Решение по делу № 2-1060/2018 от 26.07.2018

Дело № 2-1060/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Изюмовой Е.С.,

при секретаре Белозеровой О.Л.,

с участием прокурора Милова Э.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 27 августа 2018 года дело по иску прокурора г. Инты в интересах Куйтик М. Г. к ООО «Территория» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Инты действуя в интересах Куйтик М.Г. обратился в суд с иском к ООО «Территория» о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь 2018 года, компенсации морального вреда в размере 60 000 руб., указывая, что истец работал в ООО «Территория» по трудовому договору. За период с февраля 2018 года по июнь 2018 года работодатель не выплатил ей заработную плату, что и послужило основанием для обращения в суд. Просит решение суда обратить к немедленному исполнению.

14.08.2018 от Куйтик М.Г. поступило уточнение к исковым требованиям, согласно которым истица просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы с февраля по июнь 2018 года в порядке ст. 236 ТК РФ.

Прокурор в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме.

Истец в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о дате и месте рассмотрения дела по существу.

Представитель ответчика судом извещался по двум адресам, указанным в исковом заявлении, в судебное заседание не явился, отзыв по заявленным требованиям не представил. Суд считает возможным рассмотреть поставленный перед судом вопрос при имеющейся явке, в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец работает в ООО «Территория» в должности лаборанта 3 разряда с 29.08.2017.

Согласно расчетных листков, задолженность по заработной плате ООО «Территория» перед истцом с февраля по июнь 2018 года составляет 203 522,70 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что истцу до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с февраля 2018 года по июнь 2018 года.

Исходя из представленного расчетного листа за июнь 2018 года компенсация за задержку выплаты заработной платы за июнь 2018 года работодателем исчислена самостоятельно в размере 56 092 руб. 40 коп. Исходя из представленного расчетного листа за апрель 2018 года компенсация за задержку выплаты заработной платы за апрель 2018 года работодателем исчислена самостоятельно в размере 8 413 руб. 86 коп. Исходя из представленного расчетного листа за май 2018 года компенсация за задержку выплаты заработной платы за май 2018 года работодателем исчислена самостоятельно в размере 56 092 руб. 40 коп. Суммы компенсации сумма включены работодателем в общую сумму задолженности – 215 842 руб. 32 коп.

Таким образом, расчету подлежит компенсация задержки выплаты заработной платы за февраль, март 2018 года.

Согласно п. 4.1 Положения об оплате труда и премирования работников, а также о порядке представления работодателем материальной помощи ООО «Территория» сроки выплаты работникам заработной платы установлены – 10 и 25 числа месяца. Исходя из расчетного листа за февраль 2018 года сумма задолженности на конец месяца с учетом произведенных работодателем выплат составила 42 440 руб. 70 коп., за март 2018 года – 29 833 руб. 72 коп.

Согласно Указанию Банка России от 11 декабря 2015 № 3894-У с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

С 12 февраля 2018 года размер ключевой ставки составлял 7,5% годовых, с 26 марта 2018 года – 7,25% годовых.

Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы с февраля по март 2018 года составит 5523 руб. 37 коп. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 3 000 рублей. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о взыскании заработной платы в течение 3-х месяцев.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет: 5590 руб. 46 коп. ((203522,70+5523,37) – 200 000) х 1% + 5200 +300 (по требованию неимущественного характера)).

Руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «Территория» в пользу Куйтик М. Г. задолженность по заработной плате за период с февраля 2018 года по июнь 2018 года, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с апреля по июнь 2018 года в размере 203 522 руб. 70 коп., денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплатой заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ с февраля по март 2018 года в размере 5 523 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Территория» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере 5 590 руб. 46 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения им копии решения, приложив к заявлению доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, которые могут повлиять на решение суда.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.С. Изюмова