Решение по делу № 2-622/2023 от 05.06.2023

Дело № 2-622/2023

УИД 54RS0002-01-2023-000401-74

Поступило 05.06.2023

З А О Ч Н О Е    Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

12 июля 2023 года                        г. Куйбышев НСО

          Куйбышевский районный суд Новосибирской области (адрес: Россия, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Куйбышева, 40) в составе: председательствующего судьи Гламаздиной Ю.Г., при секретаре судебного заседания Бородихиной Г.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к Семеновой О. В. о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в сумме 31 179 руб. 35 коп., государственной пошлины в сумме 1 135 руб. 00 коп.,

У С Т А Н О В И Л :

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с исковым заявлением к Семеновой О. В. о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в сумме 31 179 руб. 35 коп., государственной пошлины в сумме 1 135 руб. 00 коп. Исковые требования обоснованы следующим.

ДД.ММ.ГГГГ между «Федеральная пассажирская компания» и Семеновой О. В. заключен договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.

Согласно п.9 Договора Ответчик обязался после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор с Истцом, который обязан проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.

Ответчик успешно окончил обучение и ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии центра развития персонала - образовательного структурного подразделения АО «ФПК» ей присвоена профессия проводника пассажирского вагона (свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик заключил с АО «ФПК» трудовой договор №.

В связи с изложенным Истец просит взыскать с Ответчика в пользу сумму в размере 31 179,35 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 135 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивает на вынесении заочного решения по делу в случае неявки ответчика.

Ответчик Семенова О.В. в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения дела, каких-либо ходатайств (заявлений) от нее в суд не поступало.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен договор № на оказание услуг по проф. обучению с лицом, ищущим работу, согласно п. 9 которого Ответчик обязался после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до ДД.ММ.ГГГГ заключить трудовой договор с Истцом, который обязан проработать в АО «ФПК» не менее 1 года по приобретенной профессии (л.д. 9-10).

Ответчик после окончания обучения и присвоения профессии - проводник пассажирского вагона заключил с АО «ФПК» трудовой договор № (л.д. 12,13-15).

В нарушение п. 9. Договора Ответчик расторг трудовой договор с работодателем ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Ответчиком лично подписано соглашение и предупреждение о возмещении расходов на обучение, согласно которым Ответчик обязуется внести сумму задолженности в течение месяца с даты увольнения, что до настоящего времени не исполнено (л.д. 19-22).

Согласно п. 11. Договора работник обязан полностью возместить понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени после окончания обучения. Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207, ст. 249 ТК РФ (л.д. 9).

Согласно ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст.ст. 198, 199, 205 ТК РФ ученический договор регулируется нормами трудового законодательства, которое в полной мере распространяется на учеников, включая законодательство об охране труда.

Общая сумма расходов за обучение составляет 35 900,51 руб., исходя из следующего расчета: 15 458,05 руб. + 20 442,46 руб., где: 15 458,05 руб.- стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации Проводник пассажирского вагона», 20 442,46 руб. - стипендия, выплаченная за время обучения. Расчет произведен следующим образом: на предприятии Ответчик должен отработать 1 год с момента принятия на работу - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, или 365 дней. Отработано за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 51 дней, согласно договору, недоработанный период равен 317 дням (365-48=317) - л.д. 20.

Соответственно сумма задолженности на день увольнения составляет - ДД.ММ.ГГГГ: 35 900,51 рублей: 365*317= 31 179,35 рублей.

В связи с изложенным исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к Семеновой О. В. о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в размере 31 179 руб. 35 коп. подлежит удовлетворению в полном объеме. Также, в связи с удовлетворением основных исковых требований, подлежит взысканию с Ответчика в пользу Истца государственная пошлина в размере 1 135 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к Семеновой О. В. - удовлетворить.

Взыскать с Семеновой О. В. в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» задолженность по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, в размере 31 179 руб. 35 коп., государственную пошлину в размере 1 135 руб. 00 коп., итого на общую сумму 32 314 (тридцать две тысячи триста четырнадцать) руб. 35 коп.

Ответчик вправе подать в Куйбышевский районный суд заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                  Ю.Г. Гламаздина