Решение по делу № 2-1078/2018 от 23.05.2018

Дело № 2-1078/2018

Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

26 июня 2018 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Рыжовой Г.А.,

при секретаре Морозовой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорова Игоря Владимировича к ООО "Стальмонтаж-Электросталь" о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л :

23.05.2018 г. в суд обратился истец Федоров И.В. с иском к ООО "Стальмонтаж-Электросталь" о взыскании заработной платы.

Требования мотивировал тем, что работал у ответчика с 09.01.2017 г. в <должность> За период с 01.08.2017 г. по 20.10.2017 г. ему не выплачена зарплата, за указанный период задолженность составила 57996,85 руб. Трудовой договор прекращен по собственному желанию. При увольнении ему причиталась компенсация за неиспользованный отпуск за 14 дней и компенсация за задержку выплаты зарплаты.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – 57966,85 руб., компенсацию по ст.236 ТК РФ.

Дело рассмотрено в отсутствие истца, что подтверждено отчетом об извещении с помощью смс-сообщения, - по просьбе, изложенной в заявлении от 22.06.2018 г.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика ООО "Стальмонтаж-Электросталь", извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, что подтверждено почтовым уведомлением и выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.16, 23), не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего рассмотреть дело в его отсутствие (ч.4 ст.167 ГПК РФ). Ответчиком возражений против иска не представлено.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из копии приказа № 01-к от 09.01.2017 г. следует, что Федоров И.В. был принят на работу слесарем по <должность> ООО "Стальмонтаж-Электросталь"; согласно копии приказа № 635-к от 20.10.2017 г., Федоров И.В. уволен 20.10.2017 г. по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д.4-5).

Из представленной суду по запросу ГУ-УПФ РФ № 19 по г.Москве и Московской области информации от 18.06.2018 г. видно, что работодателем ООО "Стальмонтаж-Электросталь", как страхователем, в отношении своего работника Федорова И.В. поданы сведения для включения в индивидуальный лицевой счет по факту работы за январь-октябрь 2017 г. и о суммах выплат в каждом месяце указанного периода (л.д.21-22).

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Согласно расчетному листку за март 2018 г., перед бывшим работником на конец месяца за предприятием долг по заработной плате составил 57996,85 руб. (л.д.7).

Указанная сумма задолженности соответствует сумме начислений за август, сентябрь и октябрь 2017 г., отраженных в представленной истцом копии справки 2-НДФЛ от 26.12.2017 г. (л.д.6), а также – в представленной суду по запросу ИФНС по г.Электростали справке 2-НДФЛ от 30.03.2018 г., а именно: 22292 руб. (август 2017 г., код 2000) + 19384 руб. (сентябрь 2017 г., код 2000) + 13423,64 руб. (октябрь 2017 г., код 2000) + 4674,67 руб. (октябрь 2017 г., код 2012) = 57996,85 руб. (л.д.24-25), и упомянутым выше сведениям ГУ-УПФ РФ № 19 по г.Москве и Московской области о выплатах в период август-октябрь 2017 г. (л.д.21-22).

Таким образом, размер задолженности ответчика по заработной плате за период с 01.08.2017 г. по 20.10.2017 г. перед истцом подтвержден документально, ответчиком не опровергнут.

Судом установлено, что ответчиком-работодателем нарушены приведенные выше нормы материального закона и обязательства перед истцом-работником по своевременной выплате в полном объеме заработной платы и сумм при увольнении. Доказательств тому, что ответчик не имеет перед истцом задолженности по оплате труда, материалы дела не содержат.

Суд принимает во внимание, что истец, обращаясь в суд с иском 23.05.2018 г., требования основывает на выданном ответчиком расчетном листке за март 2018 г., в котором задолженность по заработной плате отражена по состоянию на конец месяца (л.д.7).

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в заявленном истцом размере.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст.142 ТК РФ).

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Приведенная норма материального закона императивна.

Истец расчет компенсации не произвел.

Истцу за август 2017 г. начислено 22292 руб., размер процентов за просрочку выплаты указанной суммы за период с 01.09.2017 г. по 26.06.2018 г. (дата вынесения решения), с учетом ключевых ставок, действовавших в названном периоде, составляет 3473,84 руб. (из расчета: (22292 руб. х 17 дн. (период 01.09.2017-17.09.2017) х 9% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (22292 руб. х 42 дн. (период 18.09.2017-29.10.2017) х 8,5% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (22292 руб. х 49 дн. (период 30.10.2017-17.12.2017) х 8,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (22292 руб. х 56 дн. (период 18.12.2017-11.02.2018) х 7,75% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (22292 руб. х 42 дн. (период 12.02.2018-25.03.2018) х 7,5% (ключевая ставка в периоде) х1/150) + (22292 руб. х 93 дн. (период 26.03.2018-26.06.2018) х 7,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) = 227.38 руб. + 530.55 руб. + 600.77 руб. + 644.98 руб. + 468.13 руб. + 1002.03 руб. = 3473.84 руб.).

За сентябрь 2017 г. истцу начислено 19384 руб., размер процентов за просрочку выплаты указанной суммы за период с 01.10.2017 г. по 26.06.2018 г. (дата вынесения решения), с учетом ключевых ставок, действовавших в названном периоде, составляет 2680,16 руб. (из расчета: (19384 руб. х 29 дн. (период 01.10.2017-29.10.2017) х 8,5% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (19384 руб. х 49 дн. (период 30.10.2017-17.12.2017) х 8,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (19384 руб. х 56 дн. (период 18.12.2017-11.02.2018) х 7,75% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (19384 руб. х 42 дн. (период 12.02.2018-25.03.2018) х 7,5% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (19384 руб. х 93 дн. (период 26.03.2018-26.06.2018) х 7,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) = 318.54 руб. + 522.4 руб. + 560.84 руб. +407.06 руб. + 871.31 руб. = 2680.16 руб.).

За октябрь 2017 г. истцу начислено 18098,31 руб. (т.е., 13423,64 руб. и 4674,67 руб.), размер процентов за просрочку выплаты указанной суммы за период с 21.10.2017 г. по 26.06.2018 г. (дата вынесения решения), с учетом ключевых ставок, действовавших в названном периоде, составляет 2297,28 руб. (из расчета: (18098,31 руб. х 9 дн. (период 21.10.2017-29.10.2017) х 8,5% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (18098,31 руб. х 49 дн. (период 30.10.2017-17.12.2017) х 8,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (18098,31 руб. х 56 дн. (период 18.12.2017-11.02.2018) х 7,75% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (18098,31 руб. х 42 дн. (период 12.02.2018-25.03.2018) х 7,5% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) + (18384 руб. х 93 дн. (период 26.03.2018-26.06.2018) х 7,25% (ключевая ставка в периоде) х 1/150) = 92.3 руб. + 487.75 руб. + 523.64 руб. + 380.06 руб. + 813.52 руб. = 2297.28 руб.).

Общий размер компенсации за задержку заработной платы и сумм при увольнении составляет 8451,28 руб. (т.е., 3473.84 руб. + 2680.16 руб. + 2297.28 руб. = 8451,28 руб.), которая и подлежит взысканию в пользу истца с ответчика.

Таким образом, общий объем подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца денежных средств составляет 66448,13 руб., в том числе: заработная плата – 57996,85 руб., компенсация за задержку – 8451,28 руб.

В соответствии со ст.ст.88, 89 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец от уплаты госпошлины по иску о взыскании зарплаты освобожден.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты таковой, в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина - 2193,44 руб., исчисленная из общей суммы взыскания в соответствии с п.1 ст.333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 88, 89, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск Федорова Игоря Владимировича удовлетворить.

Взыскать с ООО "Стальмонтаж-Электросталь" в пользу Федорова Игоря Владимировича задолженность по заработной плате за период с 01.09.2017 г. по 20.10.2017 г. в размере 57996 руб. 85 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8451 руб. 28 коп., а всего – 66448 (шестьдесят шесть тысяч четыреста сорок восемь) рублей 13 копеек.

Взыскать с ООО "Стальмонтаж-Электросталь" в доход бюджета государственную пошлину в размере 2193 (двух тысяч ста девяноста трех) рублей 44 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Рыжова Г. А.

В окончательной форме решение принято 26 июня 2018 года.

Судья: Рыжова Г. А.