Решение по делу № 2-444/2018 от 19.02.2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 апреля 2018 года Каменский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Курилова А.Е.,

с участием истца Козина К.И., его представителя – адвоката Шумаева Е.Ю.,

представителя ответчика Администрации Малокаменского сельского поселения – главы Администрации Малокаменского сельского поселения Кравцова Р.В.,

при секретаре Семерниковой Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козина Кирилла Ивановича к Администрации Малокаменского сельского поселения <адрес> об изменении даты увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Козин К.И. обратился в суд с иском к Администрации Малокаменского сельского поселения <адрес> о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, ссылаясь на то, что он ДД.ММ.ГГГГ согласно распоряжению №л от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Малокаменское сельское поселение на должность специалиста первой категории по вопросам имущественных и земельных отношений, что подтверждается копией трудовой книжки. Находясь в очередном ежегодном трудовом отпуске, ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию по выходу из отпуска. Первым рабочим днем после окончания его отпуска являлось ДД.ММ.ГГГГ. В этот же день он подтвердил свои намерения уволиться по собственному желанию заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. Оба указанных заявления имеют визу ответчика, а именно ФИО2 работодателя - Главы Администрации Малокаменского сельского поселения, что подтверждает их получение ответчиком. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Требование о двухнедельном сроке предупреждения работодателя об увольнении им было соблюдено. По выходу из отпуска он продолжал настаивать на расторжении трудового договора, что также подтверждается его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ответчик в установленный законом срок его не уволил, мотивировав это неисправностью программного обеспечения бухгалтерии Малокаменского сельского поселения и невозможностью выплатить заработную плату истцу в день увольнения. Однако, указанные обстоятельства не являются предусмотренными законом основаниями для отказа в увольнении по собственному желанию. Он был уволен в срок, значительно превышающий две недели со дня получения заявления об увольнении, что подтверждается записью в трудовой книжке.

На основании изложенного, истец Козин К.И. просил суд признать приказ №л от ДД.ММ.ГГГГ главы Администрации Малокаменского сельского поселения об его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ незаконным, а также изменить дату его увольнения с должности ведущего специалиста по вопросам имущественных и земельных отношений Администрации Малокаменского сельского поселения <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Каменского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований Козина К.И. к Администрации Малокаменского сельского поселения о признании приказа №л от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, прекращено, в связи с отказом истца от иска в данной части.

В судебном заседании истец Козин К.И. поддержал заявленные исковые требования об изменении даты увольнения, просил суд удовлетворить их, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель истца Козина К.И. – адвокат Шумаев Е.Ю. поддержал исковые требования своего доверителя.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск полностью или частично.

В судебном заседании представитель ответчика Администрации Малокаменского сельского поселения – Глава Администрации Малокаменского сельского поселения Кравцов Р.В. исковые требования истца об изменении даты увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ признал в полном объеме, согласно поданному письменному заявлению, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд считает, что признание иска представителем ответчика Администрации Малокаменского сельского поселения в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, не противоречит закону, сделано добровольно, не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому, на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет требования истца.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░: