Решение по делу № 2-2262/2016 от 07.11.2016

Дело № 2-2262/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2016 года                      город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края

под председательством судьи Клячиной О.Н.

при секретаре В.Н.

с участием представителя ответчика К.А.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску

А.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края о включении периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии

     у с т а н о в и л:

А.Н. обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края, указывая, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (№ от ДД.ММ.ГГГГ) отказано во включении в страховой стаж истца периодов ее работы в обществах с ограниченной ответственностью:

«УКСК» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ):

«Берег-Сервис» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

«ДОК» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

«СК «Камаречтранс» (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

Данное решение пенсионного органа содержит указание на отсутствие сведений на лицевом счете застрахованного лица.

Поскольку факт работы истца подтверждают соответствующие записи в трудовой книжке данного работника, А.Н. просит обязать ответчика включить спорные периоды в страховой стаж и обязать произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения – ДД.ММ.ГГГГ.

А.Н. ходатайствует о рассмотрении дела в ее отсутствие.      Представитель ответчика К.А. в судебном заседании заявил о несогласии с иском.

     Выслушав доводы представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В соответствии с положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( действовавшего до 01 января 2015 года ) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 3, часть 1 статьи 10).

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального ( персонифицированного ) учета (пункты 1,2 статьи 13).

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Сторонами не оспаривается то обстоятельство, что А.Н. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Протокол заседания комиссии по рассмотрению вопроса об уточнении сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица А.Н. ( № от ДД.ММ.ГГГГ) содержит указание на отсутствие на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в обществе с ограниченной ответственностью «УКСК».

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 также устанавливает, что трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Разрешая спор, инициированный А.Н., суд исходит из того, что трудовая книжка истца содержит сведения о работе истца в обществах с ограниченной ответственностью:

«Управляющая Камская судоходная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

«Берег-сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

«ДОК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

«Судоходная компания «Камаречтранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Записи об увольнении истца заверены печатями организаций, в трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей.

Доказательств того, что записи о спорных периодах в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца с вышеуказанными организациями в спорные периоды в ходе судебного разбирательства не представлено.

Исходя из правовой     позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 9 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию ( статьи 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Таким образом, исходя из того, что отсутствие сведений о перечислении страховых взносов и о работе застрахованного лица не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд полагает, что указанные в исковом заявлении периоды работы истца, подлежат включению в его страховой стаж.

Судебное постановление является основанием к перерасчету пенсионным органом размера пенсии А.Н. с учетом страхового стажа в периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

Включить в страховой стаж А.Н. периоды работы:

в качестве сторожа в обществе с ограниченной ответственностью « Управляющая Камская судоходная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в качестве вахтенной в обществе с ограниченной ответственностью «Берег-сервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в качестве вахтенной в обществе с ограниченной ответственностью «ДОК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

в качестве матроса в обществе с ограниченной ответственностью «Судоходная компания «Камаречтранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края произвести А.Н. перерасчет размера пенсии с момента ее назначения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья:

Секретарь судебного заседания: