Решение по делу № 2-1825/2019 от 29.03.2019

       № 2-1825 (2019)

24RS0002-01-2019-001480-45

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2019 года                                                                                       г. Ачинска

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Корявиной Т.Ю.,

с участием представителя истца Ачинского городского прокурора Воронцова Т.Н.,

истца Таянчиной И.А.,

представителя ответчика Вишняковой Н.Н., действующей на основании доверенности от 09.01.2019 сроком действия по 31.12.2019,

при секретаре Гордеевой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ачинского межрайонного прокурора в интересах Таянчиной И. А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ачинске (межрайонному) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов в стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, обязании назначить страховую пенсию, суд

У С Т А Н О В И Л:

Ачинский городской прокурор обратился в суд в интересах Таянчиной И.А. с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ачинске (межрайонному) (далее УПФ) о включении периодов в стаж для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, обязании назначить досрочно страховую пенсию, признании решения об отказе незаконным, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой по обращению Таянчиной И.А. о несогласии с отказом пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии проведена проверка, при которой установлено, что 05.12.2018 г. Таянчина И.А. обратилась в ГУ УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, решением от 14.02.2019 г. ей отказано в соответствии со п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях». УПФР необоснованно не приняты к зачету в льготном исчислении периоды нахождения Таянчиной И.А. на курсах повышения квалификации: с 18.05.1998 по 29.06.1998 в должности медицинской сестры – анестезистки отделения реанимации стационара Центральной районной больницы; с 14.04.2003 по 20.05.2003 в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом»; с 24.01.2011 по 25.02.2011 в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации МБУЗ «Ачинский родильный дом»; с 04.04.2016 по 11.05.2016 в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации МБУЗ «Ачинский родильный дом». Кроме того, в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Таянчиной И.А. не учтен период дней сдачи крови с 26.10.2017 по 27.10.2017 в должности медицинской сестры - анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства № 2», а также не приняты к зачету в льготном исчислении периоды работы: с 01.04.1993 по 20.05.1996 в должности медицинской сестры анестезистки отделения реанимации стационара Центральной районной больницы; с 22.04.1998 по 17.05.1998 в должности медицинской сестры анестезистки отделения реанимации стационара Центральной районной больницы; с 30.06.1998 по 31.12.1998 в должности медицинской сестры анестезистки отделения реанимации стационара Центральной районной больницы; с 08.01.2002 по 27.01.2002 (учебный отпуск) в должности медицинской сестры палатной в отделении анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом» в связи с чем, просит признать решение пенсионного органа от 14.02.2019 г. № незаконным, обязать включить указанные спорные периоды в стаж Таянчиной И.А. в льготном исчислении, обязать назначить страховую пенсию с учетом указанных периодов с момента обращения за назначением пенсии с 05.12.2018 г. при наличии стажа 30 лет( л.д. 2-6).

В судебном заседании представитель истца Ачинского межрайонного прокурора Воронцов Т.Н., истец Таянчина И.А. исковые требования поддержали в полном объеме по аналогичным основаниям. Истец Таянчина И.А. дополнительно пояснила, что спорные периоды работы с 01.04.1993 по 20.05.1996, с 22.04.1998 по 17.05.1998, с 30.06.1998 по 31.12.1998 она работала в должности медицинской сестры анестезистки, участвовала в осуществлении комплекса мероприятий по подготовке и проведению анестезии и мероприятий по реанимации и интенсивной терапии. В периоды учебного отпуска и в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в дни сдачи крови ей выплачивалась средняя заработная плата, сохранялось место работы.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ачинске (межрайонного) Вишнякова Н.Н., действующая по доверенности от 09.01.2019 г. (л.д. 57), против исковых требований возражала. Поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, в которых указано, что истец обратилась в УПФР в г. Ачинске Красноярского края (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 20 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 05.12.2018г. Согласно расчету, продолжительности стажа истца составляет в соответствии с нормами Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П – 27 лет 08 месяцев 07 дней. В соответствии с действующим законодательством, не включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении следующие периоды: с 01.04.1993 по 20.05.1998, с 22.04.1998 по 17.05.1998, с 30.06.1998 по 31.12.1998, с 08.01.2002 по 27.01.2002 – работа в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации, так как наименование структурного подразделения не предусмотрено Перечнем структурных подразделений хирургического профиля стационаров утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № и постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №; В соответствии с действующим законодательством, не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии следующие периоды: дни сдачи крови пи курсы повышения квалификации с отрывом от производства, так как курсы повышения квалификации с отрывом от производства не предусмотрены п. 5 правил исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2005 №; Названными Правилами определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Кроме того, указанная пенсия устанавливается за работу на соответствующих видах работ, предусмотренных п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации не поименован Правилами от 11.07.2002 №, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения названных периодов в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»( л.д. 26-27). Также указала, что с учетом спорных периодов стаж работы истца на дату обращения в пенсионный фонд составит более 30 лет.

Выслушав помощника Ачинского городского прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Ачинского межрайонного прокурора в интересах Таянчиной И.А.. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом ( ст.ст.7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции РФ).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). При этом, такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части1 и 2 Конституции РФ), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Как установлено по делу, Таянчина И.А. работала с 05.07.1992 года медицинской сестрой операционной службы родовспоможения гинекологического отделения стационара Ачинской центральной районной больницы с 05.07.1992 года.

С 01.04.1993 года переведена на должность медицинской сестры анестезистки отделения реанимации стационара Ачинской центральной районной больницы (л.д. 19).

На основании постановления №480 П Главы администрации г. Ачинска от 22.11.1993г. Ачинская центральная районная больница реорганизована в Муниципальное медицинское объединение «Центральная районная больница».

01.01.1999 Родильный дом выделен из состава ММО «Центральная районная больница» в связи с преобразованием в муниципальное учреждение здравоохранения «Родильный дом» на основании постановления главы администрации г. Ачинска №1355 от 19.09.1998.

На основании постановления администрации г. Ачинска №1124-П от 23.08.1999г. Муниципальное медицинское объединение «Центральная районная больница» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница».

С 01.01.1999 истец работала в должности сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом».

29.07.2008 уволена по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ ( приказ № от 04.07.2008)

С 08.02.2010 истец работала в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом» (приказ № от 05.02.2010);

С 01.01.2017 истец до настоящего времени работает медицинской сестрой – анестезистом в отделении анестезиологии – реанимации КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» ( приказ № от 09.01.2017).

05 декабря 2018 года Таянчина И.А. обратилась в УПФ РФ в г. Ачинске (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии как медицинскому работнику, имеющему стаж 30 лет (л.д. 28-31).

Решением УПФ в г. Ачинске (межрайонное) от 14 февраля 2019 года Таянчиной И.А. отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях». При необходимом стаже 30 лет имеется стаж продолжительностью 27 лет 8 месяцев 7 дней. При этом как следует из приложения к решению по заявлению от 05 декабря 2018 года, не приняты к зачету в льготном исчислении периоды стажа с 01 апреля 1993 года по 20 мая 1996 года, с 22 апреля 1998 года по 17 мая 1998 года и с 30 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года в должности медицинской сестры анестезистки отделения реанимации стационара Центральной районной больницы; так как наименование данных структурных подразделений не предусмотрено Перечнем структурных подразделений хирургического профиля стационаров утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 и постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №; а также с 08 января 2002 года по 27 января 2002 года – учебный отпуск в период работы медицинской сестрой палатной в отделении анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом», так как указанный период не может рассматриваться как профессиональная деятельность в соответствии с Разъяснениями Минтруда России от 02.05.1996 №. Кроме того, не включены также в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии период нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от работы: с 18 мая 1998 года по 29 июня 1998 года, с 14 апреля 2003 года по 20 мая 2003 года, с 24 января 2011 года по 25 февраля 2011 года, а также с 26 октября 2017 года по 27 октября 2017 года, так как в указанные периоды не выполнялась работа, дающая права на досрочное пенсионное обеспечение (п. 5 правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №).

Оценивая правомерность решения ответчика об отказе в установлении пенсии от 14 февраля 2019 года, суд исходит из следующего.

Таянчина И.А. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 01 декабря 1998 года (л.д. 35-37), спорный период ее трудовой деятельности имел место как до, так и после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее также - постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Кроме того, за периоды работы до 01 января 2002 года применяются соответствующие Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № (за период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года), постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № (за период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года).

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 предусмотрены больницы всех наименований; в числе должностей среднего медицинского персонала предусмотрены медицинские сестры, медицинские сестры палатные, медицинские сестры -анестезисты и др.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № от 1999 года предусмотрены больницы, в числе должностей среднего медицинского персонала предусмотрены медицинские сестры, медицинские сестры палатные, медицинские сестры - анестезисты и др.

Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № предусмотрены врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии п. 5 «б» Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения, предусмотренных в перечне таких подразделений, год работы засчитывается в специальный стаж как год и 6 месяцев. Указанным Перечнем предусмотрены отделения анестезиологии - реанимации, а также интенсивной терапии. Правилами от 1999 года и от 1991 года также предусмотрены отделения анестезиологии- реанимации, отделения интенсивной терапии.

Как следует из представленных справок, уточняющих занятость Таянчиной И.А. и трудовой книжки следует, что в период с 05 июля 1992 года по 01 апреля 1993 года истец занимала должность медицинской сестры операционной отделения реанимации службы родовспоможения Ачинской центральной районной больницы, а с 01 апреля 1993 года была переведена на должность медицинской сестры анестезистки отделения стационара Ачинской центральной районной больницы (с 22.11.1993 года – ММО «Центральная районная больница») и работала в указанной должности до выделения родильного дома из состава ММО «Центральная районная больница», то есть до 01.01.1999.( л.д. 10-17).

При этом 12.02.2003 в трудовую книжку истца внесены исправления, включена запись о том, 01.04.1993 Таянчина И.А. переведена в отделение анестезиологии – реанимации медицинской сестрой анестезистом с 01 апреля 1993 года( л.д. 13).

То обстоятельство что Таянчина И.А. фактически работала в спорный период    в отделении анестезиологии – реанимации Ачинской центральной районной больницы (с 22.11.1993 года – ММО «Центральная районная больница») подтверждается представленной МКУ «Архив г. Ачинска», архивной выпиской, в которой указано, что в документах архивного фонда МУЗ «Центральная районная больница» за 1993-1994 годы и ММО «Центральная районная больница» за 1995-1998 годы имеются сведения о наименовании структурного подразделения больницы за период с 1993 по 1998 годы включительно – стационар, отделение анестезиологии и реанимации, наименование должности – медицинская сестра анастезистка ( л.д. 56).

Таким образом, с учетом клинического профиля лечебного учреждения, в котором работала истец и представленных документов, можно сделать вывод, что Таянчина И.А. фактически работала в отделении анестезиологии и реанимации медицинского учреждения, осуществляла в качестве медсестры анестезиологические и реанимационные мероприятия в соответствующем отделении стационара Ачинской районной больницы, в связи с чем, ее стаж в указанные спорные периоды с 01 апреля 1993 года по 20 мая 1996 года, с 22 апреля 1998 года по 17 мая 1998 года и с 30 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года подлежит исчислению как 1 год и 6 месяцев за год работы. Само по себе разночтения в представленных документах и формальное несоответствие в представленной работодателем справки, уточняющей занятость, с наименованием структурного подразделения указанного в Списках, не должно умалять гарантированное Конституцией Российской Федерации право на пенсионное обеспечение и не может служить основанием для отказа в назначении работнику досрочной пенсии.

Оценивая требования истца о включении в льготном исчислении в стаж для досрочного назначения пенсии периода нахождения в учебном отпуске в период с 08 января 2002 года по 27 января 2002 года в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с 18 мая 1998 года по 29 июня 1998 года, с 14 апреля 2003 года по 20 мая 2003 года, с 24 января 2011 года по 25 февраля 2011 года суд считает их также подлежащими удовлетворению.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и период нахождения в учебном отпуске, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж при назначении пенсии по старости. Следовательно, исчисление стажа в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в учебном отпуске следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

В указанный период работы истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, что подтверждается соответствующим справками, Указанные курсы относились к профессиональной деятельности истца, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков ( л.д. 41-45).

Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации и в период учебного отпуска за истцом сохранялось место работы, производилась выплата заработной платы, суд признает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении.

Также суд считает необоснованным решение ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ об отказе о включении в льготном исчислении в стаж для досрочного назначения пенсии с 26.10.2017 по 27.10.2017 дни сдачи крови, поскольку согласно ч. 1 ст. 186 ТК РФ В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. При этом ч. 3 указанной статьи названного Кодекса предусмотрено, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Кроме того, в соответствии с ч. 4 названной нормы после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Порядок оплаты дней отдыха, предоставленных работнику в связи со сдачей крови и ее компонентов, определен ч. 5 ст. 186 ТК РФ и предусматривает сохранение за работником его среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Исходя из приведенных правовых норм трудового законодательства при сдаче крови работником в выходной день работник имеет право с учетом дополнительного дня отдыха на два дня отдыха, которые подлежат оплате в размере среднего заработка. Таким образом, данный период подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Поскольку установлено, что продолжительность специального стажа Таянчиной И. А. на 05 декабря 2018 года с учетом спорных периодов составляет более 30 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости со дня ее обращения в пенсионный орган, то есть с 05 декабря 2018 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ачинского городского прокурора, действующего в интересах Таянчиной И. А. удовлетворить.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске Красноярского края (межрайонное) включить в стаж работы Таянчиной И. А., дающий право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год шесть месяцев за один год работы периоды:

     - работы в должности медицинской сестры анестезистки в отделении реанимации стационара Ачинской центральной районной больницы, ММО «Центральная районная больница » с 01 апреля 1993 года по 20 мая 1996 года;

    - работы в должности медицинской сестры анестезистки в отделении реанимации стационара ММО «Центральная районная больница» с 22 апреля 1998 года по 17 мая 1998 года;

- работы в должности медицинской сестры анестезистки в отделении реанимации стационара ММО «Центральная районная больница» с 30 июня 1998 года по 31 декабря 1998 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в должности медицинской сестры анестезистки в отделении реанимации стационара ММО «Центральная районная больница» с 18 мая 1998 года по 29 июня 1998 года;

- нахождения в учебном отпуске в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом» 08 января 2002 года по 27 января 2002 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации МУЗ «Родильный дом» 14 апреля 2003 года по 20 мая 2003 года;

- нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии – реанимации МУЗ «Ачинский родильный дом» 24 января 2011 года по 25 февраля 2011 года;

- дни сдачи крови в должности медицинской сестры – анестезиста в отделении анестезиологии – реанимации в КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» в льготном исчислении 26 октября 2017 года по 27 октября 2017 года.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ачинске Красноярского края (межрайонное) назначить Таянчиной И. А. пенсию в соответствии с п.п. 20 части первой статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом указанных периодов, с момента подачи ею 05 декабря 2018 года заявления о назначении пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Судья                                                        Т.Ю. Корявина.

Мотивированное решение изготовлено 24 июня 2019 года.