Решение по делу № 33-12066/2020 от 09.11.2020

Судья: ФИО2 24RS0№-57

Дело № 33-12066/2020

048г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 ноября 2020г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Жуля А.В., Сударьковой Е.В.,

помощника судьи: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Солодникова Евгения Викторовича к МО МВД России «Боготольский» о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Солодникова Е.В.,

на решение Боготольского районного суда от 29 сентября 2020г., которым постановлено:

Исковые требования Солодникова Евгения Викторовича к МО МВД России «Боготольский» о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, выходные и праздничные дни в сумме 100 271,64 руб., компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. оставить без удовлетворения.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А :

Солодников Е.В. обратился в суд с иском к МО МВД России «Боготольский» о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что с 05 августа 1993г. по 06 марта 2020г. проходил службу в МО МВД России «Боготольский» на различных должностях. С марта по декабрь 2019г. он привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни, в связи с чем считает, что за указанный период сверхурочной работы ему положена денежная компенсация в двойном размере. В этой связи он просил суд взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и праздничные дни в размере 100 271 руб. 64 коп., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Солодников Е.В. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права. Указывает на то, что срок обращения в суд им не был пропущен, т.к. о нарушении своих прав он узнал в марте 2020г., в суд обратился в апреле 2020г.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель МО МВД России «Боготольский» Холкина Н.А., ссылаясь на правильное применение судом норм материального права, исследованность судом всех обстоятельств дела, просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебное заседание представитель МО МВД России «Боготольский», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, о причинах неявки не сообщил, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения Солодникова Е.В., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела видно, что Солодников Е.В. проходил службу в МО МВД России «Боготольский» с 05 августа 1993г. Приказом МО МВД России «Боготольский» от 06 марта 2020г. №144 л/с Солодников Е.В. уволен со службы в органах внутренних дел по п.9 ч.3 ст.82 Федерального закона №342 от 30 ноября 2011г. «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

При увольнении ему была выплачена компенсация за неиспользованные в 2019г. дни основного отпуска в количестве 30 календарных дней, за неиспользованные дни дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 15 календарных дней, за неиспользованные дни дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в количестве 7 календарных дней; компенсация за неиспользованные в 2020г. дни основного отпуска в количестве 5 календарных дней, за неиспользованные дни дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел в количестве 2 дней, пропорционально отработанному времени.

Солодников Е.В., полагая, что ответчик не выплатил ему денежную компенсацию за время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за период с марта по декабрь 2019г., которая должна быть оплачена в двойном размере, обратился в суд с вышеуказанным иском.

Суд первой инстанции, принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований, исходил из того, что Солодников Е.В. за период с марта по декабрь 2019г. привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, однако до увольнения он с рапортом о выплате ему денежной компенсации за отработанное сверхурочное время за указанный период к руководителю МО МВД России «Боготольский» в текущем году не обращался.

Доводы истца о том, что он не знал о количестве отработанных им часов сверх нормы рабочего времени за спорный период в виду того, что он не был ознакомлен с табелями учета рабочего времени за спорный период, судом не были приняты во внимание, так как истец, которому денежное довольствие в спорный период выплачивалось своевременно, что подтверждается расчетными листками за период с марта по декабрь 2019г., не мог не знать о нарушении своих прав, в связи с чем имел возможность обратиться с соответствующим рапортом в текущем году о предоставлении ему денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, за работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Судебная коллегия решение суда считает законным и обоснованным.

Согласно ч.2 ст.53 Федерального закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с ч.6 ст.53 этого же Федерального закона сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Приказом МВД России от 01 февраля 2018г. №50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» утвержден Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел РФ к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальней продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха.

Согласно ч.274 указанного Порядка, в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения (ч.275).

Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха (ч.284).

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации (ч.285).

Из ч.293 Порядка следует, что сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013г. №65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Согласно пунктам 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 31 января 2013г. №65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Из анализа указанных правовых норм следует, что основанием для предоставления компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в виде дополнительных дней отдыха и денежной компенсации является рапорт сотрудника.

Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что истец в течение 2019г. привлекался к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в выходные дни, что отражено в табелях учета рабочего времени за период с марта по декабрь 2019г.

Однако, в течение 2019г. истец с соответствующим рапортом о выплате денежной компенсации не обращался, тогда как выплата такой компенсации, в соответствии с вышеприведенными нормативными актами МВД России возможна только за текущий год.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имелось.

Доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку они не опровергают выводов суда и не могут явиться основанием для отмены решения суда.

При этом судебная коллегия не принимает во внимание доводы жалобы о том, что истец неоднократно обращался к руководству с просьбой о предоставлении ему дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также о выплате денежной компенсации, но ему в этом было отказано, поскольку каких-либо доказательств, подтверждающих данные доводы, не представлено.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, изложенные в решении выводы суда мотивированы и соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено,

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Боготольского районного суда от 29 сентября 2020г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Солодникова Е.В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: