Решение по делу № 2-1785/2018 от 14.03.2018

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Самара 24 апреля 2018 года

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

Председательствующего Дешевых А.С.,

при секретаре Прохоровой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кожаева Ю.В, к ООО «КСД» о взыскании заработной платы, денежной компенсации.

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кожаев Ю.В. обратился в Промышленный районный суд г. Самара с иском к ООО «КСД» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, в обоснование своих требований указав следующее, что он работала в ООО «КСД» в должности юриста. За период с ДД.ММ.ГГГГ года истцу задерживается выплата заработной платы. Задолженность составляет <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 1748 рублей 23 копейки.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме.

Директор ООО «КСД» Подкин Е.Н. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав пояснения сторон, изучив доказательства представленные сторонами, с учетом признания иска ответчиком, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании статьи 135 части 1 Кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, работодатель допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, должен нести ответственность в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Судом принимается признание иска ответчиком, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кожаева Ю,В, к ООО «КСД» о взыскании заработной платы, денежной компенсации - удовлетворить.

Взыскать с ООО «КСД» в пользу Кожаева Ю.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме <данные изъяты> копейки, а всего взыскать <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ООО «КСД» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самара в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено 28.04.2018 года.

Председательствующий А.С. Дешевых