Дело № 2-1932/18
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
14 июня 2018 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Киреевой Е.В.,
при секретаре Полторацкой О.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сазоновой Светланы Витальевны к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №73 Федеральной службы исполнения наказаний России» о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении, денежной компенсации за предметы форменного обмундирования, денежной компенсации и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сазонова С.В. обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №73 Федеральной службы исполнения наказаний России» о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении, денежной компенсации за предметы форменного обмундирования, денежной компенсации и взыскании компенсации морального вреда, указав следующее.
Она проходила службу в должности начальника филиала «Медицинская часть № 4» - врачом федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 73 Федеральной службы исполнения наказаний».
04.04.2018 она была уволена из уголовно-исполнительной системы по пункту «б» (по достижении предельного возраста) части 1 статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ. На момент увольнения выслуга лет составила 27 лет 04 месяца 25 дней, в льготном исчислении 36 лет 00 месяцев 13 дней, что подтверждается копией выписки из приказа № 110-лс от 04 апреля 2018 г. В нарушение трудового законодательства РФ, при увольнении не был произведен окончательный расчет со мной, ей не выплачено единовременное пособие при увольнении в размере 7. окладов денежного содержания в сумме 248 000 руб., а также денежная компенсация вместо предметов форменного обмундирования, не полученных в момент увольнения, в сумме 69 759 руб. Таким образом, общий размер задолженности составляет 317 759 руб.
В апреле 2018 года она обратилась в прокуратуру Заволжского района г. Ульяновска с заявлением о вынесении начальнику ФКУЗ МСЧ № 73 ФСИН России по Ульяновской области подполковнику внутренней службы Жевагиной Н.А. представления об устранении нарушений трудового законодательства в части несвоевременного расчета при увольнении, а также передачи материала о данном нарушении трудового законодательства в государственную инспекцию труда Ульяновской области для привлечения к административной ответственности виновных лиц, но до настоящего времени о результатах рассмотрения и принятых мерах мне не сообщено.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Просит взыскать с ответчика в ее пользу единовременное пособие при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания в сумме 248 000 руб., денежную компенсацию вместо предметов форменного обмундирования в сумме 69 759 руб., денежную компенсацию предусмотренную ст. 236 ТК РФ с 05.04.2018 по день фактического расчета, что на день подачи иска (15.05.2018) составляет 6296,92 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
В судебном заседании от истца Сазоновой С.В. поступило ходатайство об отказе от исковых требований к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №73 Федеральной службы исполнения наказаний России» о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении в размере 248 000 руб., денежной компенсации за предметы форменного обмундирования в размере 69759 руб., денежной компенсации и взыскании компенсации морального вреда в размере 30 000 руб., в связи с утратой интереса к предмету спора.
Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ истца Сазоновой Светланы Витальевны от иска.
Гражданское дело по иску Сазоновой Светланы Витальевны к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №73 Федеральной службы исполнения наказаний России» о взыскании задолженности по единовременному пособию при увольнении, денежной компенсации за предметы форменного обмундирования, денежной компенсации и взыскании компенсации морального вреда производством прекратить в связи с отказом представителя истца от иска.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том, же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г.Ульяновска в течение 15 дней.
Судья Е.В. Киреева