Решение по делу № 2-487/2018 от 18.12.2017

Дело № 2-1-487/2018

Заочное решение

Именем Российской Федерации

15.01.2018 г.                                            г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Оситко И.В.,

при секретаре Бакиевой Э.Р.,

с участием истца Золотаревой Т.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золотарева Т.А. к акционерному обществу «Автомобильный ремонтный завод» о взыскании заработной платы,

установил:

Золотарева Т.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Автомобильный ремонтный завод» (далее по тексту - АО «АРЗ») о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

    Требования мотивированы тем, что истец с 01.08.2011 г. состоит в трудовых отношениях с АО «АРЗ» в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам. Истец 31.08.2017 г. уволена по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, а 02.10.2017 г. решением Энгельсского районного суда Саратовской области восстановлена на работе в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам АО «АРЗ». 23.01.2017 г. истцом, на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ, в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, приостановлена работа на предприятии - до выплаты задержанной суммы АО «АРЗ». За период с 03.10.2017 г. по 31.12.2017 г. истцу не начислялась и не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 115670 руб., из которых: за период с 03.10.2017 г. по 31.10.2017 г. в размере 37370 руб. 45 коп., за период с 01.11.2017 г. по 30.11.2017 г. в размере 39150 руб., за период с 01.12.2017 г. по 31.12.2017 г. в размере 39150 руб., исходя из расчета полного среднего заработка 45000 руб. на основании Дополнительного соглашения №8 к трудовому договору № 757 от 01.08.2011 г. На основании изложенного, истец, считая свои права нарушенными, просит суд взыскать с ответчика задолженности по заработной плате в размере 115670 руб. за период с 03.10.2017 г. по 31.12.2017 г., денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в размере 1891 руб.

    15.01.2018 г. определением Энгельсского районного суда Саратовской области судом принят отказ истца от исковых требований о взыскании с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в размере 1891 руб., производство по делу в указанной части прекращено.

Представитель ответчика АО «АРЗ» извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайство об отложении рассмотрения дела не заявил.

Согласно ст. 6.1 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляется в разумные сроки.

В силу ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд с согласия истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Истец Золотарева Т.А. в судебном заседании поддержала исковые требования в оставшейся части, просила иск удовлетворить.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Статьей 15 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Установлено, что истец с 01.08.2011 г. состоит в трудовых отношениях с АО «Автомобильный ремонтный завод» в должности заместителя генерального директора по экономике и финансам (л.д. 6).

Решениями Энгельсского районного суда от 03.07.2017 г., 07.03.2017 г., 14.03.2017 г., 20.04.2016 г. по искам Золотаревой Т.А. к АО «АРЗ» о взыскании заработной платы, установлен среднемесячный размер заработка истца в размере 45000 руб.

Как следует из искового заявления, за период с 03.10.2017 г. по 31.12.2017 г. истцу выплачивалась заработная плата. За указанный период задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 115670 руб., из которых: за период с 03.10.2017 г. по 31.10.2017 г. в размере 37370 руб. 45 коп., за период с 01.11.2017 г. по 30.11.2017 г. в размере 39150 руб., за период с 01.12.2017 г. по 31.12.2017 г. в размере 39150 руб.

Указанные обстоятельства, расчет задолженности, представленный истцом, ответчик не оспорил.

Таким образом, с АО «АРЗ» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с 03.10.2017 г. по 31.12.2017 г. в размере 115670 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3513 руб. 40 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 234, 235 ГПК РФ, ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с акционерного общества «Автомобильный ремонтный завод» в пользу Золотарева Т.А. задолженность по заработной плате за период с 03.10.2017 г. по 31.12.2017 г. в сумме 115670 (сто пятнадцать тысяч шестьсот семьдесят) руб.

Взыскать с акционерного общества «Автомобильный ремонтный завод» государственную пошлину в доход государства с зачислением бюджет Энгельсского муниципального района Саратовской области в сумме 3513 (три тысячи пятьсот тринадцать) руб. 40 коп.

Заочное решение суда в части взыскания заработной платы в сумме 115670 (сто пятнадцать тысяч шестьсот семьдесят) руб. подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Энгельсский районный суд Саратовской области.

Председательствующий: (подпись).

Верно.

Судья                И.В. Оситко

Секретарь            Э.Р. Бакиева