Решение по делу № 2-2998/2015 от 18.11.2015

2-2998/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тобольск 16 декабря 2015 года

Тобольский городской суд Тюменской области

в составе:

судьи Егорова Б.Д.

с участием прокурора Дягилевой З.Н.

при секретаре Голошубиной Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2998

по заявлению Прокурора города Тобольска в интересах Паднюк ФИО5 к ООО «СибСтройИнвест» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор города Тобольска обратился в суд с заявлением в интересах Паднюк ФИО6 о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., мотивируя свои требования тем, что в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Паднюк В.В. работал у ответчика в должности монтажника по монтажу стальных конструкций и ЖБК 4 разряда, но заработная плата выплачена не в полном объеме, после увольнения окончательный расчет не произведен в связи с этим образовалась задолженность в указанном выше размере.

Прокурор и Паднюк В.В. в судебном заседании на требованиях настаивают по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ООО «СибСтройИнвест» в суд не явился, извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, направил в суд отзыв, где задолженность по заработной плате признает в полном объеме. Однако в связи с тем, что в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура внешнего управления, сумма заявленных истцом требований состоит из двух частей: <данные изъяты> руб. – является текущей, <данные изъяты> – включена в реестр кредиторов. Имущество ООО «СибСтройИнвест» выставлено на торги. После получения денежных средств по результатам торгов, текущая задолженность будет погашена. А сумма <данные изъяты> руб. будет погашена в рамках действия закона о банкротстве. С суммой компенсации морального вреда не согласны, так как истцом не доказано наличие нравственных страданий то есть наличие последствий действий или бездействий причинителя вреда. Размер компенсации должен быть адекватен понесенным страданиям. Просит удовлетворить иск в части требования компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск, подлежащим частичному удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании Паднюк ФИО7 оформлен на работу приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от той же даты по профессии монтажника по монтажу стальных конструкций и ЖБК 4 разряда в ООО «СибСтройИнвест», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию приказом от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке общая задолженность на ДД.ММ.ГГГГ год составляет <данные изъяты> копейки.

Определением Арбитражного суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «СибСтройИнвест» введена процедура внешнего управления на один год.

Суд не может принять доводы представителя ответчика об отказе в удовлетворении задолженности, так как в соответствии с правовой позицией Высшего Арбитражного суда Российской Федерации, изложенной в п. 33 Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 г. № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», согласно абзацу второму п.11 ст.16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого п.1 ст.126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

При таких обстоятельствах, учитывая, что размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспорен, подлежит взысканию в пользу Паднюк В.В. <данные изъяты> руб.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате в день прекращения трудового договора не выплачена, расчет с работником не произведен, следовательно, трудовые права истца нарушены, поэтому с учетом требований разумности и справедливости суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В остальной части иска отказать.

Итого: подлежит <данные изъяты> руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ подлежит также взысканию государственная пошлина от суммы удовлетворенных судом имущественных требований в размере <данные изъяты> руб., от неимущественных – <данные изъяты> руб. Всего: <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 136, 140, 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ, ст.ст. 12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать в пользу Паднюк ФИО8 с общества с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> копейки, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего: <данные изъяты>

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Б.Д. Егоров