Решение по делу № 02-2050/2024 от 12.02.2024

УИД № 77RS0033-02-2024-003243-63

Дело № 2-2050/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ         

11 апреля 2024 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к фио о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец ГУП «Мосгортранс» обратился в суд с указанным иском к ответчику фио, ссылаясь на то, что 04.04.2022 г. между ГУП «Мосгортранс» (работодателем) с одной стороны и фио (учеником) с другой стороны был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 835, по которому работодатель обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения по программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категорий «В», «С» на категорию «Д», а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение, заключить с работодателем трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2-х лет. Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет сумма Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма Согласно п. 2.4.9 Договора в случае расторжения договора работодателем в одностороннем порядке ученик обязуется возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем, в связи с обучением ученика, включая выплаченную стипендию за все время обучения, стоимость обучения. Ответчик не сдал  экзамены в ГИБДД, однако, затраты на обучение не возместил. В связи с этим, истец просил взыскать с ответчика расходы на обучение в размере сумма, судебные расходы по оплате госпошлины сумма (л.д. 4-5).

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» по доверенности фио в суд явился, иск поддержал в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом путем направления повесток по адресу регистрации, по данному адресу судебную корреспонденцию не получает, и она возвращается обратно в суд с отметкой «по истечении срока хранения».

В соответствии с п.п. 63-68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Если лицу, направляющему сообщение, известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

        Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

           Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В силу ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 04.04.2022 г. между ГУП «Мосгортранс» (работодателем) с одной стороны и фио (учеником) с другой стороны был заключен ученический договор на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством № 835, по которому работодатель обязуется обеспечить ученику возможность профессионального обучения по программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категорий «В», «С» на категорию «Д», а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение, заключить с работодателем трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2-х лет (л.д. 31-32).

Согласно п. 1.7 Договора стоимость обучения составляет сумма 

Согласно п. 1.8 Договора в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере сумма  

Согласно п. 2.1.2 Договора работодатель вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае неоднократной (два и более раза) неудовлетворительной сдачи учеником квалификационных экзаменов, либо в случае неявки ученика без уважительной причины на сдачу / пересдачу указанных экзаменов в установленные сроки, в случае отчисления ученика из учебной группы Учебно-курсового комбината по собственному желанию, за академическую неуспеваемость, прогулы, нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил организации образовательного процесса и иных организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Учебно-Курсового комбината.

Согласно п. 2.4.10 Договора в случае расторжения договора работодателем в одностороннем порядке ученик обязуется в течение 3 месяцев возместить в полном объеме расходы, понесенные работодателем, в связи с обучением ученика, включая выплаченную стипендию за все время обучения, стоимость обучения.

Ответчик не сдал экзамены в ГИБДД (л.д. 27, 34-36).

Согласно расчету истца за ответчиком числится задолженность по возмещению стоимости обучения в размере сумма и выплаченной стипендии сумма, всего сумма (л.д. 25, 30).

Расчет истца согласуется с условиями Договора и фактическими обстоятельствами дела, факт выплаты стипендии подтвержден справками по форме 2-НДФЛ (л.д. 28, 29).

13.01.2023 г. истец направил ответчику претензию о возмещении затрат на обучение (л.д. 21).

Урегулировать спор во внесудебном порядке не удалось 

В отсутствии доказательств сдачи экзаменов / погашения задолженности с ответчика в пользу истца подлежат взысканию затраты на обучение сумма

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в размере сумма (л.д. 20).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░...) ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» (░░░ 7705002602) ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: