Решение по делу № 2-2130/2020 от 12.05.2020

Гражданское дело № 2-2130/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2020 года                                                                             г. Оренбург

Центральный районный суд г. Оренбурга в составе:

председательствующего судьи Гончаровой Е.Г.

при секретаре Миногиной А.В.,

с участием ответчика Малышевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Малышевой Н.А. о взыскании денежных средств за форменное обмундирование,

                                            УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 01.04.2016 года приказом № 22/л-О ответчик Малышева Н.А. была принята на работу в отряды кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника. 01.01.2018 года Малышева Н.А. была переведена из отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия» в отделение кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания Россия». В период с 01.04.2016 года по 01.02.2019 года ответчик Малышева Н.А. работала в АО «Авиакомпания Россия». Приказом № от 01.02.2019 года Малышева Н.А. освобождена от занимаемой должности в связи с отказом работником от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ). В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» Малышевой Н.А. по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последней, было выдано форменное обмундирование: пальто зимнее женское, шарф кабинного экипажа женский, плащ женский, блузка с длинным рукавом (в количестве 2 шт.), пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.), именная планка (в количестве 3 шт.), брюки женские (в количестве 2 шт.), жилет женский, жилет трикотажный бортпроводника, блузка с коротким рукавом (в количестве 3 шт.), жакет кабинного экипажа, туфли женские, сапоги зимние женские, юбка форменная, платье кабинного экипажа, перчатки кожаные женские остаточную стоимость которого, в размере 24 423, 65 рублей, она обязана выплатить АО «Авиакомпания «Россия» в связи с прекращением трудовых отношений в связи с отказом работником от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. При увольнении Малышева Н.А. получила уведомление о возмещении затрат в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия» затрат на приобретение форменной одежды, что подтверждается подписью последнего. Однако добровольно не возместила затраты на приобретение форменной одежды. В соответствии с приказом генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» № от 07.04.2015 года (Приложение №), бортпроводники, старшие бортпроводники бесплатно обеспечиваются форменной одеждой. В период работы ответчик был обеспечен форменной одеждой (пальто зимнее женское, шарф кабинного экипажа женский, плащ женский, блузка с длинным рукавом (в количестве 2 шт.), пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.), именная планка (в количестве 3 шт.), брюки женские (в количестве 2 шт.), жилет женский, жилет трикотажный бортпроводника, блузка с коротким рукавом (в количестве 3 шт.), жакет кабинного экипажа, туфли женские, сапоги зимние женские, юбка форменная, платье кабинного экипажа, перчатки кожаные женские) общая стоимость которой за неиспользованный срок ее носки составляет 24 423, 65 рублей. Детальный расчет задолженности Малышевой Н.А. по форменному обмундированию является приложением к иску. Приложением № к приказу генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» № от 07.04.2015 года утвержден порядок выдачи профессионального форменного обмундирования работникам АО «Авиакомпания «Россия». В соответствии с указанным порядком, при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника ОАО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости. При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке. Из обязательства, данного Малышевой Н.А. 25.07.2017 года, следует что в случае увольнения она обязалась выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся с нее остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды. При увольнении Малышева Н.А. получила уведомление о возмещении затрат в связи увольнением из АО «Авиакомпания «Россия» затрат на приобретение форменной одежды, что подтверждается подписью последней на уведомлении 01.02.2019 года. Однако добровольно не возместила затраты на приобретение форменной одежды, написала отказ в возмещении остаточной стоимости форменного обмундирования на уведомлении. Таким образом, по состоянию на дату подачи настоящего искового заявления задолженность Малышевой Н.А. перед АО «Авиакомпания «Россия» по оплате остаточной стоимости форменной одежды составляет 24 423,65 рубля. На основании вышеизложенного, просит суд взыскать с Малышевой Н.А. в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 24 423,65 рубля, расходы по оплате государственной пошлины в размере 933 рубля.

Впоследствии истец уточнил исковые требования, просил взыскать с Малышевой Н.А. в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 17 070 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 933 рубля.

Представитель истца АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Малышева Н.А. в судебном заседании не признала исковые требования, просила отказать в их удовлетворении, в письменном отзыве просила применить срок исковой давности в пределах ст. 392 ТК РФ.

Суд, огласив исковое заявление, заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Приказом департамента воздушного транспорта Минтранса Российской Федерации от 24 июня 1992 года № ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта» -Приложения № 4 к Приказу, далее -Приказ № ДВ-69) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право её ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта, согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный     срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50 % её первоначальной стоимости за неиспользованный срок её носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок её носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

На основании выписки из приказа АО «Авиакомпания «Россия» по личному составу № от 01.04.2016 года ответчик Малышева Н.А. зачислена с 01.04.2016 года на должность бортпроводника Отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия» с окладом в размере 11 200 рублей в месяц. Трудовой договор с Малышевой Н.А. к данному приказу прилагается.

Согласно выписки из приказа АО «Авиакомпания «Россия» о переводе работников на другую работу № от 17.01.2018 года Малышевой Н.А., старшему бортпроводнику с 01.01.2018 года изменить структурное подразделение Отряды кабинных экипажей Отделение кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания Россиия» на Отделение кабинных экипажей Департамент обслуживания на борту АО «Авиакомпания Россия» с окладом в размере 12 390 рублей.

Приказом № от 01.02.2019 года Малышева Н.А. уволена 01.02.2019 года в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п. 7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Так же установлено, что приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» № от 07 апреля 2015 года утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования.

Согласно приложению № к приказу № от 07 апреля 2015 года              «О профессиональном форменном обмундировании» выданная работникам форменная одежда при переходе на другую должность в Обществе, для которой эта одежда не предусмотрена нормами, а также при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой им Обществу остаточной стоимости.

В период работы Малышева Н.А. была обеспечена форменной одеждой (пальто зимнее женское, шарф кабинного экипажа женский, плащ женский, блузка с длинным рукавом (в количестве 2 шт.), пилотка, фартук бортпроводника, бейдж кабинного экипажа (в количестве 3 шт.), именная планка (в количестве 3 шт.), брюки женские (в количестве 2 шт.), жилет женский, жилет трикотажный бортпроводника, блузка с коротким рукавом (в количестве 3 шт.), жакет кабинного экипажа, туфли женские, сапоги зимние женские, юбка форменная, платье кабинного экипажа, перчатки кожаные женские) общая стоимость которой за неиспользованный срок ее носки составляет 24 423, 65 рублей.

Данное обстоятельство подтверждается требованиями – накладными и не оспаривается ответчиком.

Представленный истцом расчет остаточной стоимости формы является математически верным, произведён истцом с учетом даты фактического получения форменной одежды, ответчиком не оспорен.

25 июля 2017 года Малышевой Н.А. было подписано обязательство работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду.

При рассмотрении ходатайства ответчика о применении срока исковой давности суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Предусмотренный частью 2 статьи 392 ТК РФ годичный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является специальным. Общий срок исковой давности, установленный нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, к рассматриваемым правоотношениям не применяется. Сокращенный срок на обращение в суд является разумным и соразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работодателя.

01.02.2019 года ответчик Малышева Н.А. была уволена из компании истца.

23.01.2020 года АО «Авиакомпания «Россия» обратилась в Промышленный районный суд г. Оренбурга с иском о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования, то есть в пределах установленного законом срока на обращение в суд.

Таким образом, в удовлетворении ходатайства Малышевой Н.А. о применении срока исковой давности следует отказать.

25.05.2020 года ответчик Малышева Н.А. вернула форменное обмундирование на сумму в размере 7 353,01 рубля.

Представителем истца представлен расчет о возмещении расходов на форменное обмундирование на сумму в размере 17 070,64 рублей с учетом частичного погашения со стороны ответчика. Механизм расчета взыскиваемых истцом сумм, суд находит правильным, отвечающим условиям названных ученических договоров. Доказательств того, что на момент рассмотрения спора судом размер задолженности иной, или задолженность погашена, ответчиком не представлено.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что срок носки выданной ответчику форменной одежды не истек, указанная форменная одежда осталась в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменной одежды в истребуемом истцом размере подлежит взысканию с ответчика в пользу АО «Авиакомпания «Россия» с учетом ранее принятых обязательств.

В связи с чем, суд полагает, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При рассмотрении дела АО «Авиакомпания «Россия» уплачена государственная пошлина, размер которой, с учетом цены иска и удовлетворенных исковых требований должен составлять 933 рубля.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Таким образом, с ответчика в пользу АО «Авиакомпания «Россия» подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 933 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

                                           РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к Малышевой Н.А. о взыскании денежных средств за форменное обмундирование, удовлетворить.

    Взыскать с Малышевой Н.А. в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» в счет возмещения по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 17 070 рублей и расходы на оплату государственной пошлины в размере 933 рубля.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья                                                                                         Гончарова Е.Г.

Мотивированное решение изготовлено 30.06.2020 года.