Решение по делу № 33-7401/2022 от 22.08.2022

Судья Ястребова О.В.                                                                              Дело № 33-7401/2022

(№ 2-1-138(1)/2022)

64RS0030-01-2021-002885-71

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 сентября 2022 года                                                                                                г. Саратов

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:

председательствующего Гладченко А.Н.

судей Негласона А.А., Балабашиной Н.Г.,

при ведении протокола помощником судьи Лисовой О.И.,

с участием прокурора Савиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сергеевой Елены Михайловны к Частному учреждению здравоохранения «Больница «РЖД Медицина» г. Ртищево» о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконными действиями работодателя, взыскании судебных расходов, по апелляционной жалобе Частного учреждения здравоохранения «Больница «РЖД Медицина» г. Ртищево» на решение Ртищевского районного суда Саратовской области от 04 июля 2022 года, которым исковые требования удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Негласона А.А., объяснения представителя ответчика Гостева Д.А., поддержавшего доводы жалобы, истца Сергеевой Е.М. и ее представителя Коннова А.Е., возражавших по доводам жалобы, заключение прокурора Савиной С.В., полагавшей решение суда законным и обоснованным, изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия

установила:

Сергеева Е.М. обратилась в суд с исковыми требованиями к Частному учреждению здравоохранения «Больница «РЖД Медицина» г. Ртищево» (далее – ЧУЗ «Больница «РЖД Медицина» г. Ртищево») о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконными действиями работодателя, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указала, что с 1 марта 2005 года осуществляет трудовую деятельность в ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Ртищево» в структурном подразделении - медицинский пункт на железнодорожном вокзале ст. Ртищево-1 в должности фельдшера.

01 июля 2021 года при выполнении трудовых обязанностей на рабочем месте ею были получены телесные повреждения, нанесенные сотрудниками ответчика.                          В результате полученных телесных повреждений она находилась на лечении в ГУЗ СО «Ртищевская районная больница» в период с 01 июля 2021 года по 09 июля 2021 года, где ей был поставлен диагноз: «Закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, кровоподтеки верхних и нижних конечностей». В результате работодателем был составлен Акт по форме Н-1, и произошедшее с ней признано несчастным случаем на производстве.

Таким образом незаконными действиями работодателя ей были причинены нравственные страдания, в связи с чем обратилась в суд и просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 40000 руб.

Решением Ртищевского районного суда Саратовской области от 04 июля                     2022 года исковые требования Сергеевой Е.М. удовлетворены частично, постановлено взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30000 руб., расходы по оплате услуг представителя 13000 руб., в остальной части иска отказано; с ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Ртищево» в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 300 руб., и в пользу ГУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Саратовской области» взысканы расходы по оплате стоимости судебной экспертизы в размере 30 300 руб.

В апелляционной жалобе ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Ртищево» просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Автор жалобы считает, что судом первой инстанции допущены нарушения норм материального права, указывает на несоответствие выводов суда первой инстанции обстоятельствам дела, ссылаясь на доводы аналогичные указанным в возражениях на исковое заявление. Полагает, что в деле не имеется доказательств необеспечения работодателем безопасных условий труда Сергеевой Е.М., кроме того инцидент произошел не в рабочее время и указанный в медицинской карте Сергеевой Е.М. диагноз не подтверждается, что исключает возможность наступления гражданско-правовой ответственности работодателя.

В возражениях на апелляционную жалобу Сергеева Е.М. выражает согласие с постановленным решением, просит его оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, будучи извещенными о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Саратовского областного суда не явились, от представителя третьего лица ГИТ в Саратовской области поступило заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, в связи с чем на основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения районного суда, согласно требованиям ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Из смысла ст. 227 ТК РФ следует, что несчастными случаями признаются события, произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» к застрахованным лицам относятся граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

В соответствии с п.п. 1, 1.1 и 2 ст. 7 указанного Федерального закона видами социальных страховых рисков являются: 1) необходимость получения медицинской помощи; 2) утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая;                3) дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

При наступлении одновременно нескольких страховых случаев порядок выплаты страхового обеспечения по каждому страховому случаю определяется в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон устанавливает в РФ правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Согласно ст. 3 указанного Федерального закона обеспечение по страхованию – это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Сергеева Е.М. на основании трудового договора от 1 марта 2005 года принята на должность фельдшера в                          ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Ртищево». На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 21 августа 2019 года фельдшер Сергеева Е.М. переведена в структурное подразделение ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» г. Ртищево» - медицинский пункт на железнодорожном вокзале ст. Ртищево-1, расположенного по адресу: Саратовская область, г. Ртищево ул. Железнодорожная, д. 17А.

01 июля 2021 года Сергеева Е.М. находилась на рабочем месте, где ею были получены телесные повреждения, нанесенные коллегами по работе, что повлекло за собой временную утрату трудоспособности.

В результате полученных телесных повреждений истец находилась на лечении в ГУЗ СО «Ртищевская районная больница» в период с 01 июля 2021 года по 09 июля 2021 года, ей был поставлен диагноз: «Закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, кровоподтеки верхних и нижних конечностей».

Согласно акту № 2 о несчастном случае на производстве, утвержденному                           и.о. главного врача ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина г. Ртищево»» от 30 октября                2021 года установлено, что 01 июля 2021 года в период с 07 часов 30 минут до 8 часов 00 минут зафиксирован несчастный случай, в котором нашли свое отражение обстоятельства, описанные Сергеевой Е.М.

В соответствии с медицинским заключением о характере полученный повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 12 июля 2021 года, фельдшером Сергеевой Е.М. получены следующие повреждения: S06.0 Закрытая черепно-мозговая травма, сотрясение головного мозга, кровоподтеки верхних и нижних конечностей (степень тяжести травмы легкая). Противоправность поведения фельдшера Сергеевой Е.М. не установлена. Несчастный случай квалифицируется, как несчастный случай, связанный с производством, оформляется актом по форме Н-1, подлежит учету в ЧУЗ «РЖД-Медицина г. Ртищево». Вид происшествия – драка. Причиной несчастного случая является: - получение фельдшером Сергеевой Е.М. телесных повреждений на рабочем месте в результате действий других лиц; - не обеспечении работодателем безопасных условий труда на рабочем месте – в медпункте вокзала ст. Ртищево-1; - не выявлении опасностей на рабочем месте фельдшера (в том числе опасности получения телесных повреждений (травмы), нанесенных другим лицом, не оценке уровня рисков, связанных с данными опасностями, не разработке мер по управлению рисками. Нарушены ст. ст. 22, 209, 212 Трудового Кодекса РФ.

Из заключения судебно-медицинской экспертизы № 138 от 10 июня 2022 года, проведенной судебно-медицинскими экспертами ГУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Саратовской области» следует, что медицинская помощь Сергеевой Е.М. была оказана правильно и своевременно в соответствии с выставленным диагнозом, соответствовала клиническим рекомендациям по оказанию помощи пострадавшим с легкой черепно-мозговой травмой.

Оснований не доверять заключению судебной экспертизы у суда апелляционной инстанции не имеется, поскольку экспертиза проведена уполномоченной организацией с соблюдением установленного процессуального порядка, лицами, обладающими специальными познаниями для разрешения поставленных перед ними вопросов.                         При этом, судебная коллегия учитывает, что при проведении экспертизы экспертами были изучены все представленные сторонами материалы, выводы, изложенные в заключении, согласуются с фактическими обстоятельствами дела и представленными доказательствами, мотивированы, логически обоснованы, не содержат каких-либо противоречий. При проведении экспертизы эксперты предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 УК РФ.

Разрешая спорные правоотношения сторон, проанализировав установленные обстоятельства, оценив собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. ст. 12, 56, 67 ГПК Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что телесные повреждения истцом были получены на рабочем месте, безопасные условия труда работника работодателем в полной мере не были обеспечены, в связи с чем имеется основания для привлечения ответчика к гражданско-правовой ответственности в виде возложения обязанности по компенсации морального вреда.

Не согласиться с данными выводами суда первой инстанции у судебной коллегии оснований не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам по делу и нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие в РФ по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно положениям Конституции РФ в РФ охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом     (ч. 1 ст. 39).

ТК РФ особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (ст. 219 ТК РФ).

В силу положений ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и ст. 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в том числе, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

На основании ч. 1 ст. 229.2 ТК РФ, при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать юридически значимые обстоятельства, в частности, имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством, исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ.

В силу ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, если:

- смерть работника наступила вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;

- смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

Доводы ответчика об отсутствии причинно-следственной связи между несчастным случаем и трудовой деятельностью Сергеевой Е.М. подлежат отклонению судебной коллегией, поскольку направлены на переоценку вышеизложенных обстоятельств, оснований для которой не имеется.

Иные доводы жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм материального и процессуального законодательства по делу не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ртищевского районного суда Саратовской области от 04 июля 2022 года

оставить без изменения, апелляционную жалобу Частного учреждения здравоохранения «Больница «РЖД Медицина» г. Ртищево» - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 27 сентября 2022 года.

Председательствующий:

Судьи: