Решение по делу № 2-669/2018 от 22.01.2018

Дело (номер обезличен)

Р Е Ш Е Н И Е (ЗАОЧНОЕ)

Именем Российской Федерации

01 марта 2018 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен), в составе председательствующего судьи Бондарец О.А., при секретаре Таракановой А.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ" в лице Горьковского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Горьковской железной дороге к Соловьеву Е. А. о взыскании задолженности,

У С ТА Н О В И Л :

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком (дата обезличена) был заключен трудовой договор (номер обезличен), согласно которого ответчик являлся работником Горьковского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на (номер обезличен)

В соответствии с Приказом (номер обезличен)-Л от (дата обезличена) ответчик уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. После увольнения за ответчиком имеется задолженность перед Предприятием за несданное, при увольнении форменное обмундирование – (номер обезличен)

В соответствии с пунктом 1.2. Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденной Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта (номер обезличен) от (дата обезличена) «Работники Предприятия обеспечиваются вещевым имуществом по нормам, утверждаемым приказом Росжелдора...».

В соответствии с пунктом 1.7.вышеуказанной Инструкции «С работников, увольняемых с Предприятия..., удерживается стоимость предметов вещевого имущества (включая НДС), с учетом износа...».

В связи с тем, что форменное обмундирование не было сдано на склад штаба отряда в установленном Инструкцией порядке, образовалась задолженность в сумме (номер обезличен)

Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с отсутствием достаточных денежных средств при выплате расчета при увольнении.

Так же, в адрес ответчика, истцом (дата обезличена) направлена претензия, с предложением в досудебном порядке урегулировать возникшую ситуацию, однако, в добровольном порядке претензионные требования Соловьевым Е.А. удовлетворены не были, в силу чего истец вынужден обратиться за защитой своих прав в суд.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В связи с изложенным, истец просит взыскать с Соловьева Е.А. задолженность в сумме (номер обезличен) копеек за форменное обмундирование.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик Соловьев Е.А. извещенный надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, возражений и пояснений на иск не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие или об отложении дела не просил.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата обезличена) N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Согласно ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В силу разъяснений, данных в п. 68 указанного Постановления статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к сообщениям суда.

Учитывая вышеизложенное, с учетом мнения истца, суд рассматривает настоящее дело при данной явке в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено, что (дата обезличена) между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор (номер обезличен), согласно которого ответчик являлся работником (номер обезличен)

В соответствии с Приказом (номер обезличен)-Л от (дата обезличена) ответчик уволен в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. После увольнения за ответчиком имеется задолженность перед Предприятием за несданное, при увольнении форменное обмундирование – (номер обезличен)

В соответствии со ст.15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Одним из оснований прекращения трудового договора в соответствии с. п. 3 ст. 77 ТК РФ является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В соответствии с пунктом 1.2. Инструкции о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации», утвержденной Приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта (номер обезличен) от (дата обезличена) «Работники Предприятия обеспечиваются вещевым имуществом по нормам, утверждаемым приказом Росжелдора...».

В соответствии с пунктом 1.7. вышеуказанной Инструкции «С работников, увольняемых с Предприятия.. ., независимо от срока их работы на Предприятии, удерживается стоимость предметов вещевого имущества (включая НДС), с учетом износа, в случае невозврата (несдачи) работниками полученных ими предметов вещевого имущества на склады подразделений Предприятия или если предметы вещевого имущества по заключению инвентаризационной комиссии подразделения Предприятия не пригодны к дальнейшему использованию по назначению».

В связи с тем, что форменное обмундирование не было сдано на склад штаба отряда в установленном Инструкцией о порядке обеспечения, хранения и учета форменной, специальной, постовой одежды (средств индивидуальной защиты) и постельных принадлежностей и выдачи их работникам Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» порядке, образовалась задолженность в сумме (номер обезличен)

Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с отсутствием достаточных денежных средств при выплате расчета при увольнении.

В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В данном случае с учетом требовании ст. 98 ГПК РФ с ответчика Соловьева Е.А. в пользу истца надлежит взыскать госпошлину в размере (номер обезличен), уплаченную истцом при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199, ст.ст.234 - 237 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ" в лице Горьковского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Горьковской железной дороге к Соловьеву Е. А. о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с Соловьева Е. А. в пользу ФГП "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ" в лице Горьковского отряда ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на Горьковской железной дороге задолженность в сумме (номер обезличен) копеек за форменное обмундирование, а также расходы по оплате госпошлины в сумме (номер обезличен).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Данное заочное решение может быть обжаловано сторонами также в (номер обезличен) суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Бондарец