Решение по делу № 2-2414/2018 от 19.03.2018

№ 2-2414/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2018 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Корольковой И.А.

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Видинеева .... к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края о признании незаконным решения в части, обязании включить периоды в специальный стаж, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Видинеев С.В. обратился в суд с данным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края (государственное учреждение) (далее – УПФР, Управление, пенсионный орган) с требованиями:

-признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ .... (государственное учреждение) от ДД.ММ.ГГГГ №.1 об отказе в назначении досрочной пенсии;

-включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе 270 термический в должности электромонтера по ремонту электрооборудования на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе 270 термический по ремонту электрооборудования на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6;

-признать за истцом право на досрочное назначение пенсии по старости;

-обязать ответчика назначить досрочную пенсию истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ Видинеев С.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления №.1 от ДД.ММ.ГГГГ Видинееву С.В. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного стажа, в специальный стаж не включены спорные периоды работы, поскольку не подтверждена занятость на ремонте и обслуживании электрооборудования на горячем участке работ.

Решение ответчика считает незаконным, поскольку на протяжении всего времени его трудовая функция оставалась неизменной – осуществление ремонта электрооборудования в цехе термической обработки на горячем участке.

В судебном заседании истец, его представитель настаивали на удовлетворении заявления, ссылаясь на доводах в нем изложенных.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, указал, что документы являются противоречивыми, нет сведений о занятости в горячем цехе.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, заслушав свидетеля, исследовав пенсионные дела истца и иных лиц, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

На основании подп. 1 п. 1 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2, 3, 4 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по пп. 1, 2 п. 1 ст. 27 применяются Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 годаN 10; для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2, утвержденного постановлением от 26 января 1991 года №10 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электрослесарям, занятым на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Согласно подраздела 4 «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» Списка №2 (постановление от 26 января 1991 года №10) право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым на горячих участках работ.

На основании раздела XXXI «Производство искусственного и синтетического волокна» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, занятым полный рабочий день на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования в производстве целлофана.

В соответствии с п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно Правилам от 11 июля 2002 года № 516 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25 июля 2002 года.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ Видинеев С.В. обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления №.1 от ДД.ММ.ГГГГ Видинееву С.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Согласно решению пенсионного органа, по представленным документам страховой стаж истца составил 37 лет 11 месяцев 6 дней, по Списку № – 9 месяцев 28 дней, что не дает право на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в термическом цехе в службе энергетика в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не включены в специальный стаж в соответствии со Списком №, т.к. не подтверждена занятость на ремонте и обслуживании электрооборудования на горячем участке работ.

Суд полагает к данным периодам применимым подраздел 4 «Термическая обработка» раздела XIV «Металлообработка» Списка №2 - период работы на заводе транспортного машиностроения, термический цех (горячий) по должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячем участке работ.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Таким образом, суд выносит настоящее решение на основе представленных суду доказательств и их анализа в пределах исполнения сторонами процессуальных обязанностей.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условий труда.

Согласно записям в трудовой книжке Видинеев С.В. в спорные периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ принят на завод транспортного машиностроения им. ФИО6 в ц. 270 цех термический электромонтером по ремонту электрооборудования уч-к сл. энерг. 4 раз. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ переведен в ц. 270 термический эл. монтером по ремонту и обслуживанию эл. оборудования 4 р. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Барнаултрансмаш», Видинеев С.В. работал в цехе 270 термическом, уч-к служба энергетика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого на горячих участках работ.

В соответствии с актом документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ на предприятии отсутствуют первичные документы для подтверждения занятости на горячих участках работ. В связи с чем, уточняющая справка № от ДД.ММ.ГГГГ была отозвана АО «Барнаултрансмаш». Таким образом, данное доказательство не принимается судом.

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ завода транспортного машиностроения им. ФИО6 Видинеев С.В. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в цех 270 электромонтером по ремонту эл. оборудования.

В копии личного дела имеется информация, что Видинеев С.В. принят на завод транспортного машиностроения им. ФИО6 эл. монтером по ремонту эл. оборудования 4 р. с ДД.ММ.ГГГГ в 270 цех, с ДД.ММ.ГГГГ эл. монтером по ремонту и обслуживанию эл. оборудования в 270 цех.

В соответствии с тарифными ставками рабочих цехов и отделов «Трансмаш» рабочие с разря....,3 работают на работах с тяжелыми и вредными условиями труда. В личном деле ФИО4 имеется указание на данный разряд.

В штатном расписании завода цеха 270 предусмотрена должность электромонтера по ремонту эл. оборудования.

В соответствии с ответом АО «Барнаултрансмаш» (ранее завод транспортного машиностроения им. ФИО6) от ДД.ММ.ГГГГ, Видинеев С.В. действительно был принят на завод транспортного машиностроения им.ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ в цех № в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования на участок службы энергетика, которая входила в состав 270 цеха. Должностная инструкция электромонтера по ремонту электрооборудования 1986 года отсутствует.

На основании совокупности представленных суду доказательств, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истец был занят на ремонте и обслуживании электрооборудования на горячем участке работ и периоды подлежат включению в спецстаж по списку №.

При этом суд полагает, что в трудовой книжке истца имеется указание на занятость в спорные периоды работы в термическом цехе, что по смыслу является горячим участком работ.

О вредных условиях труда - занятости на горячем участке работ в цехе № имеются данные в пенсионных делах лиц, совместно работавших с истцом, документах, представленных суду от работодателя. О ремонте и обслуживании электрооборудования свидетельствует наименование должности истца и службы энергетики, к которой он относился.

Согласно плана расположения оборудования термического отделения цеха № там расположены несколько электропечей и иное термическое оборудование.

В первичных документах о приеме Видинеева С.В. на работу изначально было указано о приеме на работу электромонтером по ремонту электрооборудования в 270 цех. Документами подтверждено отнесение цеха к термическим, горячим.

Как следует из пояснений истца, он с 1984 года устроился на завод в термический цех № с вредными условиями труда, работал в печах, в цехе была жара, ему выдавали спецжиры (молоко) за вредные условия. Вместе с ним работали ФИО7, ФИО8

Как следует из показаний свидетеля ФИО8, он с 1970 по 2016 год работал электромонтером на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6, работа в цехе № была включена пенсионным органом в льготном исчислении в специальный стаж. Термический цех существовал самостоятельно. Электромонтеров в цехе № было 8 человек. Условия работы были тяжелые, температура воздуха очень большая.

В материалах дела имеются копии пенсионных дел ФИО8, ФИО7, из которых следует, что они работали в цехе № на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6 в спорные периоды истца. Работа в данном цехе им включена пенсионным органом в льготный стаж по Списку № за периоды после 1994 года. С учетом того, что специального стажа после указанного года хватало для назначения пенсии спора не было.

В справках, уточняющих характер работы, содержится информация, что цех № относится к термическим, который являлся горячим участком.

ФИО4, ФИО7 ФИО8 работали вместе как до 1994 года, так и позднее в единых условиях труда. Отзыв справки в отношении истца обусловлен отсутствием документов об аттестации рабочих мест с особыми условиями труда в установленном законом порядке со стороны работодателя. Указанное обстоятельство не может быть основанием для умаления пенсионных прав истца при условии установления в ходе судебного разбирательства факта выполнения им работ по списку №, дающему право на досрочное назначение пенсии.

Представителем ответчика, не представлено суду допустимых, достоверных доказательств, что выводы суда, сделанные на основании представленных документов, являются не верными.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

При этом суд полагает применимым в споре принцип правовой определенности в регулировании правоотношений. Лицам, которые совместно работали с истцом в одном цехе, одной должности и один временной период пенсия назначена досрочно с включением периодов работы в термическом цехе № в специальный стаж. Права Видинеева С.В. не могут быть умалены по сравнению с другими гражданами Российской Федерации в аналогичных исходных обстоятельствах.

Довод ответчика на не указание в трудовой книжке Видинеева С.В. о переводе его из ученичества судом оценен и сделан вывод, что он не верен.

Как следует из ответа АО «Барнаултрансмаш» от ДД.ММ.ГГГГ, Видинеев С.В. не проходил обучение в период работы с 1984 года по 1989 года в цехе №, копии приказов о приеме, о переводе были предоставлены. В трудовой книжке истца имеется сокращение «уч.», вместе с тем оно расшифровывается как участок службы энергетики, а не ученичество. Данных об ученичестве истца в цехе № суду со стороны ответчика не представлено. Истцом отрицается данный факт.

С учетом установленных судом обстоятельств по делу, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе транспортного машиностроения им. ФИО6 был занят во вредных условиях труда, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

По общему правилу периоды работы до 1991 года предусматривают выполнение трудовых функций в режиме полной занятости, отсутствии периодов простоя обусловленных не стабильным экономическим положением в стране.

В материалах дела отсутствуют данные о простое завода, на котором работал истец, лицам работавшим с ним периоды 1984-1989 года включены в полном объеме в стаж.

В отношении данных периодов работы истца не представлено каких либо доказательств о наличии исключения какой-либо части, в соответствии с порядком исчисления, предусмотренным правилами № 516 (простое, отпусках без содержания, ученических отпусках и пр.).

В связи с изложенным, суд полагает необходимым включить спорные периоды в полном объеме в календарном исчислении.

Общая продолжительность специального стажа истца, с учетом включенного ответчиком неоспариваемого специального стажа в количестве 9 месяцев 28 дней и подлежащего включению в соответствии с настоящим решением периода 5 лет 5 месяцев 18 дней, составит 6 лет 3 месяца 15 дней. Суммирование периодов допустимо, поскольку относится в списку № 2.

Данное обстоятельство с учетом положения п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» о праве на снижение общего пенсионного возраста (для мужчин – 60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам, дает право истцу на снижение пенсионного возраста на 2 года. Таким образом, право на досрочное назначение пенсии у истца могло возникнуть по достижении возраста 58 лет, которого истец, 1959 года рождения, достиг 2 октября 2017 года.

Право на досрочное назначение пенсии возникает при выработке не менее половины необходимого стажа 12 лет и 6 месяцев, т.е. 6 лет и 3 месяца, что в случае истца установлено.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Видинеев С.В. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, право на досрочное назначение страховой пенсии у истца возникло по достижению 58 лет, со снижением возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение Управления №.1 от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочно пенсии подлежит признанию незаконным по вышеизложенным основаниям.

При указанных обстоятельствах, на ответчика подлежит возложению обязанность назначить истцу пенсию с указанной даты.

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика суд взыскивает в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Видинеева .... удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края от ДД.ММ.ГГГГ №.1 в части отказа в назначении досрочно пенсии.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края включить в специальный стаж периоды работы Видинеева .... в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за Видинеевым .... право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края назначить Видинееву .... досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края в пользу Видинеева .... расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....

....