Решение по делу № 2-807/2018 от 27.06.2018

Дело №2-807/18                                                                                                                  РЕШЕНИЕ

                         ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Н. Усмань                                                                             07 сентября 2018 г.

Новоусманский районный суд Воронежской области в составе:           председательствующего: Андреещева Л.А.,

при секретаре: Ельшиной С.П.,

с участием истца Хахалиной Л.К.,

представителя ответчика по доверенности Гущенко В.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Хахалиной Людмилы Константиновны к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

                                                      УСТАНОВИЛ:

Хахалина Л.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (истец), обратилась в Новоусманский районный суд к ГУ - Управлению ПФ РФ в Новоусманском районе Воронежской области (ответчик) с иском, где с учетом уточнений, просила включить в ее страховой стаж период работы в должности главного бухгалтера Тулунского леспромхоза РПО Казавторемпром Концерна «Казавтотранс» с 26.06.1996 по 05.12.1998 и произвести перерасчет пенсии с учетом этого периода с даты ее назначения, то есть с 23.05.2017.

В своем уточненном иске она указала, что спорный период она работала в должности главного бухгалтера в составе ликвидационной комиссии указанного леспромхоза, что подтверждается соответствующими справками, которые были выданы ей еще в 1998 году, и которые она передала ответчику еще в 2017 году. Однако, по мнению истца, они безосновательно не были приняты ответчиком во внимание при назначении ей с 23.05.2017 пенсии по старости, что явилось основанием для обращения в суд с настоящим иском (л.д.25-27).

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, пояснив, что с 1987 года работала в Тулунском леспромхозе Министерства автомобильного транспорта Казахской ССР, который фактически находился и вел производственную деятельность в г.Тулуне Иркутской области. После распада СССР, леспромхоз продолжал работу на территории Российской Федерации, но в июне 1996 года Правительством Республики Казахстан было приято решение о его ликвидации, 24.06.1996 года она была уволена с предприятия, но с 26.06.1996 была принята на должность главного бухгалтера и включена в ликвидационную комиссию леспромхоза, где работала до 05.12.1998 года.

Представитель ответчика по доверенности Гущенко В.А. заявила, что ответчик считает требования истца необоснованными.

Она пояснила, что при проверке достоверности сведений о стаже истца в представленных ею документах, были выявлены различные противоречия, которые не позволили ответчику включить спорный период в ее страховой стаж. Так записи в трудовой книжке истца, выполнены с отступлением от требований инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162. Архивный отдел г.Тулуна не подтвердил факт работы истца в составе ликвидационной комиссии, однако сообщил, что по имеющимся в архиве документам, истец по делу была уволена с леспромхоза с 24.06.1996 в связи с его ликвидацией.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст.4 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.11 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.14 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

        В свою очередь, согласно п.11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания записей в трудовой книжке истицы, заполненной 23.08.1980 следует, что в период нахождения в браке она имела фамилию «<адрес>», 24.02.1987 была принята в Тулунский леспромхоз Минавтотранспорта Казахской ССР, в 1991 году назначена его главным бухгалтером, а 05.12.1998 уволена по собственному желанию (л.д.7,8).

Принимая во внимание тот факт, что справкой Архивного отдела Администрации г.Тулуна Иркутской области от 24.01.2013 подтвержден факт работы истца в Тулунском леспромхозе с 24.02.1987 и увольнение 24.06.1996 в должности главного бухгалтера в связи с ликвидацией данного предприятия, доводы ответчика о неверном заполнении трудовой книжки, суд находит неубедительными.

Кроме того, из содержания распоряжения Генерального директора реуспубликанского производственного объединения «Казавторемпром» за «147 от 10.06.1996, следует, что Правительством Республики Казахстан 01.06.1996 принято было решение о ликвидации Тулунского леспромхоза и создании при этом ликвидационной комиссии с включением в нее главного бухгалтера.

Тот факт, что истец по делу, была принята с 26.06.1996 в состав ликвидационной комиссии леспромхоза в должности главного бухгалтера, уволена с 05.12.1998 по собственному желанию и этот период получала заработную плату, подтверждается соответствующими подлинными выписками из приказов председателя ликвидационной комиссии и справкой о размере заработной платы от 1998 года.

Учитывая изложенное, суд считает возможным удовлетворить требования истца.

              РУКОВОДСТВУЯСЬ: ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                  РЕШИЛ:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Новоусманском районе Воронежской области (межрайонное) включить в страховой стаж период работы Хахалиной Людмилы Константиновны в должности главного бухгалтера Тулунского леспромхоза РПО Казавторемпром Концерна «Казавтотранс» с 26.06.1996 по 05.12.1998 и произвести перерасчет пенсии с учетом этого периода с 23.05.2017.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через райсуд в Воронежский областной суд в течение одного месяца.

Судья: