Решение по делу № 2-207/2018 от 06.04.2018

Дело № 2-207/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

пос.Чертково 14 мая 2018 года.

    Чертковский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кадурина С.А.,

при секретаре Вербицкой Е.Б.,

с участием истца Осиповой И.Ю.,

представителя ответчика Аксайской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осиповой Ирины Юрьевны к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда по Чертковскому району Ростовской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Осипова И.Ю. обратилась в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда по Чертковскому району Ростовской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований истец указала, что решением ГУ УПФР в Чертковском районе № от 29.03.2018г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» из-за отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. С данным решением ГУ УПФР в Чертковском районе она не согласна по следующим основаниям. При обращении в ГУ УПФ РФ в Чертковском районе 09.01.2018г. она предоставила все необходимые документы, включая трудовую книжку № от 16.07.1990г., для определения стажа её трудовой деятельности и назначения пенсии. В соответствии с решением об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № от 29.03.2018г. в стаж работы дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 ФЗ «О страховых пенсиях», отражённый в трудовой книжке, ответчиком были включены в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 16.07.1990 по 24.09.1990 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 25.09.1990 по 02.01.1991 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 29.01.1991 по 26.10.1992 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 01.12.1994 по 02.09.2001 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 01.08.2003 по 11.05.2008 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 06.06.2008 по 28.09.2008 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 29.0.2008 по 04.01.2009 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида; с 01.05.2009 по 08.01.2018 <данные изъяты> МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида. Период с 27.10.1992г. по 30.11.1994г. отпуск по уходу за ребёнком, не был засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данное решение ответчик мотивировал тем, что согласно акту документальной проверки от 05.05.2017г., акту документальной проверки от 17.05.2017г. № приказ об отпуске по уходу за ребёнком ДД.ММ.ГГГГ не обнаружен. По какой причине вышеуказанный приказ отсутствует, она не знает, но убеждена, что это обстоятельство не может являться причиной отказа в назначении ей пенсии, поскольку она добросовестно исполняла свои обязанности в качестве воспитателя детского сада и имеет стаж педагогической деятельности более 25 лет. Кроме того, всё время она работала в одном и том же учреждении – МБДОУ Чертковский детский сад №1 общеразвивающего вида. Таким образом, по состоянию на 09.01.2018 года продолжительность стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 25 лет 0 месяцев 9 дней. Страховой стаж соответственно составляет 29 лет 05 месяцев 30 дней. Таким образом, имея специальный стаж более 25 лет, в соответствии с законодательством Российской Федерации она имеет право на получение пенсии ранее наступления пенсионного возраста. Просила суд обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отпуск по уходу за ребёнком с 2.10.1992г. по 30.11.1994г. Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда в РФ в Чертковском районе назначить ей страховую пенсию по старости, ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.01.2018г., то есть с момента её обращения в пенсионный орган за назначением пенсии.

Представитель ответчика Государственного учреждении Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе Ростовской области ФИО1 представил в суд письменный отзыв, в котором указал следующее. Осипова И.Ю., ДД.ММ.ГГГГ рождения обратилась 09.01.2018г. в УПФР в Чертковском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан за №№ от 29.03.2018 года было вынесено решение об отказе Осиповой И.Ю. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия документального подтверждения стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо т их возраста. Право на пенсию по данному основанию определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений от 29.10.2002г. №781, в порядке, предусмотренном Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781, применение которых с 01.01.2015г. пролонгировано постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 (далее – Постановлен6ие №665). Согласно Правилам №781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №781, в порядке, предусмотренном Правилами №781. В соответствии с пунктом 4 Правил №781 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 01.09.2000 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии наличия продолжительности рабочего времени в объёме полной ставки. В целях определения права на досрочное назначение страховой пенсии части 3 и 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусматривают, что периоды работы (деятельности), которые имели место до дня вступления в силу данного закона, могут включаться в стаж на соответствующих видах работ с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В этой связи в целях наиболее выгодного варианта определения стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, педагогический стаж заявительницы может быть в следующем порядке: к периодам работы до 01.10.1993 (до 01.01.1992) применяется постановление Совета Министров СССР т 17.12.1959 №1397; к периодам работы с 01.10.1993 (01.01.1992) по 31.10.1999 включительно – постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463; к периодам работы с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно – постановление Правительства РФ от 22.09.1999 №1067; к периодам работы с 01.01.2002 – постановление Правительства РФ от 29.10.2002 №781. в соответствии с пунктом 3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400- ФЗ, осуществляется с применением Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. Период ухода женщин за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, начавшегося до 06.10.1992г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ, подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ. Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка в числе прочих должностей предусмотрены: воспитатель, руководитель физического воспитания. В соответствии с положениями пункта 10 Правил от 02.20.2014 №1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. В подтверждение сведений о характере и условиях труда выполняемой работы принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями на основании соответствующих документов. На основании представленных истицей документов, вынесено решение не засчитывать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с 27.10.1992г. по 30.11.1994г. – отпуск по уходу за ребёнком, с 12.01.2003г. по 31.07.2003г. – отпуск по уходу за ребёнком, так как в стаж на соответствующих видах работ подлежит включению период ухода женщин за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, начавшегося до 06.10.1992г., т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Законом РФ от 14.04.1992г. №2660-1 «О дополнительных мерах по охране материнства и детства», действовавшим с 1 апреля 1992г. установлена продолжительность отпуска по беременности и родам 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Согласно акту документальной проверки от 05.05.2017г., акта документальной проверки от 17.05.2017г. № приказ об отпуске по уходу за ребёнком 18.08.1992г.р. не обнаружен. Согласно справке № от 19.06.2017г., выданной администрацией муниципального образования «Чертковское сельское поселение» Чертковского района Ростовской области, Осиповой (Бельмас) Ирине Юрьевне начислялась заработная плата с октября 1990г. по июнь 1992г., с октября 1992г. по февраль 1994г., с декабря 1994г. по декабрь 1995г. Заработная плата за июнь 1992г. составила 5889,04 руб., из них пособие по временной нетрудоспособности 5314,24 руб., в октябре 1992г., составила 100,00 руб. пособие до 1,5 лет. Согласно п.п. «е» п.2 Указа Президента РФ от 21.05.1992г. №515 «О повышении размеров социальных пособий и компенсационных выплат в 1992 году» компенсационные выплаты производятся со II квартала 1992г. в размере 300 рублей ежемесячно матерям, состоящим в трудовых отношениях по условиям найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста. С 12.05.2008г. по 05.06.2008г. – учебный отпуск; с 29.09.2008г. по 28.10.2008г. – учебный отпуск; с 05.01.2009г. по 30.04.2009г. – учебный отпуск, так как согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, курсы повышения квалификации отпуск по уходу за ребёнком до 3-лет и т.д. – не предусмотрены). На основании вышеизложенного продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 22 года 11 месяцев 06 дней. Продолжительность страхового стажа составляет 27 лет 04 месяца 27 дней. На основании вышеизложенного и руководствуясь действующим законодательством РФ просил суд отказать Осиповой И.Ю. в удовлетворении исковых требований в полном объёме.

В судебном заседании истец Осипова И.Ю., уточнила исковые требования и просила суд обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда РФ в Чертковском районе включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период с 27.10.1992г. по 30.11.1994г., сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Чертковском районе Ростовской области Аксайская Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях, просила отказать Осиповой И.Ю. в удовлетворении исковых требований.

Выслушав стороны, изучив представленные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные нормоположения, регулирующие право педагогических работников на досрочное пенсионное обеспечение, содержались также и в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу частей 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990г. №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утверждённые Законом СССР от 15 июля 1970г.. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из приведённых выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992г.

Этот вывод в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

Из представленных материалов дела установлено следующее.

В соответствии с трудовой книжкой на имя Осиповой И.Ю., дата заполнения 16.07.1990 года, с 24.09.1990 и по настоящее время истец работает в должности <данные изъяты> в МБДОУ Чертковский детский сад №1 Чертковского района Ростовской области.

В соответствии со справкой начальника ПЧ-80 УГПС ГУВД Ростовской области от 03 сентября 1998 года, данной отделу образования администрации Чертковского района Ростовской области 27 августа 1998 года в помещении Чертковского райОНО произошёл пожар.

Из справки о невосполнимой утрате документов постоянного хранения и по личному составу в результате пожара от 04 сентября 1998 года, подписанной заведующим архивным отделом районной администрации следует, что в результате пожара в здании, в котором располагался архивный отдел, отсутствуют документы по личному составу, в том числе книги приказов за 1965-1998 годы, ведомости по заработной плате, в том числе за 1983-1992 годы, аналогичные сведения об утрате документов изложены в справке Администрации Чертковского района Ростовской области от 05 мая 2018 года № 102.

Учитывая, что приказ о предоставлении Осиповой И.Ю. отпуска по уходу за ребёнком отсутствует, достоверных сведений о его предоставлении именно с 27 октября 1992 года в материалах дела не имеется, такие сведения ответчиком суду не представлены, суд исходит из того, что обстоятельства для предоставлении отпуска по уходу за ребёнком возникают в связи с рождением ребёнка, который родился у истца ДД.ММ.ГГГГ, то есть до внесения изменений, принятых Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступившего в силу 6 октября 1992г.), поэтому следует руководствоваться действовавшей на дату рождения ребёнка статьёй 167 КЗоТ РСФСР, которая предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С учётом указанных обстоятельств, то есть возникновения обстоятельств, связанных с предоставлением отпуска по уходу за ребёнком, до 06 октября 1992 года, т.е. в период действия названных нормативных актов, с учётом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 27 октября 1992 года по 30 ноября 1994 года подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, и Осиповой И.Ю. должна быть назначена страховая пенсия со дня обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии с учётом требований статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. К указанному сроку специальный стаж работы Осиповой И.Ю. превышал установленную законом продолжительность, что позволяло истцу реализовать с указанной даты своё право на досрочную страховую пенсию по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░.░░.░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ 27 ░░░░░░░ 1992 ░░░░ ░░ 30 ░░░░░░ 1994 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 8 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 №400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 19 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 №400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ 09 ░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 18 ░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: