Решение от 31.08.2022 по делу № 2-1663/2022 от 10.03.2022

№

Дело № 2-1663/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 августа 2022 года

Кировский районный суд г. Перми в составе:

Председательствующего судьи Поносовой И.В.

При секретаре Сергеевой М.С.,

с участием истца Казанцевой Е.Н., представителя истца Чепкасова Д.В. (по устному ходатайству), представителя ответчика Милкиной Т.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казанцевой Е.Н. к Акционерному обществу «Группа компаний «Медси» о возложении обязанности, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Казанцева Е.Н. обратилась в суд с иском к АО «Группа компаний «Медси» и просит обязать произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы в АО «Группа компаний «Медси» с 04.09.2014 по 29.04.2016 и с 01.08.2016 по 10.02.2020, указав данные периоды работы с кодом льготы дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; взыскать в качестве компенсации морального вреда 50 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 600 рублей.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что в ее трудовой книжке имеются следующие записи: Запись №: 04.09.2014 Казанцева Е.Н. принята на должность врача ультразвуковой диагностики в ЗАО «Группа компаний «Медси» (Приказ № от 04.09.2014); Запись №: 29.01.2016 ЗАО «Группа компаний «Медси» переименовано в АО «Группа компаний «Медси» (Приказ от 29.01.2016 №); Запись №: 29.04.2016 Трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (Приказ № от 28.04.2016); Запись №: 01.08.2016 Казанцева Е.Н. принята на должность врача ультразвуковой диагностики кабинета диагностики лечебно-диагностического отделения поликлиники в АО «Группа компаний «Медси» (Приказ № от 01.08.2016); Запись №: 01.04.2017 Переведена в Обособленное подразделение в г. Пермь в кабинет диагностики поликлиники на должность врача ультразвуковой диагностики (Приказ № от 19.04.2017); Запись №: 10.02.2020 Казанцева Е.Н. уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (Приказ от 10.02.2020г. №).

Согласно справке № от 24.06.2021 выданной АО «Группа компаний «Медси» Казанцева Е.Н., действительно работала в АО «ГК «Медси» в должности врача ультразвуковой диагностики Кабинет диагностики /Поликлиника/ Обособленное подразделение в г. Перми с 01.08.2016 (Приказ о приеме от 01.08.2016 №) по 10.02.2020 (Приказ об увольнении от 10.02.2020 №). Работала в объеме полной месячной нормы рабочего времени, полную рабочую неделю, полный рабочий день, на 1,0 ставку. За период работы с 01.08.2016г. по 10.02.2020 не имелось периодов, которые на основании Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. не включается в специальный стаж, дающий право для досрочного назначении пенсии. Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованной лица - Казанцевой Е.Н., с 01.01.2015 по 31.12.2015 Пермский филиал ЗАО «ГК «Медси», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.01.2016 по 31.12.2016 Пермский филиал ЗАО «ГК «Медси», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.01.2017 по 31.03.2017 Пермский филиал ЗАО «ГК «Медси», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.04.2017 по 31.12.2017 АО «ГК «Медси», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.01.2018 по 31.12.2018 АО «ГК «Медси», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.01.2019 по 31.12.2019 АО «ГК «Медси», основание по старости и продолжительность отсутствуют; с 01.01.2020 по 31.12.2020 АО «ГК «Медеи», основание для досрочного назначения пенсии по старости и продолжительность отсутствуют.

По результатам обращения Казанцевой Е.Н. в Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ    «О страховых пенсиях» было принято решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. При разрешении вышеуказанного заявления в специальный стаж, дающих    право на досрочное назначение страховой    пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены периоды работы в АО «Группа компаний «Медси», периоды работы Казанцевой Е.Н. в АО «Группа компаний «Медси» были включены только в страховой стаж в связи с тем, что сведения, сданные в Пенсионный фонд РФ без указания кода льготы и не была произведена соответствующая оплата. 22.12.2021 Казанцевой Е.Н. было направлено в адрес АО «Группа компаний «Медси» требование произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы в АО «Группа компаний «Медси» с 04.09.2014 по 29.04.2016 и с 01.08.2016 по 10.02.2020, указав данные периоды работы с кодом льготы дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данное требование было получено АО «Группа компаний «Медси» 30.12.2021, однако до настоящего времени оставлено без внимания.

Предоставление АО «Группа компаний «Медси» сведений индивидуального (персонифицированного) учета без указания кода льготы и соответствующей оплаты, является нарушением прав застрахованного лица — Казанцевой Е.Н. на пенсионное обеспечение. В связи с игнорированием АО «Группа компаний «Медси» законных требований Казанцевой Е.Н. о корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, истице был причинен моральный вред, выразившийся в бессоннице, потере работоспособности и т. д., который она оценивает в 50 000 рублей.

    В судебном заседании истец, ее представитель исковые требования поддержали по указанным в иске доводам.

Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласен, пояснила, что АО «Группа компаний «Медси» не является учреждением, это акционерное общество, частная клиника, которая оказывает платные услуги. Сведения подавались на общих основаниях. Права на досрочную пенсию у истца нет, о чем ей неоднократно давались ответы.

Представитель третьего лица ОПФР по Пермскому краю о времени и месте рассмотрения дела извещен, в судебное заседание не явился, из ранее представленных возражений следует, что с исковыми требованиями не согласны, работа в медицинских организациях в иных организационно- правовых формах (кроме учреждения) не подлежит включению в специальный стаж. Акционерные общества отнесены к коммерческим корпоративным организациям, поэтому период работы у ответчика не подлежит исчислению в льготном порядке.

Суд, исследовав представленные доказательства, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил перерасчета пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 1 января 2002 года Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 ФЗ).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Абзацем 4 статьи 14 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования" застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Казанцева Е.Н. в период с 04.09.2014 по 29.04.2016, с 01.08.2016 по 10.02.2020 работала в АО «ГК «Медси» в должности врача ультразвуковой диагностики Кабинет диагностики /поликлиника/ обособленное подразделение в г. Перми, в объеме полной месячной нормы рабочего времени, полную рабочую неделю, полный рабочий день, на 1,0 ставку (л.д. 27 т.1).

Решением ПФР в Кировском районе г. Перми от 02.12.2019 Казанцевой Е.Н. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (менее 30 лет), а также отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ с учетом положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона №350-ФЗ и не соблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного п. 19 Правил от 17.11.2014 № 884н (л.д. 20-23 т.1).Установлен страховой стаж истца 35 лет 00 месяцев 13 дней, стаж на соответствующих видах работ 28 лет 07 месяцев 20 дней. В специальный стаж работы, требуемый для досрочного назначения пенсии Казанцевой Е.Н., не были включены периоды работы в АО «Группа компаний «Медси», поскольку АО "Группа компаний "Медси" не предоставляло сведений в отношении Казанцевой Е.Н. за спорный период работы с кодом льготной профессии, подтверждающей осуществление медицинской деятельности.

22.12.2021 Казанцева Е.Н. направила в адрес АО «Группа компаний «Медси» требование произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы в АО «Группа компаний «Медси» с 04.09.2014 по 29.04.2016 и с 01.08.2016 по 10.02.2020, указав данные периоды работы с кодом льготы дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данное требование было получено АО «Группа компаний «Медси» 30.12.2021, однако оставлено без ответа (л.д.43-44 т.1).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 29 октября 2002 года N 781).

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 года N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от 29 октября 2002 года N 781).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Из содержания Устава АО «Группа компаний «Медси», размещенного в открытом доступе на сайте medsi.ru, следует, что Целью создания Общества является извлечение прибыли путем осуществления предпринимательской деятельности.

АО «Группа компаний «Медси» по своей организационно-правовой форме является коммерческой организацией, созданной для целей извлечения прибыли, и не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, поименованным в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В приведенном выше Списке N 781, подлежащем применению к спорным периодам трудовой деятельности Казанцевой Е.Н., вопреки ошибочному мнению истца, не предусмотрено возможности зачета в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, работы в организациях, не являющихся учреждениями здравоохранения и имеющих организационно-правовую форму акционерное общество, даже если общество осуществляет медицинскую деятельность. Выполнение ею работы по лечению больных с различными заболеваниями само по себе не свидетельствует о праве работника на льготное пенсионное обеспечение. При этом, термин "учреждение здравоохранения" необоснованно трактуется истцом расширительно и применяется ко всем субъектам здравоохранения.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

АО «Группа компаний «Медси», в котором истцом осуществлялась трудовая деятельность в спорный период, не может быть отнесено к учреждениям здравоохранения, работа в которых подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, вышеуказанные Списки не предусматривают возможности зачета в специальный стаж периодов работы в организациях, не являющихся учреждениями здравоохранения и имеющих организационно-правовую форму закрытого акционерного общества.

Исходя из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации акционерное общество и учреждение имеют разную юридическую природу и создаются для осуществления различных целей.

Исходя из правовых позиций изложенных Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 03 июня 2004 года N 11-П, а также в Определении от 04 марта 2004 года N 81-О, в основу дифференциации досрочного пенсионного обеспечения по старости законодателем положены не только специфика профессиональной деятельности лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Осуществляемая коммерческими организациями деятельность, в том числе, в медицинской сфере, организуется ими по своему усмотрению и не охватывается требованиями действующего законодательства, предъявляемыми к продолжительности и интенсивности работы в тех или иных должностях. В связи с этим выполняемая профессиональная деятельность существенно отличается от жестко регламентируемой деятельности работников учреждений здравоохранения, а потому установленные законодателем различия в условиях досрочного пенсионного обеспечения по старости, основанные на таких объективных критериях, как условия, режим и интенсивность работы, не могут рассматриваться как нарушающие конституционный принцип равенства при реализации права на пенсионное обеспечение, гарантированного статьей 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации.

Исходя из приведенного выше правового регулирования отношений, связанных с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, и установленных по делу обстоятельств, у суда отсутствуют предусмотренные законом основания для удовлетворения требований о корректировке сведений индивидуального персонифицированного учета с указанием кода льготы для дальнейшего включения в специальный стаж Казанцевой Е.Н. для досрочного назначения пенсии по старости спорных периодов ее работы в АО «Группа компаний «Медси».

Учитывая, что в удовлетворении основных требований истцу отказано, суд также отказывает в удовлетворении производных требований о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 04.09.2014 ░░ 29.04.2016, ░ 01.08.2016 ░░ 10.02.2020 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.20 ░.1 ░░.30 ░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 600 ░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░.

░░░░░                                    ░.░.░░░░░░░░