Дело №2-868/2013
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары
Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Матвеевой Т.В.,
при секретаре Михайловой И.И.,
с участием старшего помощника прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики Александрова С.В.,
истицы Васильевой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики в интересах Васильевой Ю. И. к обществу с ограниченной ответственностью «ПО «Рассвет» о взыскании сумм дополнительной компенсации, среднемесячного заработка на период трудоустройства,
установил:
Прокурор Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики обратился в интересах Васильевой Ю.И. в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «ПО «Рассвет» о взыскании недоплаченной компенсации в связи с увольнением по ликвидации организации, среднего заработка за период трудоустройства. Исковое заявление обосновано тем, что Васильева Ю.И. работала в ООО «ПО «Рассвет» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, уволена в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ). До настоящего времени истице не выплачен средний месячный заработок за два последующих месяца после увольнения в сумме по 6 151 руб. 81 коп.
На основании изложенного прокурор Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики, ссылаясь на ст.ст.45, 122 ГПК РФ, ст.ст.4, 136 ТК РФ, просил суд взыскать с ответчика ООО «ПО «Рассвет» в пользу истицы Васильевой Ю.И. денежные средства (дополнительную компенсацию) в размере 12 303 руб. 62 коп.
На судебном заседании старший помощник прокурора Александров С.В. исковые требования прокурора Московского района г.Чебоксары Чувашской Республики, заявленные в интересах Васильевой Ю.И., поддержал по основаниям, изложенным в иске, уточнил их, указав, что просит суд взыскать с ответчика ООО «ПО «Рассвет» в пользу Васильевой Ю.И. среднемесячный заработок на период трудоустройства за два месяца: ДД.ММ.ГГГГ.
Истица Васильева Ю.И. исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Суду пояснила, что при увольнении с ООО «ПО «Рассвет» ДД.ММ.ГГГГ ей было выплачено выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка, после увольнения в течение двух недель она встала на учет в КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» в качестве безработного, обращалась к работодателю о выплате ей среднемесячного заработка за два последующих месяца, однако и до настоящего времени денежные средства ей не выплачены.
Представитель ответчика ООО «ПО «Рассвет», ликвидатор ООО «ПО «Рассвет» Анисимов Н.А., надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, об уважительности причин неявки не известили, об отложении дела не ходатайствовали.
Третье лицо - казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения г.Чебоксары» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, также надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, явку своего представителя в суд не обеспечило.
С согласия истицы дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.
Выслушав истицу, старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что Васильева Ю.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ПО «Рассвет» в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ - в связи с ликвидацией организации. (л.д.№).
В соответствии с положениями частей 1 и 2 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что при увольнении истице Васильевой Ю.И. было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, однако средний месячный заработок на период трудоустройства работодателем ей не выплачивался.
ДД.ММ.ГГГГ истица Васильева Ю.И. обратилась в КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» и была поставлена на учет в качестве безработного. Решением комиссии КУ «Центр занятости населения г.Чебоксары» № от ДД.ММ.ГГГГ постановлено предоставить ей право на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы.
Вопреки упомянутым выше нормам права ответчик не произвел истице выплату среднемесячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения, в связи с чем исковые требования являются обоснованными.
При расчете среднего заработка суд исходит и следующего.
Согласно абз.3 ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Поскольку истица Васильева Ю.И. была уволена ДД.ММ.ГГГГ, поэтому ее средний заработок необходимо определить за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Истицей представлена справка о доходах за ДД.ММ.ГГГГ, справка о заработке за последние три месяца для определения размера пособия по безработице, справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год.
Иных сведений, в том числе табелей учета рабочего времени, справок о заработной плате истицы, суду участниками процесса не представлено. Как выше было указано, представитель ответчика в суд не явился, доказательства размера заработка истицы для исчисления среднемесячной заработной платы не представил.
Учитывая, что в трудовом договоре, заключенном обществом с истицей, указана нормальная продолжительность рабочего времени, доказательств фактической отработки истицы иной продолжительности рабочего времени не представлено, суд при определении размера среднемесячной заработной платы исходит из размера дохода истицы за последние 12 полных месяцев работы перед увольнением.
Расчет среднемесячной заработной платы истицы будет выглядеть следующим образом: 68481 руб. 55 коп. (доход истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 30 047 руб. 37 коп. (доход за ДД.ММ.ГГГГ) = 98 528 руб. 92 коп. (всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) /12 месяцев = 8 210 руб. 74 коп.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию вышеуказанная сумма за 2 месяца.
Согласно ст.ст. 233-234 ГПК РФ при рассмотрении дела в порядке заочного производства суд ограничивается исследованием доказательств, предоставленных явившейся стороной, учитывая ее доводы и ходатайства.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 656 руб. 86 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПО «Рассвет» в пользу Васильевой Ю. И. средний заработок за второй и третий месяц со дня увольнения, исходя из расчета 8 210 рублей 74 копеек за один месяц, то есть всего взыскать 16 421 рублей 48 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПО «Рассвет» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 656 рублей 86 копеек.
Ответчик вправе подать в Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: судья Т.В. Матвеева