Решение по делу № 2-3648/2024 от 26.04.2024

2-3648/2024

23RS0040-01-2024-003155-95

Решение

Именем Российской Федерации

08 августа 2024 года                                         город Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Фойгеля К.М.,

секретаря судебного заседания Балачевцевой Е.А.,

с участием:

истца – Ополонец М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ополонец ФИО1 по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии,

установил:

Ополонец М.И. в обоснование вышеназванных требований указывает на то, что является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21.03.2016 года. 07.08.2023г. истец обратилась в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с письменным заявлением. В ответ на заявление указано, что в связи с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек, при её заполнении, не могут быть учтены в страховой стаж следующие периоды работы: с 27.06.1988 года по 05.09.1988 года, так как в трудовой книжке оттиск печати при увольнении не читается; с 25.11.1988 года по 28.06.1989 года, так как в трудовой книжке наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия при увольнении с работы. Истец не согласна с доводами ответчика, в связи с чем обратилась с письменным заявлением от 10.11.2023 года о включении указанных периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии с даты назначения, то есть с 21.03.2016 года. В ответ на заявление ОСФР по Краснодарскому краю сообщило, что при проверке документов выплатного дела, в порядке контроля, факт обращения в территориальный орган СФР с соответствующим заявлением о перерасчете размера страховой пенсии по старости в ноябре 2023 года и позднее не установлен.

Истец указывает, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав.

На основании изложенного истец просит суд возложить на ответчика обязанность включить в подсчет страхового и общего трудового стажа периоды работы: с 27.06.1988 года по 05.09.1988 года в Городенковском заводе в должности подсобной рабочей цельномолочного цеха; с 25.11.1988 года по 28.06.1989 года в столовой № 10 ОРСа города Сургут Ханты Мансийского Автономного Округа - Югры, Тюменской области с указанием кода территориальных условий - местность, приравненная к районам Крайнего Севера; с 17.10.1996 года по 29.04.1997 года в ИЧП Плиева «Каприз» с указанием кода территориальных условий - местность, приравненная к районам Крайнего Севера. Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести перерасчет размера пенсии, с учетом периодов работы, указанных в п.1, с даты назначения страховой пенсии, т.е. с 21.03.2016 года. Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести доплату недополученной пенсии с даты назначения страховой пенсии, т.е. с 21.03.2016 года по настоящее время.

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил возражения на исковые требования.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года, согласно которому право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ч. 1 ст. 4).

Судом установлено, что Ополонец М.И. в ПФР в г.Сургуте Ханты- Мансийского Автономного округа - Югры установлена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с 21.03.2016г.

Согласно материалам пенсионного дела с 01.12.2016г. истцу выплата пенсии производится территориальным пенсионным органом в Прикубанском центральном ВО г. Краснодара, по новому месту жительства.

Согласно письма ОСФР по Краснодарскому краю № 23-06/72028 от 14.09.2023г. в связи с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек при её заполнении не могут быть учтены в страховой стаж периоды работы:с 27.06.1988 года по 05.09.1988 года, так как в трудовой книжке оттиск печати при увольнении не читается; с 25.11.1988 года по 28.06.1989 года, так как в трудовой книжке наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия при увольнении с работы.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 11.03.2021) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20июня 1974г. №162 (далее Инструкция №162) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжениях пункт 2.3 раздела 2 «Заполнение трудовых книжек» Инструкции № 162).

Согласно сведениям трудовой книжки истца БТ-I № 9632185 27.06.1988 года истец принята на работу Городенковский завод на должность подсобного рабочего цельномолочного цеха (№78 от 24.06.1988г.), 05.09.1988 уволена по ст. 38 КЗОТ РСФСР (132 от 05.09.1988г.); с 25.11.1988г. принята поваром в столовую № 10 (пр. № 19от 25.11.1988 г.), 28.06.1989 года уволена по ст. 31 КЗОТ РСФС в связи с переменой места жительства (пр. № 61 от 28.06.1989г.); с 17.10.1996г. принята в ИЧП Плиева «Каприз» (пр. № 16 от 23.09.1996г.), 29.04.1997г. уволена по собственному желанию ст. 31 КЗОТ (пр. № 11 от 29.04.1997 г.).

Согласно сведений о состоянии ИЛС общий стаж до 2002 года составляет 11 лет 07 месяцев 16 дней (подпункт 2.2). В сведения на основании которых рассчитаны данные, указанные подпункте 2.2 включены период с 25.11.1988г. по 28.06.1989г., с 17.10.1996г. по 29.04.1997г.

Установлено, что трудовая книжка истца содержит сведения о приеме, увольнении со ссылкой на соответствующие документы, послужившие основанием к принятию ее на работу и увольнению, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно письма УПФР в г. Сургуте ХМАО-Югры № 5551 от 18.03.2016г. истцу необходимо было предоставить справки за периоды работы с 27.06.1988г. по 05.09.1988г., с 25.11.1988г. по 28.06.1989г., 17.10.1996г. по 29.04.1997г.

Согласно выписки из лицевого счета Ополонец М.И., имеющейся в материалах пенсионного дела, отражены периоды работы с 25.11.1988г. по 28.06.1989г., с 17.10.1996г. по 29.04.1997г. и обозначен код территориальных условий МКС.

Согласно информации из Управления ПФР в г. Сургут ХМАО-Югры истребовать справку о стаже за период работы с 17.10.1996г. по 29.04.1997 г. в ИЧП Плиева «Каприз» не предоставляется возможным в связи с тем, что данная организация в Управлении не зарегистрирована, местонахождение неизвестно. Документы по личному составу в архивный отдел управления документационного и информационного обеспечения Администрации города Cypгута на хранение не поступали. Согласно справки о ведении финансово-хозяйственной деятельности ИЧП Плиева «Каприз» не зарегистрировано в качестве плательщика страховых взносов в ГУ Управлении ПФ РФ в г. Сургуте ХМАО - Югры.

Как усматривается из материалов ЭВД, по прежнему месту жительства пенсия Ополонец М.И. была назначена на основании документально подтвержденных сведений о периодах работы (справок о стаже и заработке).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что трудовой книжкой и сведениями ИЛС полностью подтверждается трудовая деятельности истца в оспариваемые периоды, при этом суд отмечает, что вины истца заполнении работодателями трудовой книжки с указанием сведений, вызывающих сомнения у сотрудников ОСФР при назначении пенсии, не имеется и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виду отказа во включении спорных периодов в страховой стаж. Записи в трудовой книжке истца последовательны, исправлений, описок, помарок не содержат, имеют ссылки на приказы, подписаны уполномоченными лицами.

При определении периода, с которого подлежит перерасчет пенсии истца, суд исходит из того, что, согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

Согласно ч. 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случая не ране чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Суд приходит к выводу о том, что в результате неполной оценки пенсионных прав истца, в связи с исключением периодов работы, были нарушены социальные права, в виде недоплаты пенсии с момента возникновения права. Таким образом, ответчику необходимо произвести перерасчет размера пенсии истца и произвести доплату недополученной пенсии с даты назначения страховой пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194 – 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Ополонец ФИО1 по Краснодарскому краю о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии – удовлетворить.

Возложить на ОСФР по Краснодарскому краю обязанность включить в подсчет страхового и общего трудового стажа Ополонец М. И. периоды работы:

- с 27.06.1988 года по 05.09.1988 года в Городенковском заводе в должности подсобной рабочей цельномолочного цеха;

- с 25.11.1988 года по 28.06.1989 года в столовой № 10 ОРСа города Сургут Ханты Мансийского Автономного Округа - Югры, Тюменской области с указанием кода территориальных условий - местность, приравненная к районам Крайнего Севера;

- с 17.10.1996 года по 29.04.1997 года в ИЧП Плиева «Каприз» с указанием кода территориальных условий - местность, приравненная к районам Крайнего Севера.

Возложить обязанность на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю произвести перерасчет размера пенсии, с учетом включенных периодов работы с даты назначения страховой пенсии - 21.03.2016 года.

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю обязанность произвести доплату недополученной пенсии с даты назначения страховой пенсии - с 21.03.2016 года по настоящее время.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья          К.М. Фойгель

Мотивированное решение изготовлено 15.08.2024г.

Судья          К.М. Фойгель