Решение по делу № 2-1825/2021 от 02.02.2021

№ 2-1825/2021

10RS0011-01-2021-002061-50

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2021 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Поляковой В.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дондыревой О.С. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Дондырева О.С. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении досрочной пенсии по старости в связи с недостаточностью страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. В страховой стаж и стаж МКС ответчиком не включен период прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не учтены в страховой стаж и стаж МКС периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Илия», так как указанный период работодателем не производились отчисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петрозаводском филиале ТД «Конти», так как согласно информации работодатель не зарегистрирован в качестве страхователя и не производились отчисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Не учтен в страховой стаж и стаж работы в МКС период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ЧП Терских Н.Д., так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодателем не представлены. В стаж работы не учтен период работы истца ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Территориальная генерирующая компания №», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца представлены без кода МКС. На основании изложенного, истец не согласна с данным решением, просит включить в страховой стаж, и стаж работы в МКС период прохождения производственной практики: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж и стаж работы в МКС периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Илия», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петрозаводском филиале ТД «Конти», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ЧП Терских Н.Д., в стаж работы в МКС периоды: ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деде в качестве третьего лица привлечено ПАО «ТГК-1».

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечена ИФНС России по <адрес>.

В судебном заседании истец и представитель истца заявленные требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении.

Третьи лица своих представителей в судебное заседание не направили, о дне рассмотрения извещены, представили письменные отзывы на иск, просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

Заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, материалы наблюдательного дела ТОО «ИЛИЯ», выплатное дело истца, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Дондырева О.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в установлении пенсии в связи с недостаточным страховым стажем и стажем работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС). Как установил ответчик, страховой стаж истца составил <данные изъяты>, при требуемом стаже – 20 лет; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет <данные изъяты>, при требуемом стаже – 20 лет. Требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена. При этом, ответчик не включил в соответствующие стажи истца спорные периоды ее работы.

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее 25 лет страхового стажа.

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 16,2 (в 2019 году) женщинам, достигшим возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ), если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно приложению 6 к ФЗ № 400-ФЗ в 2019 году возраст, по достижении которого возникает право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 увеличивается на 12 месяцев.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 6 к ФЗ № 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 г. (далее – Постановление №665)

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила №516);

В соответствии с п.4 Правил № 516, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что Дондырева О.С. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком в страховой стаж и в стаж работы МКС не учтен период прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из представленных документов следует (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ), что истец на основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ истец как учащаяся Петрозаводского коммунального-строительного техникума была принята для прохождения производственной практики в МУП «Петрозаводские энергетические системы» на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период прохождения производственной практики ей был выплачен заработок для исчисления пенсии за ДД.ММ.ГГГГ В остальные месяца производственной практики заработная плата не начислялась и не выплачивалась.

В связи с чем, учитывая обозначенные выше нормы права, учитывая, что в период прохождения производственной практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата истцу не производилась, указанный период в страховой стаж и в стаж работы в МСК учету не подлежит.

Как усматривается из трудовой книжки истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ТОО «ИЛИЯ» в должности товароведа. Ответчиком в страховой стаж и в стаж работы в МКС не учтен данный период, так как ТОО «ИЛИЯ» зарегистрировано в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ, в указанный период начисления и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд не производилась. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петрозаводском филиале ТД «Конти» так как страхователь –ТОО Представительство торгового дома «Конти» не зарегистрирован в качестве страхователя, в указанный период уплата и начисление взносов не производилась в Пенсионный фонд, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ЧП Терских Н.Д.- сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период страхователем не представлены.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ч.1, 2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

Записи в трудовой книжке должны производится согласно «Инструкции о прядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР» от 20.06.1974 № 162 (далее Инструкция).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовых законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признан несоответствующей Конституции РФ в той мере, в какой он позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

На основании п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

В силу изложенного,, учитывая положения Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, факт неуплаты страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку действующее законодательство не содержит норм, которые бы обязывали застрахованных лиц контролировать своевременную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029 (с изменениями и дополнениями) <адрес> отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Поскольку в спорные периоды истец не была зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, то указанные выше периоды в силу закона могут быть подтверждены трудовой книжкой.

В связи с чем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в ТОО «ИЛИЯ» подлежит учету в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем, в судебном заседании не нашли подтверждения периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Петрозаводском филиале ТД «Конти», так как, не смотря на наличие соответствующей записи в трудовой книжке истца и пояснений свидетелей Насибулиной О.А. и Дятловой Ж.А, согласно представленным и истребуемым по запросу суд документам страхователь – ТОО Представительство торгового дома «Конти» не зарегистрирован в качестве страхователя, в указанный период уплата и начисление взносов не производилась в Пенсионный фонд.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ЧП Терских Н.Д. также не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, при этом, в указанный период истец работал уже после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с чем, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат учету в страховой стаж истца, и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Судом также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в ПАО «ТГК-1» на должность лаборанта химического анализа 3 разряда химлаборатории химического цеха Петрозаводской ТЭЦ филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» на основании приказа о приеме на работу №- к от ДД.ММ.ГГГГ, и по настоящее время истец исполняет трудовые обязанности у указанного работодателя. Согласно приказу о приеме на работу истцу установлена надбавка коэффициента 15 процентов, процентная надбавка 50 процентов за работу в местностях, приравненных к районам крайнего Севера. Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ место работы истца определено в Химлаборатории химический цех Петрозаводской ТЭЦ филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1», расположенного по адресу: <адрес>. В указанной организации истец работает по настоящее время.

Ответчиком периоды работы истца в ОАО «ТГК-1» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не учтены в связи с тем, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца представлены без кода МКС.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа ОАО «ТГК-1» №_ПТЭЦ от ДД.ММ.ГГГГ Дондырева О.С. находилась в командировке (курсах повышения квалификации) в <адрес>. В периоды ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на основании соответствующих приказов ОАО «ТГК-1» и ПАО «ТГК-1» истец проходила периодические медицинские осмотры с освобождением от работы.

В соответствии со ст. 185 Трудовой кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

В соответствии со ст.187 ТК РФ ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Учитывая, что в указанные периоды за истцом сохранялась и выплачивалась заработная плата с учетом районного коэффициентам, а работодателем уплачивались страховые вносы, что стороной ответчика не оспаривается, периоды работы истца: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ подлежат учету в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем, с учетом ст.22 Федерального закона №400-ФЗ, установленного ответчиком стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера <данные изъяты> и включенных судом периодов работы в стаж работы МКС <данные изъяты>), стаж работы, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет менее требуемого стажа – 20 лет, то требование истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежит.

Согласно ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) учесть Дондыревой О.С.:

- в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Карелия (межрайонное) в пользу Дондыревой О.С. расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья В.В.Полякова

Мотивированное решение с учетом положений ст. 199 ГПК РФ изготовлено ДД.ММ.ГГГГ