Решение по делу № 2-3893/2016 от 29.03.2016

Дело № 2- 3893\2016 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2016 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Ефимовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садова Валентина Петровича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия о включении периодов работы в смешанный стаж и перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с Управлением по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных Республики Карелия «Карелохотоуправление» в должности главного охотоведа. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера: Калевальский и Лоухский районы для выполнения работ, связанных с должностными обязанностями истца. Истец обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с нахождением в командировках в районах Крайнего Севера, однако, в перерасчете пенсии было отказано письмом от ДД.ММ.ГГГГ №. С данным отказом истец не согласен, просит обязать ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в стаж работы в районах Крайнего Севера и произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Его представитель Хоменя А.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, указав, что факт направления истца в командировку подтверждается соответствующим приказом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно представленному отзыву просят в удовлетворении требований отказать.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

При этом законом установлено что лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Таким образом, законодателем установлено, что лицам, при наличии смешанного стажа работы как работавшим в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что Садов В.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с Управлением по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных Республики Карелия «Карелохотоуправление» в должности главного охотоведа. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истец направлялся работодателем в командировки в районы Крайнего Севера: Лоухский и Калевальский районы для выполнения работ, связанных с должностными обязанностями истца. Данные факты подтверждаются приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

В октябре 2015 года истец обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, однако, в перерасчете пенсии было отказано письмом от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтверждена работа истца в районах Крайнего Севера. Данный отказ послужил основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

Одним из основных условий для установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в размере, предусмотренном пунктом 7 статьи 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за работу в районах Крайнего Севера, является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.

Между тем, в периоды направления в командировки истец состоял в трудовых отношениях с работодателем, местом нахождения которого был г. Петрозаводск, не относящийся к районам Крайнего Севера.

Истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что его работа в районах Крайнего Севера в спорный период носила стабильный и постоянный характер, осуществлялась в организации, расположенной в этом районе.

Учитывая указанные обстоятельства, правовых оснований для удовлетворения исковых требований Садова В.П. не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Садова Валентина Петровича к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия о включении периодов работы в смешанный стаж и перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья - О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 20 апреля 2016 года.