Решение по делу № 2-351/2023 от 09.06.2023

<данные изъяты>

2-351/2023

24RS0027-01-2023-000348-46

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 июля 2023 года                                                                                                  г. Кодинск

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Кирюхиной Л.А.,

а также с участием помощника прокурора Кежемского района Васякиной Е.Г.,

истца Марковского Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кежемского района в интересах Марковского Дмитрия Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

      Прокурор Кежемского района Красноярского края в интересах истца Марковского Д.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по март 2023 года включительно по состоянию на 22.06.2023 в размере 210690,12 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 10101,81 рублей, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, мотивировав свои требования тем, что в ходе прокурорской проверки выявлено нарушение трудовых прав истца Марковского Д.И., который с 15.03.2021 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, занимает должность <данные изъяты>. За период с 01.01.2023 по 30.04.2023 истцу начислена и не выплачена ответчиком задолженность по заработной плате в размере 210690,12 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработка за вышеуказанный период за период со дня установленного срока выплаты по дату фактической выплаты, размер которой по состоянию на 5.05.2023 составляет 10101,81 рублей. Неисполнением работодателем установленных законом обязанностей нарушены права истца, чем ему причинен моральный вред.

Помощник прокурора Васякина Е.Г. в судебном заседании не поддержала требования в части взыскания задолженности по заработной плате в связи с добровольным удовлетворением данных требований ответчиком после обращения в суд с настоящим иском, в остальной части требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям. Выразила согласие на рассмотрение дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Истец Марковский Д.И. в судебном заседании не поддержал требования о взыскании задолженности, указав, что 22.06.2023 ему выплачена заработная плата в полном размере, в остальной части требования поддержал.

Ответчик ООО «Технолес», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством размещения информации о движении дела в сети интернет, а также посредством направления судебного извещения по месту нахождения, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.

В порядке ч.3 ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствии ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав прокурора, истца, исследовав письменные доказательства по данному делу, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимосвязи суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено судом:

На основании трудового договора № от 15.03.2021 Марковский Д.И. принят с 15.03.2021 на работу в ООО «Технолес» на должность <данные изъяты> (п. 1.1), ему установлена заработная плата: должностной оклад 28815 рублей, районный коэффициент 30% и северная надбавка 50%. Прием на работу оформлен приказом № от 15.03.2021.

По условиям заключенного с истцом трудового договора заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, первая выплата не позднее 20 числа текущего месяца, вторая не позднее 05 числа, следующего за отработанным месяцем (п. 4.2).

Приказом № от 13.03.2023 Марковский Д.И. уволен по инициативе работника с 13.03.2023 года.

Как следует из представленной ответчиком справки общая задолженность по заработной плате по состоянию на 10 мая 2023 года перед Марковским Д.И. составляет 210690,12 рублей, из них за январь 2023 года - 43126,73 рублей, за февраль 2023 года – 44543,71 рублей, за март 2023 года – 123019,68 рублей.

Согласно платежного поручения № 22.06.2023 ООО «Технолес» перечислило на счет Марковского Д.И. заработную плату за январь, февраль, расчет при увольнении за март 2023 года в размере 210690,12 рублей.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что 22 июня 2023 года ответчиком выплачена истцу заработная плата в размере 210690,12 рублей, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в этой части ввиду их добровольного удовлетворения ответчиком до рассмотрения дела судом.

С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику согласно ст. 135 ТК РФ, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы на суммы задолженности за заявленный истцом период исходя из обязанности выплатить заработную плату за отработанный месяц не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, а при увольнении в день увольнения на дату фактической выплаты указанных сумм 22.06.2023 года согласно следующего расчета:

- заработная плата за январь 2023 года в сумме 43126,73 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 03.02.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 04.02.2023 по 22.06.2023: 43126,73 х (7,5/150)% х 139 = 2997,31 рублей;

- заработная плата за февраль 2023 года в сумме 44543,71 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 04.03.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 05.03.2023 по 22.06.2023: 44543,71 х (7,5/150)% х 111 = 2472,18 рублей;

- заработная плата за март 2023 года и расчет при увольнении в сумме 123019,68 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 13,03.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 14.03.2023 по 22.06.2023: 123019,68 х (7,5/150)% х 101 = 6212,49 рублей.

Таким образом, на суммы задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2023 года включительно с ответчика в пользу истца по состоянию на дату погашения задолженности 22.06.2023 подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в общем размере: 2997,31+2472,18 +6212,49 = 11681 рублей 98 копеек.

Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, связанных с неполучением заработной платы в установленный срок, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований: 11681,98х4% =467,28 рублей по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 235, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

             Исковые требования прокурора Кежемского района в интересах Марковского Дмитрия Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» удовлетворить частично.

             Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технолес» (ОГРН 1172468032307) в пользу Марковского Дмитрия Ивановича (паспорт № №) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении за период с января по март 2023 года включительно по состоянию на 22.06.2023 в сумме 11681 рубль 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 21681 рубль 98 копеек.

Прокурору Кежемского района в удовлетворении исковых требований в интересах Марковского Дмитрия Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате и выплат при увольнении за период с января по март 2023 года включительно в суме 210690,12 рублей - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технолес» (ОГРН 1172468032307) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 767 рублей 28 копеек.

Ответчик вправе подать в Кежемский районный суд Красноярского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                                             О.В. Михайлова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>