Р.Е., Звягиной А.И., Босовой Ю.М., Маричева Я.М., чьи требования имущественного характера удовлетворены частично, по 6 000 рублей в пользу каждого.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных требований подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 53987 рублей 62 копейки.
В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Стародуба Романа Евгеньевича, Звягиной Анны Ивановны, Перегудовой Ларисы Витальевны, Нечипоренко Игоря Викторовича, Водолазского Александра Валерьевича, Сбитнева Константина Николаевича, Винникова Александра Васильевича, Гичко Сергея Викторовича, Босовой Юлии Михайловны, Трухачевой Светланы Михайловны, Алюшиной Юлии Анатольевны, Лихобабина Юрия Ивановича, Целыковских Дмитрия Викторовича, Касянчика Станислава Дмитриевича, Крылова Дмитрия Петровича, Лариковой Ирины Васильевны, Маричева Ярослава Михайловича к ООО «УК «Добрыня» о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда, об обязании перечислить страховые взносы, налог удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Стародуба Романа Евгеньевича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 205 928 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 239 496 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 87 090 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 114 830 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 235 978 рублей; компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 79032 рубля 43 копейки, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Звягиной Анны Ивановны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 186 309 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 203 667 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 70 645 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 95 727 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 178 643 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 115 716 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 56996 рублей 12 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Перегудовой Ларисы Витальевны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 45 786 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 66 126 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 24 046 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 96879 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 46 487 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 66 893 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 70 078 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 26585 рублей 93 копейки, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Нечипоренко Игоря Викторовича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 108 993 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 129 490 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 47 087 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 172 575 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 121 978 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 136 079 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 57120 рублей 56 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Водолазского Александра Валерьевича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 41911 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 60 962 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 22 168 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 961 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 46 326 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 64 964 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 19905 рублей 72 копейки, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Сбитнева Константина Николаевича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 56 880 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 76 735 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 27 904 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 32 694 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 64 032 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 81 964 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 27248 рублей 71 копейку, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Винникова Александра Васильевича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 220 113 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 248 747 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 90 454 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 236 707 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 273 702 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 289 340 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 303 118 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 118437 рублей 86 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Гичко Сергея Викторовича невыплаченную заработную плату за период с 01 по 16 августа 2020 года в размере 6 923 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20 466 рублей; компенсацию морального вреда 5 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3253 рублей 16 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Босовой Юлии Михайловны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 108 653 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 133 715 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 48 624 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 217 987 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 128 236 рублей; компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 44710 рублей 12 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Трухачевой Светланы Михайловны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 88 273 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 107 650 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 39 145 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 59 536 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 99 535 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 113 592 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 119 001 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 45225 рублей 55 копейки, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Алюшиной Юлии Анатольевны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 64 463 рубля; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 82 256 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 31 002 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 37 758 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 74 075 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 92 304 рублей, среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения 96 700 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 34271 рубля 26 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Лихобабина Юрия Ивановича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 26 204 рубля; оплату отпуска 30 403 рубля; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 83 359 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 30 312 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16 003 рубля; невыплаченное выходное пособие в размере 72 178 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 89 559 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 28 133 рубля 47 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Целыковских Дмитрия Викторовича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 67 683 рубля; невыплаченную заработную плату за период с 01 по 15 сентября 2020 года в размере 43 832 рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 063 рублей; компенсацию морального вреда 7 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14389 рублей 37 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Касянчика Станислава Дмитриевича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 36 842 рубля; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 55 913 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 20 332 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 985 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 39 641 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 59 409 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17097 рублей 27 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Крылова Дмитрия Петровича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 64 741 рубля; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 84 375 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 30 682 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 118 609 рублей; невыплаченное выходное пособие в размере 71 898 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 88 979 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35982 рубля 10 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Лариковой Ирины Васильевны невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 27 590 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 50 474 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 18 354 рубля; невыплаченное выходное пособие в размере 34 529 рублей; среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения 54 393 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14924 рубля 69 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 7 000 рублей.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» в пользу Маричева Ярослава Михайловича невыплаченную заработную плату за август 2020 года в размере 16 523 рублей; оплату отпуска 26 063 рублей; невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 28 003 рублей; невыплаченную заработную плату за период с 01 октября 2020 года по 12 октября 2020 года в размере 13 260 рубля; компенсацию за неиспользованный отпуск 52 792 рубля; невыплаченное выходное пособие в размере 40 665 рублей, компенсацию морального вреда 10 000 рублей; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 547 рублей 44 копейки, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6 000 рублей.
Возложить на ООО «УК «Добрыня» обязанность перечислить в полном объеме, исходя из взысканных сумм невыплаченной заработной платы истцов Стародуба Романа Евгеньевича, Звягиной Анны Ивановны, Перегудовой Ларисы Витальевны, Нечипоренко Игоря Викторовича, Водолазского Александра Валерьевича, Сбитнева Константина Николаевича, Винникова Александра Васильевича, Гичко Сергея Викторовича, Босовой Юлии Михайловны, Трухачевой Светланы Михайловны, Алюшиной Юлии Анатольевны, Лихобабина Юрия Ивановича, Целыковских Дмитрия Викторовича, Касянчика Станислава Дмитриевича, Крылова Дмитрия Петровича, Лариковой Ирины Васильевны, Маричева Ярослава Михайловича НДФЛ, страховые взносы обязательного пенсионного страхования, страховые взносы в ФОМС за период с августа по октябрь 2020 года.
В остальной части в удовлетворении требований Стародуба Романа Евгеньевича, Звягиной Анны Ивановны, Перегудовой Ларисы Витальевны, Нечипоренко Игоря Викторовича, Водолазского Александра Валерьевича, Сбитнева Константина Николаевича, Винникова Александра Васильевича, Гичко Сергея Викторовича, Босовой Юлии Михайловны, Трухачевой Светланы Михайловны, Алюшиной Юлии Анатольевны, Лихобабина Юрия Ивановича, Целыковских Дмитрия Викторовича, Касянчика Станислава Дмитриевича, Крылова Дмитрия Петровича, Лариковой Ирины Васильевны, Маричева Ярослава Михайловича к ООО «УК «Добрыня» отказать.
Взыскать с ООО «УК «Добрыня» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере 53987 рублей 62 копейки.
Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд города Белгорода.
Судья – <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>