УИД 03RS0006-01-2023-000419-16
Дело № 2-1151/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Уфа 23 марта 2023 года
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы в составе:
председательствующего судьи Осипова А.П.,
при секретаре Габитовой Р.Р.,
с участием истца Бикбаева Б.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Бикбаева Баязита Гайнулловича к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Бикбаев Б.Г. с учетом уточнения в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ, обратился в суд с иском к ПАО «АК ВНЗМ» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ПАО «АК ВНЗМ» на должность сотрудника службы безопасности института, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника. Задолженность по заработной плате составляет 67 915 рублей 42 копеек.
На основании изложенного просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 67 915 рублей 42 копеек, компенсацию за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере 4486 рублей 70 копеек.
В судебном заседании истец Бикбаев Б.Г. уточненные исковые поддержал, просил удовлетворить.
Представитель ответчика ПАО «АК ВНЗМ», на судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представил, и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.
В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статьей 135 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено материалами дела подтверждено, что Бикбаев Б.Г. находился с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и осуществлял трудовую деятельность в должности сотрудника службы безопасности института.
С ним был заключен трудовой договор, приказ о приеме работника на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ Бикбаев Б.Г. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
При увольнении ответчик не выплатил истцу причитающуюся заработную плату в размере 67 915 рублей 42 копеек, что подтверждается расчетными листками и ответчиком не оспаривалось.
В силу части 1 статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе судебного разбирательства ответчиком, в опровержение доводов истца, суду не представлены допустимые доказательства, свидетельствующих о том, что ими истцу была выплачена заработная плата в полном объеме.
При таких обстоятельствах суд, проверив расчет истца, который признает арифметически верным и соответствующим обстоятельствам дела, считает возможным взыскать с ПАО «АК ВНЗМ» в пользу Бикбаева Б.Г.задолженность по заработной плате в размере 67 915 рублей 42 копеек.
Также с ответчика ПАО «АК ВНЗМ» в пользу истца Бикбаева Б.Г. подлежит взысканию проценты за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере 4486 рублей 70 копеек.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в силу закона, то с ответчика в бюджет городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2372 рублей 06 копеек.
Руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
иск Бикбаева Баязита Гайнулловича к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в пользу Бикбаева Баязита Гайнулловича, (<данные изъяты><данные изъяты>) невыплаченную заработную плату в размере 67 915 рублей 42 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 4486 рублей 70 копеек.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН 0277015293, ОГРН 1020203077377) в бюджет городского округа город Уфа государственную пошлину в размере 2372 рублей 06 копеек.
Ответчик вправе подать в Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: А.П. Осипов
Заочное решение изготовлено в окончательной форме 30 марта 2023 года.