Решение по делу № 2-426/2016 от 30.06.2016

Дело № 2-426/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2016 года                                                                                                с. Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Григорьевой Т.Н., при секретаре Болотниковой М.А., с участием пом. прокурора Тюменцева Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 28980 рублей 99 копеек.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что ФИО1 работал в ООО «Западное» в должности тракториста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 28980 рублей 99 копеек. До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена.

В судебном заседании пом. прокурора Тюменцев Д.А., истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивали.

Представитель ответчика ООО «Западное» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не предоставил.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав пом.прокурора, истца, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.п. 2, 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

Согласно абзаца 5 ст.21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. ст. 80, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа №-л от 10.02.2012г. ФИО1 принят на работу трактористом в автотракторный парк ООО «Западное» (л.д. 9), что также подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-8).

Пунктом 2.4 трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Согласно приказа № л-081 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

Согласно справке ООО «Западное» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 28980 рублей 99 копеек (л.д. 11).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих указанные в справке сведения, ответчиком не представлено, равно как доказательств того, что выплата задолженности по заработной плате с истцом произведена в полном объеме.

Учитывая, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 28980 рублей 99 копеек подтверждена справкой ООО «Западное» и ответчиком не оспорена, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в муниципальный бюджет Ключевского района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1069 рублей 40 копеек – за требование имущественного характера, подлежащего оценке.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 28980 ░░░░░░ 99 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1069 ░░░░░░ 40 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                                                       ░.░. ░░░░░░░░░░