Решение по делу № 33-4306/2020 от 18.03.2020

Судья: Каплеев В.А. 24RS0017-01-2019-002581-21

Дело № 33-4306/2020

047г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 июня 2020г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Беляковой Н.В., Киселевой А.А.,

помощника судьи: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Мухиной Маргариты Сергеевны к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сибирскому Федеральному округу, Сибирскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о взыскании расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Управления на транспорте МВД РФ по Сибирскому Федеральному округу

на решение Железнодорожного районного суда г.Красноярска от 30 октября 2019г., которым постановлено:

Иск Мухиной Маргариты Сергеевны к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сибирскому Федеральному округу, Сибирскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте удовлетворить частично.

Взыскать с Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сибирскому Федеральному округу в пользу Мухиной Маргариты Сергеевны окончательный расчет при увольнении в размере 64 599,08 руб., не полученный заработок за период задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки в размере 104 858 руб., денежную компенсацию за нарушение срока осуществления выплат при увольнении за период с 01.06.2019 по 30.10.2019 в размере 4 763,11 руб., компенсацию морального вреда в размере 7 500 руб., а всего взыскать 181 720 руб. 19 копеек.

Признать незаконным приказ Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сибирскому Федеральному округу от 31 мая 2019 года №244 л/с по личному составу в части пункта 4 приказа об удержании из денежного довольствия Мухиной Маргариты Сергеевны излишне выплаченных денежных средств за дни отсутствия по месту службы без уважительных причин в период с 15.01.2019 по 22.01.2019, с 05.02.2019 по 28.02.2019, с 16.03.2019 по 23.04.2019, с 24.04.2019 по 31.05.2019.

В удовлетворении требований Мухиной Маргариты Сергеевны к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за 2018 год отказать.

В удовлетворении требований Мухиной Маргариты Сергеевны к Сибирскому линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте отказать.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А :

Мухина М.С. обратилась в суд с иском к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сибирскому Федеральному округу (далее по тексту - УТ МВД России по СФО), Сибирскому линейному управлению МВД РФ на транспорте о взыскании расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда. Свои требования она мотивировала тем, что с 31 августа 2018г. проходила службу в должности <данные изъяты> в Отделении экспертиз (дислокация г.Красноярск) Межрайонного криминалистического центра УТ МВД России по СФО. Приказом от 31 мая 2019г. она была уволена со службы, при этом из ее денежного довольствия были удержаны денежные средства за дни отсутствия по месту службы без уважительных причин. Удержание считает незаконным, в дни отсутствия на службе она была нетрудоспособна, о чем имеются листки нетрудоспособности. При увольнении ей также не были произведены полагающиеся выплаты, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2018г., несвоевременно выдана трудовая книжка. В этой связи она просила суд (с учетом уточнений) взыскать с УТ МВД России по СФО в свою пользу задепонированные денежные средства в сумме 64 599 руб. 08 коп.; взыскать солидарно с Сибирского ЛУ МВД России и УТ МВД России по СФО компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 109 697 руб. 80 коп., компенсацию за задержку выплат, начисленных за май 2019г. за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (01 июня 2019г.) по день вынесения решения суда; взыскать с УТ МВД России по СФО компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы за 2018г. в размере 10 652 руб. 85 коп.; взыскать солидарно с Сибирского ЛУ МВД России и УТ МВД России по СФО компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.; признать п.4 приказа №244 л/с от 31 мая 2019г. в части удержания денежных средств за период нахождения на больничном в период с 15 января 2019г. по 22 января 2019г., с 05 февраля 2019г. по 28 февраля 2019г., с 16 марта 2019г. по 23 апреля 2019г. незаконным.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель УТ МВД России по СФО Куаншкалиева К.И. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное определение судом обстоятельств, имеющих значение для дела. Указывает на то, что судом не было принято во внимание, что истице было направлено уведомление о необходимости явиться за получением окончательного расчета, однако она не явилась. Также считает, что действия работодателя по выдаче трудовой книжки соответствуют требованиям действующего законодательства.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Мухиной М.С. Алексеева Е.С., указывая на то, что выводы суда основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств, которым дана надлежащая правовая оценка, просит решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебное заседание Мухина М.С., надлежаще извещенная о времени и месте судебного заседания, не явилась, о причинах неявки не сообщила, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратилась, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения представителя УТ МВД России по СФО, Сибирского ЛУ МВД России Федотовой М.Б., представителя Мухиной М.С. Алексеевой Е.С., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела видно, что Мухина на основании контракта о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от 31 августа 2018г. и приказа от 31 августа 2018г. № 304 л/с была назначена с 31 августа 2018г. на должность <данные изъяты> (дислокация г.Красноярск) межрайонного отдела экспертно-криминалистического центра УТ МВД России по СФО.

Приказом от 16 мая 2019г. №220 л/с на Мухину М.С. наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел на основании п.6 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Приказом от 31 мая 2019г. №244 л/с с Мухиной М.С. был расторгнут контракт о службе в органах внутренних дел на основании п.6 ч.2 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ; единовременное пособие Мухиной М.С. приказано не выплачивать (п.2); приказано выплатить Мухиной М.С. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в год увольнения пропорционально периоду службы с 01 января 2019г. по 31 мая 2019г., а также материальную помощь за 2019г. (п.п.3.1, 3.2); приказано удержать из денежного довольствия Мухиной М.С. излишне выплаченные денежные средства за период отсутствия по месту службы без уважительных причин в период с 15 января 2019г. по 22 января 2019г., с 05 февраля 2019г. по 28 февраля 2019г., с 16 марта 2019г. по 23 апреля 2019г., с 24 апреля 2019г. по 31 мая 2019г. (п.4); сумму возмещения Мухиной М.С. затрат на обучение в образовательном учреждении считать в размере 492 773 руб. 15 коп. (п.5); приказано начальнику ЦФО УТ МВД России по СФО обеспечить полный расчет с Мухиной М.С. 31 мая 2019г.

Мухина М.С., полагая, что ей при увольнении не были выплачены отпускные за отработанное время, незаконно удержаны из денежного довольствия денежные средства за дни отсутствия по месту службы, тогда как она находилась на больничном, а также в связи с тем, что трудовая книжка была ей выдана не в день увольнения, а 07 августа 2019г., обратилась в суд с вышеуказанным иском.

Суд первой инстанции, разрешая требования о взыскании окончательного расчета при увольнении в размере 64 599руб. 08 коп., размер которых ответчиками не оспаривался, пришел к обоснованному выводу об их удовлетворении, а также об удовлетворении требования о признании незаконным приказа УТ МВД России по СФО от 31 мая 2019г. №244 л/с по личному составу в части п.4 приказа об удержании из денежного довольствия Мухиной М.С. излишне выплаченных денежных средств за дни отсутствия по месту службы без уважительных причин в период с 15 января 2019г. по 22 января 2019г., с 05 февраля 2019г. по 28 февраля 2019г., с 16 марта 2019г. по 23 апреля 2019г., с 24 апреля 2019г. по 31 мая 2019г., поскольку законных оснований для их удержания не имелось.

Согласно ч.8 ст.89 Федерального закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Из ч.11 ст.3 Федерального закона от 19 июля 2011г. №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» следует, что при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в ч.10 данной статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что истице в связи с увольнением 31 мая 2019г. были начислены: компенсация за отпуск в 2019г. в размере 17 416 руб. 78 коп., сумма материальной помощи в размере 24 498 руб. и компенсация за форменное обмундирование в размере 22 684 руб. 30 коп., общая сумма к выплате составила 64 599 руб. 08 коп.

Однако указанная сумма истице выплачена не была, в отсутствие законных оснований, предусмотренных ст.ст.137, 138 ТК РФ, она была удержана в связи с тем, что не были зарегистрированы листки нетрудоспособности Мухиной М.С., выданные иными государственными учреждениями здравоохранения (а не медицинской частью органа МВД) за периоды с 15 января 2019г. по 22 января 2019г., с 05 февраля 2019г. по 28 февраля 2019г., с 16 марта 2019г. по 23 апреля 2019г., а также в связи с непредставлением истицей листков нетрудоспособности за период с 24 апреля 2019г. по 31 мая 2019г.

При этом Мухина М.С., указав в рапорте на согласие с удержанием денежного довольствия за период отсутствия с 24 апреля 2019г. по 29 мая 2019г., с удержанием денежного довольствия за периоды с 15 января 2019г. по 22 января 2019г., с 05 февраля 2019г. по 28 февраля 2019г., с 16 марта 2019г. по 23 апреля 2019г. согласия не давала, в заявлении от 08 августа 2019г. требовала возвратить денежное довольствие за эти периоды, ссылаясь на свое отсутствие на службе в связи с болезнью.

При таких обстоятельствах суд, принимая во внимание, что вывод об отсутствии предусмотренных ст.137 ТК РФ оснований удержания причитающихся работнику средств носят общий характер для всех периодов, указанных в п.4 оспариваемого приказа, и исходя из характера заявленного требования во взаимосвязи с требованием о взыскании суммы окончательного расчета, пришел к обоснованному выводу о признании незаконным п.4 приказа УТ МВД России по СФО от 31 мая 2019г. №244 л/с в полном объеме, в том числе в части удержания причитающихся работнику денежных сумм в счет возврата денежного довольствия за период с 24 апреля 2019г. по 31 мая 2019г., о взыскании с УТ МВД России по СФО в пользу Мухиной М.С. окончательного расчета при увольнении в размере 64 599 руб. 08 коп.

Кроме того, поскольку факт нарушения работодателем установленного срока выплаты причитающихся работнику денежных средств был установлен, суд, руководствуясь ст.236 ТК РФ, правомерно взыскал с УТ МВД России по СФО денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении за период с 01 июня 2019г. по 30 октября 2019г. в размере 4 763 руб. 11 коп.

Также судебная коллегия считает правомерным вывод суда о взыскании среднего заработка за период задержки выдачи работодателем трудовой книжки.

В силу общих положений ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Аналогичная норма предусмотрена п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003г. № 225): при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.

Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что Мухиной М.С. в последний день службы 31 мая 2019г. трудовая книжка выдана не была. В рапорте от 31 мая 2019г. Мухина М.С. просила направить ее трудовую книжку на адрес Сибирского ЛУ МВД России. 31 мая 2019г. УТ МВД России по СФО трудовая книжка направлена с сопроводительным письмом Сибирскому ЛУ МВД России для вручения Мухиной М.С. Согласно представленной расписке Мухина М.С. получила свою трудовую книжку 07 августа 2019г.

В связи с тем, что факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по выдаче трудовой книжки был установлен, поскольку ответчик, при объективной невозможности в день увольнения выдать истице трудовую книжку, не направил в ее адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте, пришел к правильному выводу о возложении на УТ МВД России по СФО материальной ответственности и взыскании с него в пользу Мухиной М.С. средней заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки за период с 04 июня 2019г. по 07 августа 2019г. в размере 104 858 руб.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истицы был установлен, суд, в соответствии со ст.237 ТК РФ, ст.151 ГК РФ, пришел к выводу о взыскании с ответчика УТ МВД России по СФО в пользу Мухиной М.С. компенсации причиненного ей морального вреда в размере 7 500 руб. При определении размера этой компенсации суд учитывал конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истице нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.

Вместе с тем, суд разрешая требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за 2018г. в размере 10 652 руб. 85 коп., руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, установив, что право истицы на предоставление отпуска в 2018г. с учетом специального порядка предоставления отпуска сотрудникам МВД, принимаемым на службу по окончании учебных заведений МВД, не нарушено, т.к. отпуск использован до непосредственного начала службы Мухиной М.С. в органе внутренних дел, как это и предусматривается ч.2 ст.62 Федерального закона от 19 июля 2011г. №247-ФЗ, пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для взыскания указанной компенсации.

При этом суд обоснованно отказал истице в удовлетворении заявленных требований к Сибирскому ЛУ МВД России, поскольку Сибирское ЛУ МВД России является ненадлежащим ответчиком по иску о защите трудовых прав истицы, т.к. является самостоятельным юридическим лицом и самостоятельным территориальным органом МВД России, работодателем Мухиной М.С. не являлось и не может нести ответственности за нарушение ее трудовых прав со стороны работодателя УТ МВД России по СФО.

Судебная коллегия не принимает во внимание доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, поскольку они являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и в решении им дана надлежащая правовая оценка.

Доказательств, опровергающих выводы суда, а также обстоятельств, которые не были исследованы судом и которые могли бы повлиять на принятое решение, в жалобе не приведено, в связи с чем оснований для отмены решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, всем доводам сторон и представленным ими доказательствам в решении дана надлежащая оценка. Выводы суда, изложенные в решении, мотивированы и соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Железнодорожного районного суда г.Красноярска от 30 октября 2019г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя УТ МВД России по СФО Куаншкалиевой К.И. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: