Решение по делу № 2-2575/2015 от 16.02.2015

Подлинник Дело №2-2575/15

Р Е Ш Е Н И Е

Имеем Российской Федерации

03 марта 2015 года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре Фатыховой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назмеева Р.Р. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани о возложении обязанности включения периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда и возложении обязанности назначения досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Назмеев Р.Р. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о возложении обязанности включении в специальный стаж периодов работы по Списку №-- и возложении обязанности назначения досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда.

В обосновании иска указано, что --.--.---- г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Ново-Савиновском районе г. Казани ( далее – УПФР) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением №-- от --.--.---- г.г. УПФР отказало ему в назначении досрочной пенсии.

Истец считает данное решение незаконным, поскольку, как он полагает, приобрел право на пенсию по Списку №1.

В связи с изложенным, истец просит обязать УПФР включить в специальный стаж периоды его работы в должности деффектоскописта в РСУ по «Средневолжскгаз» с --.--.---- г. по --.--.---- г. и в должности деффектоскописта 4 разряда в РСУ№ ГП «Таттрансгаз» с --.--.---- г. по --.--.---- г.г. и назначить ему пенсию со дня достижения им возраста 55 лет.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил свои исковые требования в части включения в специальный стаж периода его работы в должности деффектоскописта 4 разряда в РСУ№ ГП «Таттрансгаз» с --.--.---- г.г. по --.--.---- г., в части назначения ему досрочной трудовой пенсии со дня обращения с --.--.---- г.г., а также просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда.

Представитель ответчика иск не признал.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Согласно статье 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с пп. "а" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. (далее - Список N 1 от 1991 года).

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (с последующими дополнениями) (далее Список N 1 от 1956 года), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 1 от 1991 года.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 5, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 29, под постоянной непосредственной занятостью понимается выполнение лицом работы, предусмотренной Списком в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Аналогичная норма содержится и в п. 2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от --.--.---- г. N 3 и 235.

Позицией 12205000-1754а раздела XXII "Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности и строительстве.

В судебном заседании установлено, что --.--.---- г. Назмеев Р.Р. обратился в УПФР с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в связи с работой на производстве с вредными условиями труда.

--.--.---- г.г. Назмееву Р.Р. исполнилось 55 лет.

Решением УПФР №-- от --.--.---- г.г. истцу отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием требуемого для этого специального стажа 05 лет на день обращения.

Указанным решением УПФР отказано во включении в специальный стаж истца следующих периодов его работы:

- с --.--.---- г.г. по --.--.---- г.г. деффектоскописта в РСУ по «Средневолжскгаз», так как не представляется возможным подтвердить постоянную и непосредственную занятость на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности;

- с --.--.---- г.г. по --.--.---- г. в должности деффектоскописта 4 разряда в РСУ№ ГП «Таттрансгаз», так как согласно выписки из акта документальной проверки №-- от --.--.---- г.г. работа на данном предприятии в указанной должности связана с контролем качества сварных соединений с использованием рентгеновских аппаратов не в промышленном производстве, а на ремонте объектов, что не предусмотрено Списком №-- раздела ХХП.

Как следует из копии трудовой книжки истца, он в оспариваемые периоды с --.--.---- г.г. по --.--.---- г.г. работал в должности деффектоскописта в РСУ по «Средневолжскгаз» и с --.--.---- г.г. по --.--.---- г. в должности деффектоскописта 4 разряда постоянно и непосредственно работающего на установках по рентгеногаммаграфировании источником ионизирующего излучения в РСУ№ ГП «Таттрансгаз».

Согласно уточняющей справке №91, выданной правопреемником РСУ ПО «Средневолжскгаз» --.--.---- г.г. следует, что истец в оспариваемый период с --.--.---- г.г. по --.--.---- г.г. работал в должности деффектоскописта в РСУ по «Средневолжскгаз» полный рабочий день и полную рабочую неделю, при этом основанием выдачи указанной справки явились приказы по личному составу и лицевые счета.

Также, из справки № 07\1\2-419, выданной ООО «ГАЗПРОМ ТРАНС КАЗАНЬ» --.--.---- г.г. следует, что истец в оспариваемый период с --.--.---- г.г. по --.--.---- г. работал в должности деффектоскописта 4 разряда постоянно и непосредственно работающего на установках по рентгеногаммаграфировании источником ионизирующего излучения в РСУ№ ГП «Таттрансгаз», при этом также указано, что работал полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Таким образом, названными документами подтверждается, что в спорные периоды истец работал постоянно, в течение полного рабочего дня в особо вредных условиях в должностях предусмотренных Списком N 1.

Ссылка в решение УПФР на то обстоятельство, что работа истца в оспариваемые периоды в РСУ ПО «Средневолжскгаз» и РСУ№ ГП «Таттрансгаз» не относится к работам в промышленных предприятиях, не является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж истца, поскольку ПО «Средневолжскгаз», впоследствии ООО «Татрансгаз», ООО «Газпром трансгаз Казань», учредителем которого является ОАО «Газпром» входит в состав единой системы газоснабжения, занимается поставкой газа, то есть относится к газовой промышленности Российской Федерации.

Согласно статья 5 и 6 Федерального закона «О газоснабжении в Российской Федерации» федеральная система газоснабжения – совокупность действующих на территории Российской Федерации систем газоснабжения: единой системы газоснабжения, региональных систем газоснабжения, газораспределительных систем и независимых организаций.

Единая система газоснабжения представляет собой имущественный производственный комплекс, который состоит из технологически, организационно и экономически взаимосвязанных и централизованно управляемых производственных и иных объектов, предназначенных для добычи, транспортировки, хранения и поставок газа, и находится в собственности организации, образованной в установленных гражданским законодательством организационно-правовой форме и в установленном порядке.

Согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, введенному в действие Постановлением Госстандарта РФ №454-ст от 06 ноября 2001года, деятельность ООО «Газпром трансгаз Казань» следует отнести к разделу Е «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды», так как невозможно разделить добычу и транспортировку (распределение и поставку) газа в силу специфики данного вида сырья, поэтому суд считает, что истец осуществлял работу в оспариваемые им период в промышленности.

Таким образом, суд считает установленным, что работа истца в оспариваемые периоды по своему характеру и условиям труда соответствовала работе, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10., следовательно, истец имеет право на льготное пенсионное обеспечение.

Представителем ответчика не представлено каких-либо необходимых или достаточных доказательств обратного.

При таких обстоятельствах, оспариваемые истцом периоды работы подлежат включению в его стаж, дающий право на получение досрочной пенсии в связи с вредными условиями труда.

С учетом изложенного, специальный стаж истца на день обращения составил более требуемых 05 лет, следовательно, у истца возникло право на досрочную трудовую пенсию по Списку №-- с момента обращения к ответчику с заявлением, то есть с --.--.---- г..

. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12,56,194 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

    Иск Назмеева Р.Р. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани о возложении обязанности включения периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда и возложении обязанности назначения досрочной трудовой пенсии удовлетворить.

    Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани включить в специальный стаж Назмеева Р.Р. периоды его работы в должности деффектоскописта в РСУ по «Средневолжскгаз» с --.--.---- г. по --.--.---- г. и в должности деффектоскописта 4 разряда в РСУ№ ГП «Таттрансгаз» с --.--.---- г. по --.--.---- г..

Признать право Назмеева Р.Р. на досрочную трудовую пенсию по возрасту в связи с вредными условиями труда.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить Назмееву Р.Р. досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда по Списку №-- с --.--.---- г..

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Курбанова Р.Б.