Решение по делу № 2-2427/2015 от 20.03.2015

гр.дело №2-2427/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2015 года.

Сергиево- Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Беловой И.А.,

при секретаре Боженко-Векшиной А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гусева М.И. к ООО «ПКФ «Стройбат» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гусев М.И. обратился в суд с иском к ООО «ПКФ «Стройбат» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>.

В судебном заседании Гусев М.И. исковые требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоит в трудовых отношениях с ООО «ПКФ «Стройбат» и и работал должностях каменщика и сторожа строительных объектов. Пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Согласно справке 2 НДФЛ ему за ДД.ММ.ГГГГ была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>. Согласно справке №-с от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «ПКФ «Стройбат» перед ним на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Денежные средства в размере <данные изъяты> он до настоящего времени так и не получил. Просит взыскать с ООО «ПКФ «Стройбат» заработную плату в размере <данные изъяты>, а также проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «ПКФ «Стройбат» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен телеграммой, о причинах неявки не сообщил, возражения на иск не представил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика извещенного о времени и месте судебного заседания.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «ПКФ «Стройбат» в должностях каменщика и сторожа строительных объектов, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-9).

Согласно справке 2-НДФЛ Гусеву М.И. начислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (л.д. 10).

Согласно справке №-с от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «ПКФ «Стройбат» по заработной плате перед Гусевым М.И. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> (л.д. 11).

По смыслу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком не представлены суду доказательства выплаты Гусеву М.И. на день постановления судом решения задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Гусева М.И. и взыскании в его пользу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Обратившись в суд, Гусев М.И. предъявляет в ООО «ПКФ «Стройбат» исковые требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом процентов за несвоевременную выплату заработной платы, считает его арифметически верным. При таких обстоятельствах в пользу истца Гусева М.И. с ООО «ПКФ «Стройбат» подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с апреля по декабрь 2014 года в размере 16 629 рублей 25 копеек.

Обратившись в суд, Гусев М.И. также предъявляет к ООО «ПКФ «Стройбат» исковые требования о компенсации морального вреда, обосновывая моральный вред своими нравственными и физическими переживаниями в связи с невыплатой заработной платы в срок.

В соответствии со ст.237 ТК РФ возмещение морального вреда, причиненного работнику предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание изложенное выше, суд считает возможным и справедливым взыскать в пользу истца Гусева М.И. с ООО «ПКФ «Стройбат» в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей в связи с нарушением его трудовых прав со стороны ответчика.

Удовлетворяя исковые требования Гусева М.И., суд принимает во внимание, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчик не представил суду возражений против предъявленного иска, а также не представил доказательств в подтверждения выполнения своей обязанности по оплате труда истца.

В соответствии со ст.ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 22, 139, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гусева М.И. к ООО «ПКФ «Стройбат» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ПКФ «Стройбат» в пользу Гусева М.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

В остальной части исковых требований Гусеву М.И. к ООО «ПКФ «Стройбат» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с ООО «ПКФ «Стройбат» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд.

Федеральный судья               И.А.Белова

Мотивированное решение суда изготовлено 23 апреля 2015г.

Федеральный судья                         И.А.Белова